Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die Patentabteilung mit Fokus auf Innovation und Effizienz.
- Unternehmen: Swatch Group, der weltweit führende Hersteller von Uhren mit 16 Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und schütze innovative Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Patenten, Führungskompetenz und strategisches Denken erforderlich.
Die Swatch Group ist der weltweit führende Hersteller von Fertiguhren. Mit ihren 16 Uhrenmarken ist die Gruppe in allen Preissegmenten präsent und auch in der Herstellung und dem Verkauf von Schmuck, Uhrwerken und Komponenten tätig. Die Gruppe vereint unter ihrem Dach folgende Uhrenmarken: Breguet, Harry Winston, Blancpain, Glashütte Original, Jaquet Droz, Omega, Longines, Rado, Union Glashütte, Tissot, Balmain, Certina, Mido, Hamilton, Swatch und Flik Flak. Die Swatch Group ist auch ein wichtiger Akteur in fortschrittlichen nanomechanischen, nanoelektronischen und Bluetooth-Technologien, die für die Uhrenindustrie und andere Branchen von wesentlicher Bedeutung sind, mit umfangreichen F&E-Aktivitäten in verschiedenen technischen Bereichen.
I·C·B Ingénieurs Conseils en Brevets SA ist ein zu 100 % verbundenes Unternehmen der Swatch Group Ltd, das alle patentbezogenen Angelegenheiten behandelt und ein großes Patentportfolio verwaltet, das mehrere tausend Patentfamilien umfasst. Für sein Büro in Neuchâtel sucht I·C·B Ingénieurs Conseils en Brevets SA einen Managing Director (100%).
Aufgaben:
- Leitung und Management der Patentabteilung als autonome Dienstleistungsorganisation
- Definition und Umsetzung der strategischen Vision der Abteilung im Einklang mit den Innovationszielen der Gruppe
- Management des Budgets der Abteilung, Gewährleistung der finanziellen Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz in einem selbstfinanzierten Modell
- Entwicklung interner Kostenstrukturen, Abrechnungspraktiken und Leistungsindikatoren
- Optimierung der Ressourcenzuteilung und der Arbeitslastplanung für Patentanwälte und Unterstützungspersonal
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen von Prozessen, Werkzeugen und Servicequalität
- Aufbau starker Partnerschaften mit internen Stakeholdern und Förderung des Wertes von geistigen Eigentumsdiensten innerhalb der Gruppe
- Unterweisung, Überwachung und Benchmarking externer Anbieter und Wettbewerber zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen Positionierung
- Mentoring, Entwicklung und Rekrutierung von Teammitgliedern zur Sicherstellung langfristiger Expertise und Leistung
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, ethischer und professioneller Standards
- Bereitstellung von geistigen Eigentumsdiensten für Patente an alle Unternehmen der Gruppe
- Schutz der Innovationen, die in den verschiedenen Unternehmen der Gruppe gemacht werden
- Erstellung, Einreichung und Verfolgung von Patentanmeldungen in verschiedenen Ländern weltweit
- Widersprüche, Verletzungsrisiken und Validitätsbewertungen
- Lizenzvereinbarungen und Durchsetzung von Patenten
- Berichterstattung an das Mitglied des Extend Management Boards
Profil:
- Starke Expertise in Patentstrategie, Portfoliomanagement, Innovationsschutz und Risikobewertung im Bereich geistiges Eigentum in einem internationalen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung multidisziplinärer Teams, der Steigerung der organisatorischen Leistung und der Durchführung von Veränderungsinitiativen
- Ausgezeichnetes strategisches Denken, Geschäftssinn und Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Entscheidungsprozesse auf Führungsebene zu beeinflussen
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten in unterschiedlichen kulturellen und geschäftlichen Umfeldern
Berufliche Anforderungen:
- Qualifizierter europäischer Patentanwalt vor dem Europäischen Patentamt (EPO)
- Universitätsabschluss in Maschinenbau, Physik, Mikrotechnologie oder einem verwandten technischen Fachgebiet
- Mindestens 15 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich geistiges Eigentum, Patentmanagement oder einem eng verwandten Bereich, einschließlich Führungsverantwortung
Sprachen:
- Fließend in Französisch, Deutsch und Englisch
Kontakt:
Isabelle Ryter Passos
Standort: Faubourg de l'hôpital 32001 Neuchâtel (Neuchatel) Schweiz
Unternehmensadresse: ICB Ingénieurs Conseils en Brevets SA, Faubourg de l'Hôpital 3, CH-2001 Neuchâtel
Managing Director (In-house Patent Services) Arbeitgeber: The Swatch Group SA
OMEGA ist ein angesehener globaler Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit über 170 Jahren Erfahrung in der Luxusuhrenbranche fördert OMEGA die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und spannende Projekte im internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Engagement für Qualität, was OMEGA zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Biel/Bienne macht.