Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI und ML Projekte, die die Arbeitsweise von Fachleuten weltweit verändern.
- Unternehmen: Thomson Reuters Labs – ein Ort für kreative Lösungen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in ML und NLP, sowie Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 129600 - 158400 CHF pro Jahr.
Liebst du es, innovative Lösungen für Kunden zu schaffen? Dann bewirb dich mit deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für Technologie bei Thomson Reuters Labs. Wir suchen einen Lead Research Engineer, der Expertise in KI und ML mitbringt und daran interessiert ist, datengestützte Fähigkeiten zu entwickeln, die die Arbeitsweise von Fachleuten im Rechts-, Rechnungswesen- und Regierungsbereich weltweit transformieren.
Als Mitglied von Thomson Reuters Labs wirst du direkten Einfluss auf unser Unternehmen haben und Produkte sowie Funktionen entwickeln, die unsere Kunden begeistern.
Über die Rolle
- Sei ein Leader: Biete technische Führung und arbeite mit anderen Ingenieuren zusammen, um Methoden zu entwickeln und die Technologie-Stack zu verbessern.
- Entwickeln und Liefern: Du wirst im gesamten Softwareentwicklungszyklus involviert sein und hochwertige Lösungen erstellen, testen und liefern.
- Skalierbare ML-Lösungen erstellen: Du wirst große Datenverarbeitungs-Pipelines erstellen, um Forschern beim Aufbau und Training neuartiger maschineller Lernalgorithmen zu helfen.
- Teamplayer sein: Arbeite in einem kollaborativen, teamorientierten Umfeld und teile Informationen sowie diverse Ideen.
- Agil sein: Mit einem starken Sinn für Dringlichkeit wirst du zeitnahe Lösungen liefern.
- Innovativ sein: Du bist befugt, neue Ansätze auszuprobieren und neue Technologien zu lernen.
- Effektiver Kommunikator sein: Durch dynamische Interaktion und Kommunikation mit Partnern und Teammitgliedern wirst du Ideen effektiv artikulieren.
Über dich
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Kontext von maschinellem Lernen und natürlicher Sprachverarbeitung.
- Erfahrung in der Leitung technischer Arbeitsströme innerhalb einer Softwareentwicklungsorganisation.
- Tiefes Verständnis der Python-Softwareentwicklung und Erfahrung mit anderen Programmiersprachen.
- Fähigkeit, Innovationen im gesamten Softwarelebenszyklus voranzutreiben.
- Vertrautheit mit der Python-Datenwissenschafts-Stack.
- Stolz darauf, sauberen, wiederverwendbaren und gut getesteten Code zu schreiben.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsteams zur Evaluierung und Prototypisierung von Forschungskonzepten.
- Kenntnisse in Automatisierung, Systemüberwachung und cloud-nativen Anwendungen.
- Wunsch, neue und aufkommende Technologien zu lernen.
- Vertrautheit mit probabilistischen Modellen und den mathematischen Konzepten des maschinellen Lernens.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und die technische Praxis des Teams zu heben.
- Erfahrung in der Integration von ML-Lösungen in produktionsreife Software.
- Vorherige Erfahrungen mit NLP-Problemen und Schlüsselaufgaben wie Named Entity Recognition.
- Praktische Erfahrung in anderen Programmiersprachen.
Vorteile
- Hybrid Work Model: Flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro).
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Unterstützende Arbeitsplatzrichtlinien zur Verwaltung persönlicher und beruflicher Verantwortlichkeiten.
- Karriereentwicklung und Wachstum: Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeiten.
- Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen.
- Kultur: Anerkannte Reputation für Inklusion und Zugehörigkeit.
- Soziale Auswirkungen: Möglichkeit, in der Gemeinschaft aktiv zu werden.
- Reale Auswirkungen: Unterstützung von Kunden bei der Verfolgung von Gerechtigkeit und Transparenz.
Vergütung
Thomson Reuters hält sich an lokale Gesetze, die eine Offenlegung der erwarteten Gehaltsspanne erfordern.
EEO-Erklärung
Wir suchen talentierte, qualifizierte Mitarbeiter in allen unseren Betrieben weltweit, unabhängig von Rasse, Geschlecht, nationaler Herkunft usw.
Lead Research Engineer in Niedergebra Arbeitgeber: Thomson Reuters
Thomson Reuters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die CoCounsel Legal Mobile App zu gestalten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Research Engineer in Niedergebra erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Thomson Reuters wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Thomson Reuters einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Research Engineer in Niedergebra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Thomson Reuters auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Reuters vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
