Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen im Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Führendes SAP-Beratungshaus in der Schweiz mit über 150 Experten.
- Vorteile: Hervorragende Anstellungsbedingungen, viel Raum für Eigeninitiative und wirtschaftliche Sicherheit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit unterdurchschnittlicher Fluktuation (< 2%).
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP PP und S/4HANA, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 CHF pro Jahr.
Exklusiv Mandat Unsere Auftraggeberin ist das führende SAP-Beratungshaus der Schweiz und SAP Gold Partner. Das Inhaber geführte Unternehmen mit über 150 hochqualifizierten Fachspezialisten bietet Ihren Kunden seit über 23 Jahren professionelle Informatiklösungen in allen Disziplinen rund um das Thema auf SAP. Hier erhält der Kunde massgeschneiderte Lösungen von der ersten Idee, über die Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem fortlaufenden Betrieb der SAP-zentrischen Lösungen. Die langfristige Perspektive und Strategie des Unternehmens gibt Vertrauen und zeigt sich in den jährlichen zwei-stelligen Wachstumsraten. Der Garant für die Zukunft sind die hochmotivierten Mitarbeiter, die durch eine weit unterdurchschnittliche Fluktuation (< 2%) glänzen.
Zur Verstärkung des Logistik-Teams suchen wir motivierte Senior Consultant SAP PP / S4 HANA Ref:138
Ihre Mission Haben Sie Lust, bei spannenden Projekten namhafter Kunden mitzuwirken, etwas zu bewegen und innovative SAP-Lösungen voranzutreiben? Dann sind Sie bei unserer Kundin genau richtig. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die digitale Zukunft mit.
Ihre Aufgaben
- Projektverantwortung & Konzeption: Sie leiten und unterstützen anspruchsvolle SAP-Transformationsprojekte im Produktionsumfeld. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA (Private & Public Cloud).
- Requirements Engineering: Sie führen Fit-Gap-Analysen durch, moderieren Workshops mit den Fachbereichen und übersetzen komplexe Business-Anforderungen in robuste, technische Spezifikationen.
- Customizing & Implementierung: Sie verantworten das vollumfängliche Customizing des SAP PP-Moduls. Dies umfasst Stammdatenmanagement, Bedarfsplanung (MRP), Kapazitätsplanung (CRP), Fertigungssteuerung (SFC).
- Lösungsdesign: Sie begeistern Kunden durch tiefes Prozessverständnis und entwickeln innovative Lösungen, z.B. im Bereich PP/DS in S/4HANA oder bei der Integration von MES.
- Integration: Sie stellen die nahtlose prozessuale Integration zu angrenzenden SAP-Modulen wie MM, SD, QM und insbesondere CO sicher.
Ihr Profil
- Berufserfahrung: Mehrjährige, praxiserprobte Beratungserfahrung im SAP PP, idealerweise in der diskreten Fertigung (z.B. Maschinen- und Anlagenbau, Automotive) sowie Erfahrung in Engineer-to-Order (ETO) oder Variantenkonfiguration (VC).
- Projekt-Know-how: Sie haben nachweislich SAP Full-Lifecycle-Implementierungen (vom Design bis Go-Live & Support) erfolgreich begleitet, idealerweise bereits in S/4HANA.
- S/4HANA-Expertise: Sie sind mit der S/4HANA Simplification List im Bereich Manufacturing vertraut. Begriffe wie SAP Best Practices, SAP Activate und die Nutzung von SAP Fiori Apps für die Produktion sind für Sie selbstverständlich.
- Technologisches Verständnis: Sie sind in der Lage, mittels Debugging Fehleranalysen durchzuführen und ABAP-Code zu lesen. Die Spezifikation von RICEFW-Objekten (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, Workflows) gehört zu Ihrem Repertoire.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Von Vorteil sind Kenntnisse zu SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Integrationswissen in SAP EWM (Warehouse Management) oder QM (Quality Management).
Den Kunden bestmöglich zu beraten, dessen Prozesse zu optimieren und Ihre Expertise im komplexen Anlagenbau einzubringen bereitet Ihnen Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Hier werden Sie gefordert und gefördert und dürfen Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen.
Ihr Vorteil: Machen Sie einen grossen Schritt vorwärts und wählen Sie unsere Mandantin zu Ihrer neuen Arbeitgeberin. Nebst hervorragenden Anstellungsbedingungen bietet Ihnen diese Stelle viel Spielraum für Eigeninitiative und ein Arbeitsumfeld, das seinesgleichen sucht. Das Unternehmen fördert Sie gezielt nach Ihren Fähigkeiten, Wünschen und Ausrichtungen und bietet Ihnen neben einer sehr grossen wirtschaftlichen Sicherheit jeden Tag den Challenge im SAP-Umfeld, den wir bei vielen Beratungshäusern im Markt vermissen. Eine Fluktuation von < 2 Prozent spricht hier eine klare Sprache.
Senden Sie uns für eine erste Sichtung Ihre Unterlagen (bitte nur per Mail) zu. Gerne gibt Ihnen Herr Thoma (Managing Partner) erste Auskünfte auch am Telefon. Wir versichern Ihnen eine kompetente Beratung und 100% Diskretion.
Senior Consultant SAP PP / S4 HANA Ref:138 Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG
Thoma & Partner bietet eine unternehmerische Perspektive in einem dynamischen Umfeld, wo Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken können. Mit einer etablierten Marke und professionellen Strukturen haben Sie die Freiheit, Ihr eigenes Geschäft aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln. Unsere Kultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als Partner oder Junior Partner weiterzuentwickeln, während Ihre Persönlichkeit und Leistung im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP PP / S4 HANA Ref:138 erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Thoma & Partner Management Consulting AG für die Stelle als Senior Consultant SAP PP / S4 HANA Ref:138. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP PP / S4 HANA Ref:138 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Thoma & Partner Management Consulting AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
