Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege langfristige B2B-Beziehungen mit verschiedenen Kunden.
- Unternehmen: Renommierte Firma im Bereich Isoliermaterialien mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Autonomie in deinem Verkaufsgebiet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung in Verkauf oder Unternehmensführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Notre client, filiale renommée d'un groupe reconnu dans le domaine des matériaux isolants (assortiment complet de produits pour le secteur de la construction), recherche un successeur pour un poste au sein de son équipe de vente externe.
Pour ce client, nous recherchons un/e
Regional Sales Manager Suisse Romande h/f/d 100% le rôle.
- Développement et entretien de relations commerciales durables dans le B2B avec des transformateurs tels que charpentiers, façadiers, plâtriers, couvreurs, ainsi qu'avec des maîtres d'ouvrage, planificateurs, architectes et distributeurs.
- Suivi et gestion responsable des projets afin d'assurer un succès durable et la satisfaction des clients.
- Développement stratégique de la position sur le marché dans ta région de vente.
- Veille active du marché et analyse concurrentielle afin d'identifier les tendances et de saisir les opportunités dans ton secteur de vente.
- Participation à des projets internes pour faire avancer des solutions innovantes et des optimisations au sein de l'entreprise.
ce que tu apportes.
- Tu disposes d'une formation technique de base dans le secteur du bois et tu t'es perfectionné en technique de vente ou en gestion d'entreprise.
- Tu es une personnalité ouverte et communicative, capable d'échanger d'égal à égal avec différents groupes de clients.
- Tu agis de manière structurée, tu fais preuve d'assurance et tu es prêt à assumer la responsabilité de ta région de vente.
- Tu es à l'aise avec les outils de travail numériques et tu as idéalement déjà une expérience avec le système CRM Salesforce.
- Un français courant, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.
pourquoi tu vas adorer.
- Tu évolues dans une culture d'entreprise ouverte et dynamique, avec une communication directe et des hiérarchies plates.
- Tu intègres une équipe jeune et motivée, reconnue pour son esprit de collaboration et d'innovation.
- Tu bénéficies de circuits de décision courts et d'une grande autonomie d'action, qui favorisent ta réussite sur le marché et auprès de tes clients.
- Tu profites d'un haut degré de responsabilité individuelle et de marge de manœvre dans ton domaine d'activité.
- Tu bénéficies de conditions d'engagement attractives ainsi que d'une intégration approfondie et professionnelle.
détails.
- Localisation : idéalement autour de Fribourg
- Date de début : selon ta disponibilité
- Taux d'activité : 100%
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Regional Sales Manager West-Schweiz in Freiburg Arbeitgeber: The Talents Lab GmbH
Brandsoul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Umgebung in Zürich bietet. Hier hast du die Möglichkeit, die Finanz- und Verwaltungsprozesse aktiv zu modernisieren und mit innovativen KI-Tools zu arbeiten, während du direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet dir die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was deine berufliche Entwicklung erheblich vorantreibt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager West-Schweiz in Freiburg erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie The Talents Lab GmbH ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei The Talents Lab GmbH.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie The Talents Lab GmbH zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei The Talents Lab GmbH
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei The Talents Lab GmbH zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager West-Schweiz in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von The Talents Lab GmbH passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die The Talents Lab GmbH beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will The Talents Lab GmbH sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für The Talents Lab GmbH gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Talents Lab GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für The Talents Lab GmbH bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die The Talents Lab GmbH im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
