Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung in der Halbleiterbranche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Halbleiter mit Sitz in Marin/Neuchâtel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenengagement und Geschäftsentwicklung notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch direkte Kundeninteraktion und innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Senior business development/sales professional mit einem starken technischen Hintergrund (BSEE), umfangreicher Erfahrung im Verkauf von Halbleitern, Account Management und neuer Geschäftsentwicklung. Diese Rolle ist an unserem Hauptsitz in Marin/Neuchâtel angesiedelt, ohne Möglichkeit für Remote- oder Hybridarbeit.
Nachweisliche Erfolge im direkten Verkauf an Kunden sowie über Vertreter und Vertriebskanäle.
Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Feldverkaufs- und Marketingaktivitäten für alle Produkte und Kunden von EM
- KPIs: Verkaufsumsatz und Designgewinne
- Entwicklung von Verkaufsstrategien für das Gebiet in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen zur Erreichung von Wachstums- und Umsatzvorgaben
- Identifizierung und Entwicklung neuer Kunden, Marktsegmente und Chancen
- Identifizieren, Qualifizieren und Verwalten von Vertriebskanälen, Vertretern und Distributoren
- Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem, um vollständige Lösungen auf den Markt zu bringen, die sich auf EM-Chips konzentrieren
- Analyse und Verständnis der Wettbewerbslandschaft und Zusammenarbeit mit den BUs zur Anpassung der EM-Positionierung, Strategie sowie zukünftiger Produktentwicklung
- Unterstützung der Kunden von der Entwurfsphase bis zur Serienproduktion
- Aufbau und Pflege von Schlüsselbeziehungen zu Kunden auf allen Ebenen, einschließlich Engineering, Einkauf, Logistik und Management
- Förderung der Interaktion auf C-Ebene zwischen EM und Kunden / Partnern im Ökosystem
- Leitung der kommerziellen Verhandlungen und Durchführung der Umsetzung von Entwicklungsverträgen mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern (F&E, Recht, Qualität und Logistik)
- Reisen nach Bedarf für Kundenengagement und Geschäftsentwicklung
Sales & Business Development Manager Arbeitgeber: The SWATCH Group
Die SWATCH Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Rahmen der LA 2028-Zyklen, profitieren Sie von einzigartigen Wachstumschancen und einer Kultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in der Schweiz eine optimale Work-Life-Balance und Zugang zu einem inspirierenden Netzwerk von Fachleuten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Business Development Manager erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie The SWATCH Group ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei The SWATCH Group.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie The SWATCH Group zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei The SWATCH Group
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei The SWATCH Group zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von The SWATCH Group passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die The SWATCH Group beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will The SWATCH Group sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für The SWATCH Group gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The SWATCH Group vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für The SWATCH Group bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die The SWATCH Group im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
