Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle leistungsstarke Technologie- und Engineering-Teams.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Ergebnisverantwortung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zum Management und spannende Projekte mit führenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und AI-Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder technischem Fachgebiet und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
- Was dich erwartet
- Du führst und entwickelst leistungsstarke Technologie- und Engineering-Teams.
- Du verantwortest die strategische und technologische Weiterentwicklung unserer Lösungen, Plattformen und Produkte.
- Du treibst Innovationen voran und nutzt AI konsequent als Beschleuniger in der Softwareentwicklung, bei unseren Produkten und in der Wertschöpfung.
- Du übernimmst eine aktive Rolle in Pre-Sales, Sales und Consulting und gewinnst neue Kunden und Projekte.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs inklusive Budget, Umsatz und Profitabilität (P&L).
- Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst neue Geschäftsfelder und bringst als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung deine Sicht in die Unternehmensentwicklung ein.
- Was du mitbringst
- Du hast ein Studium an der ETH, einer Universität oder einer vergleichbaren Hochschule in Informatik oder einem technischen Fachgebiet abgeschlossen.
- Du bringst Erfahrung in der Führung von Technologie- und Engineering-Teams mit und möchtest den nächsten Schritt in deiner Führungskarriere machen.
- Du verfügst über einen starken technologischen Hintergrund und Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen oder Technologieprodukte.
- Du denkst unternehmerisch, hast Erfahrung in Pre-Sales und Sales und bist bereit, umfassende P&L-Verantwortung zu übernehmen.
- Du erkennst das Potenzial von AI und verstehst es, neue Technologien in konkrete Innovationen und Geschäftserfolge zu übersetzen.
- Du überzeugst mit Leadership, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Was wir dir bieten
- Eine unternehmerische Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum, direkter Ergebnisverantwortung und Entwicklungsperspektive
- Die Möglichkeit, innovative Technologien und AI-basierte Produkte aktiv mitzugestalten
- Anspruchsvolle Projekte und einen direkten Austausch mit führenden Schweizer Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkten Zugang zum Management in einem inhabergeführten Technologieunternehmen
- Ein hochqualifiziertes Team, moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
- Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
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Head of Business Unit in Zürich Arbeitgeber: ti&m AG
ti&m ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld an spannenden AI-Plattform-Projekten zu arbeiten. Unsere Arbeitsplatzkultur fördert Agilität und Kreativität, während du durch unsere ti&m academy kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und eine offene Atmosphäre, in der Können vor Hierarchie kommt, was dir erlaubt, deine innovativen Ideen voll auszuleben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Unit in Zürich erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie ti&m AG aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von ti&m AG und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie ti&m AG auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei ti&m AG zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Unit in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei ti&m AG einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei ti&m AG interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für ti&m AG. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei ti&m AG besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo ti&m AG genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
