Regulatory Reporting Specialist (6 Month Contract) in Zürich

Regulatory Reporting Specialist (6 Month Contract) in Zürich

Zürich Befristet 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Tiger Recruitment Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und überprüfe regulatorische Berichte für die Schweizer Nationalbank und FINMA.
  • Unternehmen: Führende globale Investmentbank mit dynamischem Finanzteam in Zürich.
  • Vorteile: 6-Monatsvertrag, sofortiger Start, Büroarbeit 5 Tage pro Woche.
  • Weitere Informationen: Proaktive, analytische Denker gesucht, die Prozesse optimieren und effizient arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings durch präzise regulatorische Berichterstattung.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der regulatorischen Berichterstattung, Bachelor oder Master in Finanzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

A leading global investment bank is looking to appoint a Regulatory Reporting Specialist to join its Finance Department in Zurich on an initial 6-month contract.

This role will focus on the production, oversight & analytical review of regulatory supervisory and statistical reporting for the Swiss Bank, ensuring compliance with reporting requirements set by the Swiss National Bank (SNB) & the Swiss Financial Market Supervisory Authority (FINMA).

Working within the Finance team, you will take ownership of the reporting process, ensuring reports are accurate, complete & delivered within regulatory deadlines.

You will also be responsible for reviewing reporting outputs, investigating discrepancies & preparing responses to queries raised by SNB and FINMA.

The position requires someone who is hands-on, technically confident & comfortable working independently in a fast-paced banking environment.

The client is looking for someone who can start immediately.

This is a fully office-based position, requiring attendance 5 days per week.

Key Responsibilities

  • Produce regulatory supervisory & statistical reports for SNB & FINMA in accordance with applicable regulatory requirements and reporting deadlines.
  • Take ownership of the end-to-end reporting production process, ensuring accuracy, completeness & timely submission.
  • Perform analytical reviews of regulatory reports, identifying inconsistencies, investigating discrepancies & preparing variance analyses for management.
  • Prepare clear, accurate & comprehensive responses to queries raised by SNB & FINMA, ensuring all regulatory requests are addressed appropriately.
  • Provide oversight of reporting activities, monitoring reporting outputs & ensuring compliance with relevant regulatory requirements.
  • Contribute to the ongoing monitoring & reporting of the Bank's key regulatory ratios.
  • Support the calculation, monitoring & reporting of Large Exposures and Risk Diversification.
  • Liaise with internal & external auditors on regulatory reporting matters.
  • Review existing reporting processes with a critical eye, identifying opportunities to improve efficiency, streamline workflows & enhance automation.
  • Work with reporting systems & internal stakeholders to ensure processes run smoothly and effectively.
  • Participate in local & global regulatory projects, including automation initiatives, system developments & new product implementations.

What We're Looking For

We're looking for a technically strong Regulatory Reporting professional with proven experience in the production of regulatory & statistical reports within a banking environment.

  • 3–5 years' experience in regulatory reporting within the banking sector, ideally with direct exposure to Swiss SNB & FINMA reporting.
  • Proven hands-on experience producing regulatory supervisory & statistical reports.
  • Strong understanding of banking regulatory reporting requirements & the ability to manage reporting activities independently.
  • Experience performing analytical reviews, investigating discrepancies & preparing reporting analysis.
  • The ability to prepare responses to regulatory queries and communicate effectively with supervisory authorities.
  • Good systems knowledge & confidence working with reporting tools.
  • Experience with Axiom would be advantageous.
  • Experience with Large Exposures & Risk Diversification reporting would be a plus.
  • A Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting or a related discipline.
  • Fluency in English is essential.
  • German would be highly advantageous.
  • Personal Profile

The successful candidate will be

  • Proactive & self-starting, able to take ownership of responsibilities and work independently with minimal supervision.
  • Highly analytical, with exceptional attention to detail & a strong focus on accuracy.
  • Comfortable with hands-on reporting production, as well as analytical review & oversight.
  • A quick learner, able to familiarise themselves with new systems, processes & regulatory requirements.
  • Systems-oriented, with the ability to identify opportunities to make reporting processes more efficient.
  • Naturally curious & critical-minded, willing to challenge existing processes and suggest improvements.
  • Well organised, structured & able to manage competing priorities within tight regulatory deadlines.
  • A confident communicator, comfortable dealing with internal stakeholders, auditors & regulatory authorities.
  • Adaptable & able to integrate quickly into an established team and contribute from day one.
  • Contract Details & Location

The position is offered on an initial 6-month contract, with an immediate start preferred.

The role is based in Zurich, Switzerland, and requires working 5 days per week in the office.

