Director of AI Research & Model Development in Niedergebra

Director of AI Research & Model Development in Niedergebra

Niedergebra Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Expertenteam und entwickle innovative KI-Modelle für regulierte Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: Thomson Reuters Labs, führend in Forschung und Entwicklung.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Wachstumschancen und ein verantwortungsbewusster Umgang mit KI.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in KI-Forschung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Thomson Reuters Labs, the R&D arm of Thomson Reuters, is seeking a Director of Model Research & Development to steer the hands-on program for post-training and RL-driven AI models used in regulated workflows.

You will lead expert teams, design data strategies, and oversee training/evaluation pipelines, publishing and guiding roadmap decisions.

Hybrid work and growth opportunities are offered.

The role emphasizes responsible AI, model safety, and collaboration with cross-functional teams to #J-18808-Ljbffr

Director of AI Research & Model Development in Niedergebra Arbeitgeber: Thomson Reuters

Thomson Reuters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die CoCounsel Legal Mobile App zu gestalten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Thomson Reuters Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director of AI Research & Model Development in Niedergebra erhalten könntest

✨Tausch dich mit Datenexperten aus

Such nach lokalen Meetup-Gruppen oder Konferenzen in der Datenwissenschaft. Das ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten zu reden, die schon in der Branche arbeiten, und eventuell sogar Insider-Tipps zu bekommen, wo Stellen zu vergeben sind.

✨Mach dich sichtbar mit Projekten

Erstelle ein paar spannende Projekte oder Analysen und teile sie auf Plattformen wie GitHub oder Kaggle. Wenn du einen coolen Algorithmus oder ein Data Vision Projekt hast, zeig es! Das bringt dich in die Sichtbarkeit und zeigt, was du drauf hast.

✨Kümmere dich um dein Netzwerk

Tausch dich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren aus, die in der Datenwissenschaft tätig sind. Oft sind es die persönlichen Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es um die ersten Schritte in die Branche geht.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Thomson Reuters

Gehe auf die Karriere-Seite von Thomson Reuters und schau dir die offenen Stellen im Bereich Datenwissenschaft an. Nutze die Chance, direkt zu bewerben, weil das oft schneller und persönlicher ist als über Jobbörsen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of AI Research & Model Development in Niedergebra mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in KI-Modellen
Erfahrung mit post-training und RL-gesteuerten Modellen
Datenstrategien entwerfen
Überwachung von Trainings- und Evaluierungs-Pipelines
Veröffentlichungsfähigkeiten
Roadmap-Entscheidungen leiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb din technisches Wissen hervor:Sorg dafür, dass du in deinem CV und im Anschreiben deine Kenntnisse in Data Science-Tools wie Python, R oder SQL deutlich machst. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du realisiert hast, um dein Wissen zu untermauern. Bei uns bei Thomson Reuters suchen wir nach Leuten, die richtig mit Daten umgehen können!

Zahlenschwindler oder Problemlöser?:Überleg dir konkrete Beispiele, wie du mit Zahlen und Daten Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt uns deine Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe Probleme zu bewältigen. In der Data Science sind solche Skills Gold wert!

Die perfekte Dokumentation:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, zeig uns deine Dokumentation! Gute Data Scientists präsentieren ihre Analysen und Resultate nachvollziehbar. So kannst du uns zeigen, dass du sowohl technische Skills hast als auch in der Lage bist, deine Arbeit verständlich zu kommunizieren.

Cooler Lebenslauf und Anschreiben:Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten nicht nur ordentlich aussehen, sondern auch strukturiert und relevant für die Data Science sein. Mach deutlich, warum du bei Thomson Reuters arbeiten möchtest und was dich an Data Science begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Reuters vorbereitet

✨Data-Analysen ganz konkret

Mach dich bereit für technische Fragen über Datenanalysen und Statistiken. Du könntest gebeten werden, eine erste Datenanalyse durchzuführen oder Hypothesen mittels Daten zu validieren. Üb das mit echten Datensätzen, damit du die Tools wie Python oder R gut im Griff hast.

✨Das ideale Projekt-Portfolio

Sammle relevante Projekte in einem Portfolio, das dein Können zeigt. In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wollen die Arbeitgeber oft sehen, wie du an Herausforderungen herangegangen bist. Zeig uns deine besten Projekte, vielleicht sogar solche, die interessante Visualisierungen oder Machine Learning Modelle beinhalten.

✨Soft Skills sind nicht zu unterschätzen

Kommunikation ist ein wichtiger Teil im Data-Science-Bereich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du komplexe Daten für nicht-technische Stakeholder erklärt hast. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele zu teilen, wo du im Team gearbeitet hast, um Datenlösungen zu entwickeln.

✨Fragen zur Unternehmensstrategie

Mach dir Gedanken darüber, wie deine Rolle im Unternehmen Thomson Reuters zum geschäftlichen Erfolg beitragen kann. Bereite Fragen vor, die aufzeigen, dass du deren Datenstrategie verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch Interesse am Unternehmen hast.