Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein Senior Equities Team mit komplexen Kalendern und Reiseorganisation.
- Unternehmen: Hedgefonds-Umfeld in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Onsite-Position in Zürich mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines hochkarätigen Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre EA-Erfahrung und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Executive Assistant role based in Zurich supporting a senior Equities team within a hedge fund environment.
The role requires a highly polished professional who can manage complex calendars, coordinate internal and external meetings, and oversee travel with meticulous attention to detail.
The ideal candidate will have 7+ years of EA experience, strong stakeholder management, and a proactive mindset.
Excellent MS Office skills and discretion are essential for this onsite position in Zurich.
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Senior Equities EA — Zurich Office, High-Impact Support in Zürich Arbeitgeber: Tiger Recruitment
Tiger Recruitment bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Personal Assistants in Zürich, wo Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und diskreten Umfeld zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Professionalität und persönliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Fähigkeiten in der Verwaltung und im Finanzmanagement weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, mit einer Vielzahl von internationalen Kontakten zu interagieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Equities EA — Zurich Office, High-Impact Support in Zürich erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Tiger Recruitment ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Tiger Recruitment.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Tiger Recruitment zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Equities EA — Zurich Office, High-Impact Support in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Tiger Recruitment geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Tiger Recruitment auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiger Recruitment vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Tiger Recruitment
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Tiger Recruitment weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
