Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen gegen Finanzkriminalität und arbeite eng mit Ingenieuren zusammen.
- Unternehmen: Führendes RegTech-Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Unterstützung für KI-Innovation und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zur Unternehmensführung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Lösung von Finanzproblemen und forme die Zukunft des Produkts.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzkriminalität oder Compliance, analytisches Denken und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Eine der weltweit führenden RegTech-Anbieter, mit Software, die in über 1.500 Banken in 80 Ländern zur Erkennung von Betrug, Geldwäsche und Sanktionen in Echtzeit eingesetzt wird, investiert nun in eine bedeutende neue Welle von KI-gesteuerten Innovationen. Diese Rolle als Product Owner existiert, um diese Investition in die Realität umzusetzen: Sie werden das Bindeglied zwischen den Personen sein, die wissen, was Banken und Regulierungsbehörden benötigen, und den Ingenieuren, die es bauen. Sie nehmen eine Idee von der ersten Konversation mit einem Kunden oder Kollegen bis hin zu einem in Produktion befindlichen Feature und gestalten, was unser Produkt auf dem Weg dorthin wird.
Wir sind absichtlich offen, woher Sie kommen... Sie könnten heute ein Product Owner sein, aber Sie könnten ebenso gut ein Compliance-Beauftragter, ein Finanzkriminalitätsanalyst oder ein Berater sein, der jahrelang mit den Problemen gelebt hat, die diese Software löst, und nun die Person sein möchte, die entscheidet, wie sie behoben werden. Was zählt, ist echtes Wissen über Anti-Financial Crime, sei es AML, Betrug, KYC, Sanktionenscreening oder Transaktionsüberwachung, kombiniert mit einer scharfen, analytischen und strukturierten Denkweise, die es Ihnen ermöglicht, eine chaotische reale Anforderung in etwas zu zerlegen, das ein Ingenieurteam bauen kann.
Was Sie tun werden:
- Anforderungen von Kunden und internen Teams sammeln und das echte Problem hinter jeder Anfrage herausarbeiten
- Entscheiden, wie jede Anforderung am besten innerhalb des Produkts gelöst wird, und sie in klare, umsetzbare Aufgaben verfeinern
- Seite an Seite mit der Technik durch die Lieferung arbeiten, von der Definition bis zur Produktion
- Ein Produktbereich von Anfang bis Ende besitzen, mit echtem Freiraum, seine Richtung zu gestalten
- Eng mit einem CEO zusammenarbeiten, der tief in die Produktentwicklung involviert ist
Was Sie mitbringen:
- Echtes AFC- oder reguliertes Compliance-Erlebnis (AML, Betrug, KYC, Sanktionen, Transaktionsüberwachung oder ähnliches)
- Ein analytischer, strukturierter Verstand, der mit Komplexität umgehen kann
- Die Fähigkeit, geschäftliche und regulatorische Bedürfnisse in klare, umsetzbare Anforderungen zu verwandeln
- Erfahrung als Product Owner oder Product Manager ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
- Standort in Zürich
Was wir bieten:
- Echte Verantwortung für einen Produktbereich in einem marktführenden Unternehmen mit jahrzehntelanger Glaubwürdigkeit
- Unterstützung und Investitionen für KI-gesteuerte Innovationen, mit einem echten Mandat zum Bauen
- Direkter Zugang zur Unternehmensführung und kurze Entscheidungswege
- Eine wirklich globale Kundenbasis, von der man lernen kann
- Hybrides Arbeiten, mit drei Tagen pro Woche in unserem Büro in Zürich
Product Owner - Anti-Financial Crime Software (Zurich) in Zürich Arbeitgeber: TMS Technology
TMS Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Echtzeit-Maschinenlernen-Technologie bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer Kubernetes-nativen Umgebung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - Anti-Financial Crime Software (Zurich) in Zürich erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie TMS Technology ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei TMS Technology.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei TMS Technology zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Anti-Financial Crime Software (Zurich) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei TMS Technology geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit TMS Technology auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Technology vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf TMS Technology
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über TMS Technology weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
