Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Angebotsmanagement für Menschen mit Behinderung und koordiniere Anerkennungsgesuche.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein zentraler Arbeitsplatz in St.Gallen.
- Weitere Informationen: Motivierendes Team und vielseitige Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Behindertenpolitik und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Das Amt für Soziales verfolgt und initiiert Entwicklungen im Sozialbereich zugunsten von Kindern und Jugendlichen, Familien, Menschen in sozialen Problemlagen, betagten Personen, Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderung sowie von Organisationen und Einrichtungen, die sich für diese Zielgruppen einsetzen. Die Abteilung Alter und Behinderung ist zuständig für die Gestaltung der Alterspolitik unter Einbezug der Gemeinden und weiteren zentralen Akteuren im Kanton St.Gallen. Wir stellen das Monitoring der Angebote sicher und fördern integrierte Ansätze. Zusätzlich sind wir zuständig für bedarfsgerechte Wohn-, Beschäftigungs- und Werkstattangebote, deren Bewilligung und Aufsicht sowie Finanzierung für Menschen mit Behinderung. Ausserdem sind wir die Schnittstelle für behindertenpolitische Massnahmen und setzen uns in einer Querschnittsfunktion für Barrierefreiheit und Teilhabe für Menschen mit Behinderung ein.
Was dich erwartet:
- Du übernimmst zusammen mit weiteren Fachpersonen zentrale Aufgaben im Bereich Leistungs- und Beitragsmanagement von Einrichtungen für Menschen mit Behinderung (Prüfung und Koordination von Anerkennungsgesuchen, Erstellung individueller Leistungsvereinbarungen und Überwachung der Leistungserfüllung).
- Du erstellst Betriebsbewilligungen und übernimmst mit anderen Teammitgliedern zusammen die Aufsicht von stationären Wohnangeboten und Tagesstrukturen.
- Du führst Anerkennungsverfahren von ambulanten Leistungserbringern durch und stellst ein wirksames Controlling sicher.
- Du gestaltest zusammen mit weiteren Teammitgliedern unterschiedliche Veränderungsprojekte im Bereich Behindertenpolitik.
Was dich auszeichnet:
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, HealthCare Management oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Ausgewiesene Erfahrungen im Projekt- und Veränderungsmanagement.
- Gute Verhandlungs- und Beratungskompetenz.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Angebotslandschaft im Bereich Behinderung (z. B. auf Einrichtungsebene) von Vorteil.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten.
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und gutes Organisationsgeschick.
Was wir bieten:
- Vielseitige Tätigkeiten in einem motivierenden und kollegialen Umfeld.
- Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Ausgezeichnete Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt St.Gallen.
Fachperson Angebotsmanagement Behinderung (m/w/d) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
GBS St.Gallen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Dozentinnen und Dozenten, die ihre Leidenschaft für die Reinigung und Erwachsenenbildung teilen möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen Teamklima fördern wir innovative Lehrmethoden und praxisnahe Unterrichtsgestaltung. Unsere zentrale Lage in St.Gallen ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Angebotsmanagement Behinderung (m/w/d) in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Tiefbauamt des Kantons St.Gallen.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Tiefbauamt des Kantons St.Gallen
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Tiefbauamt des Kantons St.Gallen bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Angebotsmanagement Behinderung (m/w/d) in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Angebotsmanagement Behinderung (m/w/d) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
