Lead Software Engineer – CoCounsel Legal Desktop App in Sachseln

Do you wollen Sie der Gründungsingenieur sein, der die technischen Standards für CoCounsel Legal auf dem Desktop festlegt? Sind Sie motiviert von der Herausforderung, ein KI-gestütztes Produkt zu schaffen, das sich auf Windows und Mac wirklich nativ anfühlt – schnell, integriert und unverzichtbar für die Anwälte, die es täglich nutzen? Wenn ja, ist diese Rolle für Sie.

Als Lead Software Engineer für die CoCounsel Legal Desktop App werden Sie der technische Anker eines neuen Desktop-Entwicklungsteams sein – Sie definieren die Architektur, setzen Engineering-Standards und liefern persönlich Code, der CoCounsel Legal auf die Maschinen der Anwälte bringt. Sie arbeiten eng mit dem Engineering Manager und dem Produktteam zusammen, um das Produkt von den frühesten Entscheidungen an zu gestalten und die Ingenieure, die zu Ihnen stoßen, zu betreuen.

Über die Rolle

• Stellen Sie die technische Grundlage der CoCounsel Legal Desktop App her, indem Sie frühe Architekturentscheidungen über die Wahl des Frameworks (z.B. Electron, Tauri, native), die Projektstruktur, IPC-Muster, Verpackung und Auto-Update-Infrastruktur treffen, die bestimmen, wie das Team in den kommenden Jahren arbeitet.
• Liefern Sie praktische Ingenieureingaben, indem Sie produktionsfähigen Desktop-Code für Kernfunktionen schreiben – vom Hauptagentenerlebnis und lokalen Datei-Integrationen bis hin zu OS-Level-Benachrichtigungen, Zwischenablageverwaltung und System-Tray-Präsenz.
• Integrieren Sie sich mit dem CoCounsel-Backend, indem Sie eng mit den Agent Core- und AI-Plattform-Teams zusammenarbeiten, um die Desktop-App mit Agent-APIs, Streaming-Antworten, Datei- und Arbeitsbereichsinfrastrukturen sowie Authentifizierungsabläufen zu verbinden.
• Definieren und wahren Sie die Standards für die Desktop-Entwicklung, indem Sie Praktiken zur Codeüberprüfung, Teststrategien (Unit, Integration, End-to-End), Anforderungen an die plattformübergreifende Kompatibilität und Leistungsbenchmarks festlegen.
• Mentorieren und unterstützen Sie Desktop-Ingenieure, indem Sie technische Anleitung geben, bei schwierigen Problemen zusammenarbeiten und Ingenieuren helfen, Expertise in einer Greenfield-Umgebung zu entwickeln.
• Arbeiten Sie mit Produkt und Design zusammen, um Anforderungen und Designs in technisch fundierte, leistungsfähige Desktop-Erlebnisse zu übersetzen – und bringen Sie frühzeitig konstruktive Bedenken hinsichtlich Machbarkeit oder Qualitätskompromissen vor.
• Tragen Sie zur breiteren Engineering-Community der Anwendungserfahrung bei, indem Sie desktop-spezifische Muster und Erkenntnisse mit Peer-Teams teilen, die an Web- und mobilen Erfahrungen arbeiten.

Über Sie

Sie passen zur Rolle der CoCounsel Legal Desktop App, wenn Ihr Hintergrund Folgendes umfasst:

• 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit erheblichem Tiefgang in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen für Windows und/oder macOS.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der technischen Richtung eines Desktop-Produkts – Rahmenwahl, Architekturmustern, Verpackung und Engineering-Standards – nicht nur Ausführung.
• Erfolgsbilanz beim Versand hochwertiger, produktionsreifer Desktop-Anwendungen in einem professionellen oder Unternehmenskontext.
• Praktische Erfahrung mit einem oder mehreren Desktop-Frameworks: Electron, Tauri, native Win32/macOS APIs oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Integration von Desktop-Anwendungen mit Cloud-APIs, einschließlich Streaming, Authentifizierung (OAuth/SSO) und Zugriff auf lokale Dateisysteme.
• Fähigkeit, Ingenieure durch Codeüberprüfung, Entwurfsdiskussionen und technische Zusammenarbeit zu mentorieren und zu fördern.
• Klare technische Kommunikation – in der Lage, Kompromisse sowohl gegenüber Ingenieuren als auch gegenüber nicht-technischen Produktpartnern zu artikulieren.

Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen umfassen:

• Erfahrung im Aufbau von Greenfield-Desktop-Anwendungen – idealerweise als erster oder Gründungsingenieur.
• Hintergrund in Legal Tech, Produktivitätssoftware oder SaaS für professionelle Dienstleistungen.
• Erfahrung im Aufbau von KI-gestützten Desktop-Funktionen – Streaming-Chat-Schnittstellen, lokale Inferenz, kontextbewusste Aktionen.
• Vertrautheit mit Mustern der Bereitstellung von Unternehmens-Desktops (MSI/PKG-Verpackung, MDM, SSO, App-Konfiguration).

Was ist für Sie drin?

• Hybrides Arbeitsmodell: Wir haben eine flexible hybride Arbeitsumgebung (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen übernommen, während wir ein nahtloses Erlebnis bieten, das digital und physisch verbunden ist.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die dazu dienen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen, sei es, sich um die Familie zu kümmern, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben oder Zeit zum Erfrischen und Zurücksetzen zu finden. Dies baut auf unseren flexiblen Arbeitsregelungen auf, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten, was den Mitarbeitern hilft, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
• Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeitenentwicklung bereiten wir unser Talent darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen und reale Lösungen zu liefern. Unser Grow My Way-Programm und der skills-first Ansatz stellen sicher, dass Sie die Werkzeuge und das Wissen haben, um zu wachsen, zu führen und in einer KI-unterstützten Zukunft zu gedeihen.
• Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, die flexible Urlaubsregelungen, zwei unternehmensweite mentale Gesundheitstage, Zugang zur Headspace-App, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung, Mitarbeiteranreizprogramme und Ressourcen für das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden umfassen.
• Kultur: Global anerkannt, preisgekrönter Ruf für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance und mehr. Wir leben nach unseren Werten: Besessenheit für unsere Kunden, Wettbewerb um den Sieg, Herausforderung (Y)our Thinking, schnell handeln / schnell lernen und gemeinsam stärker.
• Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinde mit unserem Social Impact Institute. Wir bieten Mitarbeitern jährlich zwei bezahlte Freiwilligentage und Möglichkeiten, sich an Pro-Bono-Beratung Projekten und Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen zu beteiligen.
• Reale Auswirkungen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seinen Kunden hilft, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen. Gemeinsam mit den Fachleuten und Institutionen, die wir bedienen, helfen wir, die Rechtsstaatlichkeit aufrechtzuerhalten, die Räder des Handels in Bewegung zu setzen, schlechte Akteure zu fangen, die Fakten zu berichten und vertrauenswürdige, unparteiische Informationen Menschen auf der ganzen Welt bereitzustellen.