BRAND MANAGER SWISS MARKET 100%

Die Firma

Bei Swatch leben wir von Überraschungen. Ob mit unseren Kollektionen, Action-Sportarten oder künstlerischen Kooperationen, wir bleiben nicht im Rahmen. Wir sind hier, um mit unseren auffälligen Designs, die immer den Zeitgeist widerspiegeln, aber nie aus dem Auge verlieren, die Dinge aufzumischen. Das ist es, was wir am besten können, und das tun wir seit 1983. Unser Team ist ein Kollektiv leidenschaftlicher Menschen, mit Hauptsitz in der Schweiz und weltweit präsent. Wir sind Visionäre und Revolutionäre - unerschütterlich treu zu uns selbst und unerschrocken darin, Dinge anders zu machen. Gemeinsam sind wir hier, um die Welt ein wenig bunter und aufregender zu gestalten, indem wir Neuheiten und Kühnheit annehmen. Man könnte sogar sagen, dass wir mehr als nur eine Uhrenfirma sind. Bist du einer von uns? Schließe dich unserem Team an.

Um das Team für den Schweizer Markt am Swatch-Hauptsitz in Biel/Bienne, Schweiz, zu verstärken, suchen wir derzeit einen:

Der Brand Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien von Swatch und Flik Flak in der Schweiz, um die Ziele auf dem Markt durch die Unternehmens-Einzelhandelsgeschäfte, wichtige unabhängige Großhändler und nationale Konten sowie E-Commerce zu erreichen und ein Omni-Channel-Erlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Er/Sie ist verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäfte (stationär und online), um Wachstumschancen für das Swatch-Geschäft zu nutzen. Der Brand Manager ist verantwortlich für die Verwaltung der Gewinn- und Verlustrechnung der Marke und das Erreichen der budgetierten Verkaufs- und Rentabilitätsziele auf dem Markt. Der Brand Manager ist verantwortlich für die Vertretung der Marken innerhalb der Swatch-Geschäftswelt, das Verständnis unserer Wettbewerber und deren Betrieb sowie das Management der Geschäftsbeziehungen intern und extern. Er/Sie fungiert als Markenbotschafter innerhalb der Swatch-Markenorganisation und des externen Marktes. Darüber hinaus ist er/sie verantwortlich für die Nutzung der Expertise von funktionsübergreifenden Geschäftspartnern zur Erreichung der Geschäftsziele.

Einige Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Entwicklung von Verkaufs- und Betriebsstrategien zur Maximierung des Wachstumspotenzials für das Einzelhandels- und Großhandelsgeschäft der Marke
• Verwaltung und Überprüfung der P&L-Erklärungen sowie Entwicklung von Budget- und Prognoseberichten
• Gemeinsam mit dem Retail Manager die Verkaufs- und Betriebsabläufe der Einzelhandelsstandorte überwachen
• Bewertung der Herausforderungen der Markenwettbewerber und Identifizierung von Wachstums- und Gewinnmöglichkeiten
• Steigerung des Verkaufs des E-Commerce-Shops in Zusammenarbeit mit dem eStore-Manager, um sicherzustellen, dass die Verkaufsbudgets erreicht oder übertroffen werden
• Gemeinsam mit dem Marketing Manager Marketinginitiativen (einschließlich digitaler Marketinginitiativen) entwickeln und umsetzen, um die Markenbekanntheit auf dem Markt zu erhöhen und neue Kunden in Zusammenarbeit mit Swatch HQ zu gewinnen
• Planung und Durchführung lokaler Veranstaltungen, Aktionen und Verkaufsförderungsaktivitäten zur Steigerung der Verkaufszahlen
• Überwachung der ordnungsgemäßen Verwendung von Merchandising-Material durch Kunden gemäß den VM-Richtlinien
• Stärkung der Markenidentität, während sichergestellt wird, dass das Markenimage und die Position in Übereinstimmung mit Swatch HQ ordnungsgemäß gewahrt bleiben
• Sicherstellung, dass jährliche Leistungsbeurteilungen für alle direkten Berichte durchgeführt werden und dass individuelle Entwicklungspläne aus den Leistungsbeurteilungen umgesetzt werden
• Verantwortung für das Budget, die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung der Abteilung in Zusammenarbeit mit Controlling
• Ein SWATCH-Geist innerhalb des Teams (~32 Mitarbeiter) etablieren und Führung und Anleitung bieten

Profil:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Senior-Level-Vertrieb im Einzelhandel, idealerweise bei einem Unternehmen mit schnelllebigen Waren/Produkten
• Solides Verständnis aller Aspekte des Einzelhandelsentwicklungsprozesses, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Mietverhandlungen, Geschäftseröffnungen, Geschäftsabläufe usw.
• Frühere Erfahrung bei einem Unternehmen mit starker Markenpräsenz auf dem Markt
• Starke Führungsqualitäten, Teamplayer, aufgeschlossen
• Fundierte Kenntnisse und Fachkenntnisse im Vertriebsreporting, einschließlich monatlicher Budgetierung und Prognosen
• Fähigkeit, Informationen und Berichte effektiv an das obere Management zu präsentieren
• Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz

Sie sind ergebnisorientiert mit einer starken Handlungsorientierung und einem hohen Maß an Energie und Enthusiasmus. Sie verfügen über hervorragende Organisations-, Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie ein Selbststarter, der sowohl unabhängig als auch im Team gut arbeitet.

Sprachen:

Zusätzlich verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Englisch, Deutsch und Französisch. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.