Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle innovative Testlösungen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Preisgekröntes Unternehmen mit einer kollegialen und dynamischen Arbeitsplatzkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit modernsten Technologien und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Test Engineering und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
Du arbeitest aktiv an neuen, innovativen Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus Bereichen wie Government, öffentlichem Verkehr, Banking, Retail mit und stellst deren Qualität durch proaktive Qualitätssicherung sowie Testing sicher.
Dich erwarten eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.
- Was dich erwartet
- Agiles Test Engineering in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden oder internen Teams
- Entwickeln automatischer Tests von Unit-Tests bis zu Oberflächentests
- Entwurf und Umsetzung von Teststrategien
- Unterstützung bei der Entwicklung von Userstories/Usecases durch fachlichen und testspezifischen Input zu Anforderungen
- Aufbau von Testautomatisierungsumgebungen
- Erstellen von Test Reports
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (3+) Erfahrung als Test Engineer oder Quality Assurance Specialist in agilen Projekten
- Gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsvorgehen/Scrum, Zertifizierung von Vorteil
- Erfahrung/Toolkenntnisse/Zertifizierung Test Engineering
- Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten
- Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Selenium oder Cucumber
- Erfahrung im Java Umfeld von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Raum Schweiz
- Gutes Deutsch Niveau (min. C1)
- Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, Git Hub Copilot oder ähnlich
- Warum wir
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award.
Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise.
Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen.
Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben.
Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien.
Apropos
Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden.
Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen.
Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
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Professional / Senior Test Engineer in Bern Arbeitgeber: ti&m
ti&m in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, an spannenden AI-Plattformprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch fördern wir eine Kultur des Lernens und der Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere zentrale Lage in Zürich ermöglicht es Ihnen, in einer pulsierenden Stadt zu arbeiten, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professional / Senior Test Engineer in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei ti&m für die Stelle als Professional / Senior Test Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional / Senior Test Engineer in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von ti&m. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
