Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Aufzugslösungen.
- Unternehmen: TK Elevator, ein global führendes Unternehmen für vertikale Transportlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 25-30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Für unsere Neuanlagen-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Verkäufer:in Neuanlagen & Sonderanlagen Aufzüge.
Deine Aufgaben:
- Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Sonderanlagen und spezialisierter Aufzugslösungen
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess von der Identifikation von Marktchancen bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks bei Kunden, Planern, Architekten, Generalunternehmern und weiteren Marktteilnehmern
- Beratung von Kunden bei komplexen und individuellen Lösungsanforderungen
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Verkaufsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
- Verantwortung für die Erreichung der definierten Geschäfts-, Wachstums- und Ergebnisziele
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von technisch anspruchsvollen oder beratungsintensiven Produkten und Dienstleistungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative und Abschlussstärke
- Sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen und Freude am Netzwerken
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und digitaler Verkaufssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Landessprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was uns ausmacht:
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung.
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
TK Aufzüge AG Glattalstrasse 207 8153 Rümlang
Verkäufer:in Neuanlagen & Sonderanlagen Aufzüge in Rümlang Arbeitgeber: TK Aufzüge AG
Die TK Elevator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Winterthur ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen, was die Arbeit bei TK Elevator besonders lohnenswert macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer:in Neuanlagen & Sonderanlagen Aufzüge in Rümlang erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie TK Aufzüge AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei TK Aufzüge AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie TK Aufzüge AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei TK Aufzüge AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei TK Aufzüge AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in Neuanlagen & Sonderanlagen Aufzüge in Rümlang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von TK Aufzüge AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die TK Aufzüge AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will TK Aufzüge AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für TK Aufzüge AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für TK Aufzüge AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die TK Aufzüge AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
