Fachperson Angebotsmanagement Behinderung – flexibel (80%) in Sankt Gallen

Fachperson Angebotsmanagement Behinderung – flexibel (80%) in Sankt Gallen

Sankt Gallen Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung von Anerkennungsgesuchen und Erstellung von Leistungsvereinbarungen.
  • Unternehmen: Amt für Soziales des Kantons St.Gallen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und bringe Veränderungen voran.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Das Amt für Soziales des Kantons St.

Gallen sucht eine Fachperson Angebotsmanagement Behinderung (80%), Standort St.

Gallen, zur Prüfung von Anerkennungsgesuchen, Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Überwachung der Leistungserfüllung.

Sie erstellen Betriebsbewilligungen, übernehmen Aufsicht über stationäre Wohnangebote und Tagesstrukturen, führen Verhandlungen und bringen Erfahrungen im Projekt- und Veränderungsmanagement mit.

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Fachperson Angebotsmanagement Behinderung – flexibel (80%) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen

GBS St.Gallen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Dozentinnen und Dozenten, die ihre Leidenschaft für die Reinigung und Erwachsenenbildung teilen möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen Teamklima fördern wir innovative Lehrmethoden und praxisnahe Unterrichtsgestaltung. Unsere zentrale Lage in St.Gallen ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Tiefbauamt des Kantons St.Gallen Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Angebotsmanagement Behinderung – flexibel (80%) in Sankt Gallen erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Tiefbauamt des Kantons St.Gallen.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Tiefbauamt des Kantons St.Gallen

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Tiefbauamt des Kantons St.Gallen bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Angebotsmanagement Behinderung – flexibel (80%) in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen

Prüfung von Anerkennungsgesuchen
Erstellung von Leistungsvereinbarungen
Überwachung der Leistungserfüllung
Erstellung von Betriebsbewilligungen
Aufsicht über stationäre Wohnangebote
Aufsicht über Tagesstrukturen
Verhandlungsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Fachperson Angebotsmanagement Behinderung – flexibel (80%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.