Financial Accounting Manager

KJUS ist bestrebt, die aufregendsten Golf- und Ski-Erlebnisse der Welt zu verstärken. Wir erreichen dies durch erstaunliche Technologie, die über Innovation hinausgeht und völlig neue Standards für Leistung, Komfort und Schutz setzt. Unsere gemeinsame Leidenschaft für Golf und Ski treibt uns an, unglaubliche Produkte zu schaffen, die unseren treuen Kunden ermöglichen, ihre Leidenschaften voll auszuleben. Für uns ist es nicht nur ein Job – es ist eine freudige Besessenheit.

Der Financial Accounting Manager berichtet an den VP, Business Operations und Finance in den USA. Er ist verantwortlich für die Bereitstellung von finanzieller Führung, Buchhaltungsaufsicht, Management der gesetzlichen Compliance und Unterstützung des Geschäfts für die Betriebe in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Diese Rolle dient als wichtige Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, externen Dienstleistern und globalen Finanzteams, um die Integrität der Finanzberichterstattung, die Einhaltung lokaler Vorschriften und effektive finanzielle Kontrollen sicherzustellen.

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird eine proaktive und selbstgesteuerte Fachkraft im Finanzbereich sein, die in der Lage ist, mit minimaler Aufsicht in einem globalen Umfeld zu arbeiten. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern in mehreren Ländern und Zeitzonen.

Hauptverantwortlichkeiten:
• Finanzberichterstattung & Controllership: Sicherstellen der Genauigkeit, Vollständigkeit und Pünktlichkeit der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichterstattung.
• Überprüfung und Analyse der finanziellen Ergebnisse, Identifizierung von Trends, Risiken und Chancen für Maßnahmen des Managements.
• Koordination der Abschlussaktivitäten mit Shared Services-Teams, externen Anbietern und Stakeholdern der Unternehmensfinanzen.
• Überwachung der Erstellung und Überprüfung von gesetzlichen Finanzberichten und regulatorischen Einreichungen.
• Sicherstellen der Einhaltung lokaler Buchhaltungsanforderungen, Unternehmensrichtlinien und Berichtsstandards.
• Leitung von Bilanz- und Finanzleistungsüberprüfungen, um eine angemessene Lösung identifizierter Probleme sicherzustellen.
• Partnerschaft mit Shared Services-Teams zur Aufrechterhaltung starker finanzieller Kontrollen und Berichtsprozesse.

• Buchhaltungsaufsicht & Governance: Bereitstellung von Aufsicht über Buchhaltungsaktivitäten, die von Shared Services-Organisationen und externen Dienstleistern durchgeführt werden.
• Überwachung der Servicebereitstellungsleistung und Sicherstellung, dass die Buchhaltungsoutputs vereinbarten Qualitäts- und Zeitstandards entsprechen.
• Überprüfung wesentlicher Buchhaltungsangelegenheiten und Bereitstellung technischer Anleitung, wo erforderlich.
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen, Stärkung von Kontrollen und Verbesserung der Berichterstattungseffizienz.
• Agieren als primärer Eskalationspunkt für Buchhaltungs- und Berichtsprobleme, die die Region betreffen.

• Compliance & Risikomanagement: Sicherstellen der Einhaltung lokaler gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Koordination interner und externer Prüfungen und fungieren als primärer Finanzkontakt für Prüfer.
• Aufrechterhaltung robuster interner Kontrollprozesse und Unterstützung von Compliance-Initiativen.
• Identifizierung finanzieller, betrieblicher und Compliance-Risiken und Implementierung geeigneter Minderungspläne.
• Unterstützung von Corporate Governance-Aktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.

• Geschäftspartnerschaft: Partnerschaft mit operativen und kommerziellen Führungskräften zur Bereitstellung finanzieller Einblicke, die strategische Entscheidungen unterstützen.
• Unterstützung bei Budgetierungs-, Prognose- und langfristigen Planungsaktivitäten.
• Bereitstellung von Analysen und Empfehlungen zur Verbesserung der Rentabilität, des Working Capital Managements und der operativen Leistung.
• Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Finanzteams zur Unterstützung strategischer Projekte und Geschäftsinitiativen.

• Führung & Stakeholder-Management: Leitung, Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern (1 Controller, 1 Finanzbuchhalter).
• Förderung starker Partnerschaften über globale Finanzen, Shared Services, Steuern, Treasury und operative Funktionen.
• Beeinflussung von Stakeholdern in einer matrixartigen internationalen Organisation.
• Effektives Management von Prioritäten und Fristen bei der Koordination von Aktivitäten über mehrere geografische Standorte und Zeitzonen hinweg.
• Demonstration von starkem Eigentum und Verantwortung, während man unabhängig mit begrenzter Aufsicht arbeitet.

Anforderungen:
• Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Abschluss auf Graduatenniveau oder berufliche Buchhaltungsqualifikation wie CPA, ACCA, ACA, CIMA oder gleichwertig.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Buchhaltungs-, Controllership- oder Finanzberichterstattungsrolle.
• Starkes Wissen über Finanzberichterstattung, Buchhaltungsstandards, interne Kontrollen und gesetzliche Compliance-Anforderungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Services-Organisationen und/oder ausgelagerten Buchhaltungsanbietern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und fundierte Entscheidungen mit minimaler Aufsicht zu treffen.
• Erfahrung in einem multinationalen oder globalen Geschäftsumfeld.
• Ausgezeichnete analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in ERP-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Starke lokale Sprachkenntnisse, einschließlich Englisch, Schweizerdeutsch und Deutsch.
• Erfahrung in der Verwaltung von Finanzaktivitäten in der Schweiz, Deutschland und Österreich (idealerweise).
• Erfahrung in der Unterstützung internationaler Prüfungen und gesetzlicher Berichtspflichten (idealerweise).
• Kenntnis von Methoden zur Prozessverbesserung und Initiativen zur Finanztransformation (idealerweise).

Schlüsselfaktoren für den Erfolg:
• Gedeihen in einer hochautonomen Rolle mit erheblicher Verantwortung und Verantwortung.
• Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details bei gleichzeitiger Beibehaltung einer strategischen Perspektive.
• Effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern in mehreren Ländern, Kulturen und Zeitzonen.
• Aufbau starker Beziehungen zu globalen Teams trotz geografischer Distanz.
• Erfolgreiche Balance konkurrierender Prioritäten und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld.
• Proaktive Identifizierung von Problemen, Empfehlung von Lösungen und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
• Als vertrauenswürdiger Berater für lokale und globale Unternehmensleiter fungieren.
• Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten ruhig zu bleiben und den Überblick sowie die Serviceorientierung zu bewahren.
• Sportliche und leidenschaftliche Person, die gerne unabhängig, aber auch im Team arbeitet.