BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Bern

BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Bern

Bern Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufs- und Marketingstrategien für die Schweizer Markt.
  • Unternehmen: Swatch, ein innovatives Unternehmen mit kreativen Designs und globaler Präsenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Marke Swatch.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Die Marke Swatch ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien von Swatch und Flik Flak in der Schweiz, um die Ziele im Markt über die Unternehmensfilialen, wichtige unabhängige Großhändler und nationale Konten sowie E-Commerce zu erreichen und ein Omni-Channel-Erlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten. Der Brand Manager ist verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten (stationär und online), um das Wachstum des Swatch-Geschäfts zu fördern. Er/Sie verwaltet die Gewinn- und Verlustrechnung der Marke und erreicht die budgetierten Verkaufs- und Rentabilitätsziele im Markt. Der Brand Manager vertritt die Marken innerhalb der Swatch-Geschäftslandschaft, versteht unsere Wettbewerber und deren Betrieb sowie die Geschäftsbeziehungen intern und extern. Er/Sie fungiert als Markenbotschafter innerhalb der Swatch-Markenorganisation und auf dem externen Markt. Zudem ist er/sie verantwortlich für die Nutzung der Expertise von funktionsübergreifenden Geschäftspartnern zur Erreichung der Unternehmensziele.

Einige Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Entwicklung von Verkaufs- und Betriebsstrategien zur Maximierung des Wachstumspotenzials für das Einzelhandels- und Großhandelsgeschäft der Marke
  • Verwaltung und Überprüfung der P&L-Erklärungen sowie Entwicklung von Budget- und Prognoseberichten
  • Gemeinsam mit dem Retail Manager die Verkaufs- und Betriebsabläufe der Einzelhandelsstandorte überwachen
  • Bewertung der Herausforderungen durch die Markenwettbewerber und Identifizierung von Wachstums- und Gewinnmöglichkeiten
  • Steigerung des Umsatzes des E-Commerce-Shops in Zusammenarbeit mit dem eStore Manager, um sicherzustellen, dass die Verkaufsbudgets erreicht oder übertroffen werden
  • Gemeinsam mit dem Marketing Manager Marketinginitiativen entwickeln und umsetzen, um die Markenbekanntheit im Markt zu erhöhen und neue Kunden in Zusammenarbeit mit Swatch HQ zu gewinnen
  • Planung und Durchführung lokaler Veranstaltungen, Aktionen und Verkaufsförderungsaktivitäten zur Steigerung der Verkaufszahlen
  • Überwachung der ordnungsgemäßen Verwendung von Merchandising-Materialien durch Kunden gemäß den VM-Richtlinien
  • Stärkung der Markenidentität und Sicherstellung, dass das Markenimage und die Position in Übereinstimmung mit Swatch HQ ordnungsgemäß gewahrt bleiben
  • Sicherstellung, dass jährliche Leistungsbeurteilungen für alle direkten Berichte durchgeführt werden und dass individuelle Entwicklungspläne aus den Leistungsbeurteilungen umgesetzt werden
  • Verantwortung für das Budget, die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung
  • Einrichtung eines SWATCH-Geistes innerhalb des Teams (~32 Mitarbeiter) und Bereitstellung von Führung und Anleitung

Profil:

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Senior-Level-Vertrieb im Einzelhandel, idealerweise bei einem Unternehmen mit schnelllebigen Waren/Produkten
  • Solides Verständnis aller Aspekte des Einzelhandelsentwicklungsprozesses, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Mietverhandlungen, Filialeröffnungen, Filialbetriebe usw.
  • Frühere Erfahrung mit einem Unternehmen, das eine starke Markenpräsenz im Markt hat
  • Starke Führungsfähigkeiten, Teamplayer, aufgeschlossen
  • Fundierte Kenntnisse und Fachwissen im Bereich Verkaufsberichte, einschließlich monatlicher Budgetierung und Prognosen
  • Fähigkeit, Informationen und Berichte effektiv an das obere Management zu präsentieren
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Programme
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz

Berufliche Anforderungen:

Sie sind ergebnisorientiert mit einer starken Handlungsorientierung und einem hohen Maß an Energie und Enthusiasmus. Sie verfügen über ausgezeichnete Organisations-, Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Darüber hinaus sind Sie ein Selbststarter, der sowohl unabhängig als auch im Team gut arbeitet.

Sprachen:

Zusätzlich verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprechen fließend Englisch, Deutsch und Französisch. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.

BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Bern Arbeitgeber: The Swatch Group SA

OMEGA ist ein angesehener globaler Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit über 170 Jahren Erfahrung in der Luxusuhrenbranche fördert OMEGA die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und spannende Projekte im internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Engagement für Qualität, was OMEGA zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Biel/Bienne macht.

T

Kontaktdaten:

The Swatch Group SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Bern erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie The Swatch Group SA

Schau, dass du dich direkt über die Website von The Swatch Group SA bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BRAND MANAGER SWISS MARKET 100% in Bern mit Bravour zu bestehen

Verkauf und Betriebsstrategien
P&L Management
Budgetierung und Forecasting
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
E-Commerce Management
Marketinginitiativen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei The Swatch Group SA zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Swatch Group SA vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von The Swatch Group SA

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von The Swatch Group SA ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.