Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Verkaufsziele, Kundenberatung und Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: TK Elevator, ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transportlösungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verkaufserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Verkäufer: in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d)
TK Elevatorist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen.
Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr.
Im Geschäftsjahr 2022/2023 erzielten wir einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro.
Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks.
Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.
Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St.
Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.
Für unsere Verkaufs-Abteilung der Service Region Nord- & Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine: n
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für das Erreichen der Budgetziele im Verantwortungsbereich
- Auftragsbereinigung, Behandlung von Nachträgen sowie administrative Projektführung bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden
- Marktbearbeitung in einem festgelegten Verkaufsgebiet (Analysen, Kundenpflege, Akquisition usw.)
- Kundenberatung
- Ausarbeitung von Angeboten einschliesslichen der Kalkulation, Angebotslegung und Angebotsverfolgung
- Vergabe- und Vertragsverhandlungen
- Auftragsabschluss inkl. Auftragsbereinigung, Auftragsabschlussbericht und Übergabe an Contract Engineering und Montage
- Baubegleitende technische und kaufmännische Klärung sowie allfällige Nachtragsverhandlungen
- Auslösen, Kontrolle und Freigabe von Schlussrechnungen sowie Verwaltung der offenen Posten
- Mitwirkung bei Übergabe an den Kunden
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Verkauf und oder im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Verkaufs-Aussendienst, vorzugsweise im Baunebengewerbe
- Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
- Gute Umgangsformen, Verkaufsflair, gewandte Ausdrucksweise im täglichen Umgang mit unseren Kunden
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, ERP-Systeme
- Systematische, strukturierte Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Selbständige belastbare Persönlichkeit
- Führerschein Kategorie B
Was uns ausmacht
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Firmenevents
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung.
Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel.
Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.
TKE – move beyond
Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel
gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: tkelevator. com/ch-de/karriere/
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.
Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.
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Verkäufer:in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d) in Rümlang Arbeitgeber: TK Aufzüge AG
Die TK Elevator ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Winterthur ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen, was die Arbeit bei TK Elevator besonders lohnenswert macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer:in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d) in Rümlang erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie TK Aufzüge AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei TK Aufzüge AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie TK Aufzüge AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei TK Aufzüge AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei TK Aufzüge AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in Modernisierung und Ersatzanlagen Aufzüge (m/w/d) in Rümlang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von TK Aufzüge AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die TK Aufzüge AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will TK Aufzüge AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für TK Aufzüge AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TK Aufzüge AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für TK Aufzüge AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die TK Aufzüge AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
