Kaffeemaschinen-Servicetechniker (Aargau/Bern/Basel)

Kaffeemaschinen-Servicetechniker (Aargau/Bern/Basel)

Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kaffeemaschinen in Aargau, Bern oder Basel.
  • Unternehmen: Thoma & Partner Management Consulting AG, ein innovatives Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Eigenständiges Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung als Servicetechniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Thoma & Partner Management Consulting AG sucht für eine Kundin einen Service-Techniker (m/w/d) für die Gebiete Aargau, Bern oder Basel.

Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und bringen Erfahrung als Servicetechniker mit, idealerweise mit SAP- oder Outlook/MS-Office-Kenntnissen.

Sie wohnen im Einsatzgebiet und arbeiten eigenständig in der Wartung, Störungsbehebung und Montage von Kaffeemaschinen.

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Kaffeemaschinen-Servicetechniker (Aargau/Bern/Basel) Arbeitgeber: Thoma & Partner Management Consulting AG

Thoma & Partner bietet eine unternehmerische Perspektive in einem dynamischen Umfeld, wo Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitwirken können. Mit einer etablierten Marke und professionellen Strukturen haben Sie die Freiheit, Ihr eigenes Geschäft aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln. Unsere Kultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als Partner oder Junior Partner weiterzuentwickeln, während Ihre Persönlichkeit und Leistung im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

Thoma & Partner Management Consulting AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaffeemaschinen-Servicetechniker (Aargau/Bern/Basel) erhalten könntest

✨Nutze Fachmessen und Events

In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!

✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften

Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.

✨Direktbewerbung bei Firmen

Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei Thoma & Partner Management Consulting AG bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!

✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen

Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaffeemaschinen-Servicetechniker (Aargau/Bern/Basel) mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Erfahrung als Servicetechniker
SAP-Kenntnisse
Outlook/MS-Office-Kenntnisse
Wartung von Kaffeemaschinen
Störungsbehebung
Montage von Kaffeemaschinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!

Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.

Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoma & Partner Management Consulting AG vorbereitet

✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut

Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.

✨Bereite technische Fragen vor

Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.

✨Präsentier Deine Projekte

Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.

✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien

Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!