Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von B2B-Geschäftsbeziehungen in der Baubranche.
- Unternehmen: Renommierte Tochter eines bekannten Konzerns im Bereich Dämmstoffe.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, hohe Eigenverantwortung und professionelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsbereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in der Holzbranche und Erfahrung in Verkaufstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommierter Tochter eines bekannten Konzerns im Bereich Dämmstoffe - ein Vollsortimenter mit einer breiten Porduktpalette für die Baubranche sucht nach einem Nachfolger für eine Position im Verkaufsaussendienst.
Regional Sales Manager Ost-Schweiz m/w/d 100% die rolle.
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B Geschäft mit Verarbeitern wie Holzbauern, Fassadenbauern, Gipsern, Dachdeckern sowie Bauherren, Planern, Architekten und Händlern.
- Verantwortungsvolle Betreuung und Nachverfolgung von Projekten, um nachhaltigen Erfolg und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Strategischer Ausbau der Marktposition in der Verkaufsregion.
- Aktive Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, um Trends zu erkennen und Chancen im Verkaufsgebiet zu nutzen.
- Mitwirkung an internen Projekten, um innovative Lösungen und Optimierungen im Unternehmen voranzutreiben.
was du mitbringst.
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung in der Holzbranche und hast dich in Verkaufstechnik oder Betriebswirtschaft weitergebildet.
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit verschiedenen Kundengruppen kommunizieren kann.
- Du handelst strukturiert, trittst selbstbewusst auf und bist bereit, Verantwortung für deine Verkaufsregion zu übernehmen.
- Du bist vertraut im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und hast idealerweise bereits Erfahrung mit dem CRM-System Salesforce.
- Fliessende (Schweizer-) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
warum du es lieben wirst.
- Du arbeitest in einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und Innovationsgeist auszeichnet.
- Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Handlungskompetenz, die deinen Erfolg am Markt und bei deinen Kunden ermöglichen.
- Du profitierst von einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsbereich.
- Du erhältst attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine gründliche und professionelle Einarbeitung.
details.
- Location: unterwegs bei Kunden, Ost-Schweiz
- Startdatum: nach deiner Verfügbarkeit
- #J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager Ost-Schweiz Arbeitgeber: The Talents Lab GmbH
Brandsoul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Umgebung in Zürich bietet. Hier hast du die Möglichkeit, die Finanz- und Verwaltungsprozesse aktiv zu modernisieren und mit innovativen KI-Tools zu arbeiten, während du direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet dir die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was deine berufliche Entwicklung erheblich vorantreibt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Ost-Schweiz erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie The Talents Lab GmbH ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei The Talents Lab GmbH.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie The Talents Lab GmbH zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei The Talents Lab GmbH
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei The Talents Lab GmbH zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Ost-Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von The Talents Lab GmbH passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die The Talents Lab GmbH beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will The Talents Lab GmbH sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für The Talents Lab GmbH gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Talents Lab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für The Talents Lab GmbH bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die The Talents Lab GmbH im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