#J-18808-Ljbffr

Regulatory Reporting Specialist (6 Month Contract) in Zürich Arbeitgeber: Tiger Recruitment Ltd.

Tiger Recruitment Ltd. bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Teamarbeit und individuelle Autonomie geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem leistungsstarken Team arbeiten, das sich auf den Schweizer Markt spezialisiert hat. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement belohnt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Tiger Recruitment Ltd.

Kontaktdaten:

Tiger Recruitment Ltd. Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regulatory Reporting Specialist (6 Month Contract) in Zürich erhalten könntest

✨Networking im Banking-Bereich

Im Banking ist Networking extrem wichtig. Probier, an Branchenveranstaltungen, wie die Bankenmesse oder Jobmessen für Finanzberufe, teilzunehmen. Hier kannst du direkt mit Recruitern und anderen Profis quatschen und vielleicht gleich vor Ort ein gutes Wort für deine Bewerbung einlegen.

✨Auf Campus-Events achten

Falls du noch an der Uni bist, schau nach, ob deine Hochschule Campus-Events mit Banken oder Karriere-Workshops anbietet. Solche Gelegenheiten sind super, um Kontakte zu knüpfen und gezielte Infos zu sammeln, die noch nicht offiziell veröffentlicht wurden.

✨Temporäre Einsätze auskosten

Da die Stelle befristet ist, schau, ob du zusätzlich temporäre Einsätze bei Tiger Recruitment Ltd. oder anderen Banken machen kannst. Das gibt dir nicht nur mehr Berufs-erfahrung, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche und potenzielle weitere Jobangebote.

✨Bewerbung über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei Tiger Recruitment Ltd. zu bewerben! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle. Wir helfen dir auch gerne dabei, deinen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory Reporting Specialist (6 Month Contract) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Berichterstattung
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technische Kompetenz
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen der SNB und FINMA
Problembehebungskompetenz
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bankenspezifische Qualifikationen:Wenn du dich für die Stelle bei Tiger Recruitment Ltd. bewirbst, stell sicher, dass du alle wichtigen Zertifikate und Abschlüsse klar hervorhebst. Im Bankensektor sind besondere Qualifikationen wie der Weg zum eidgenössischen Dipl. Bankfachmann oder andere relevante Kurse super wichtig. Zeig uns, was du drauf hast!

Zahlen, Zahlen, Zahlen!:In deiner Bewerbung solltest du quantifizierbare Erfolge einbringen, die deine Erfahrungen im Bankenbereich belegen. Zeig, wie du Projekte oder Analysetätigkeiten durchgeführt hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast. So zeigst du nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deinen Einfluss und Wert!

Motivation und Lernfreude:Da die Stelle befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernfreude im Bewerbungsschreiben klar kommunizierst. Erzähl uns, warum du Teil von Tiger Recruitment Ltd. werden möchtest und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen willst. Das macht dich für uns sofort attraktiver!

Individualisier deine Unterlagen:Jede Bewerbung sollte auf die spezifischen Anforderungen bei Tiger Recruitment Ltd. zugeschnitten sein. Das bedeutet, dass du deine Unterlagen – sei es CV oder Anschreiben – an die Stellenausschreibung anpassen und deine relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten betsichen sollst. So stehst du im besten Licht da!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiger Recruitment Ltd. vorbereitet

✨Versteh die Bank-Welt

Lies dich in die aktuellen Trends im Bankwesen ein, besonders was Digitalisierung und Nachhaltigkeit angeht. Wenn du dein Fachwissen zeigst, gewinnen wir das Vertrauen der Interviewer bei Tiger Recruitment Ltd..

✨Fähigkeiten im Zahlenverständnis

Bereite dich auf praktische, numerische Fragen vor. Das könnte heissen, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken herausstellen musst. Wir sollten bereit sein, komplexe Probleme zu visualisieren oder zu lösen, um unsere analytischen Fähigkeiten zu zeigen.

✨Zeig dein Engagement für Entwicklung

Als befristete Stelle bei Tiger Recruitment Ltd. ist es wichtig, dass wir unser Lernpotenzial demonstrieren. Teile Beispiele, wie du schnelle Kurswechsel im Job bewältigt hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld.

✨Networking und Beziehungen

Nutze jede Gelegenheit, um während des Interviews eine Verbindung zu den Teammitgliedern herzustellen. Zeige echtes Interesse an ihrer Arbeit und an Projekten, die sie durchführen. Das kann helfen, dich als Teamplayer zu positionieren – das ist im Banking super wichtig.