Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für strategische Konten in EMEA aus.
- Unternehmen: The North Face, die führende Erkundungsmarke der Welt.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, kreative Freiheit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und fördere nachhaltiges Wachstum in der Outdoor-Branche.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Einzelhandel oder in der Sportbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
The North Face EMEA sucht einen erfahrenen Manager für strategisches Kontenmarketing, um unser Marketingteam in Stabio, Schweiz, zu verstärken. Bei The North Face sind wir das führende Erkundungsunternehmen der Welt. Wir wecken Neugier, wagen es, zu stören, und schaffen Gemeinschaften, die durch den Geist des Abenteuers verbunden sind. Als Marke, die auf der Ermöglichung von Erkundungen basiert, inspirieren wir unsere Verbraucher, Grenzen zu überschreiten und das Unbekannte zu suchen – mit den höchsten Standards für Integrität und Nachhaltigkeit, die alles, was wir tun, leiten.
In dieser Rolle entwickeln und führen Sie Marketingstrategien für unsere strategischen Konten in EMEA aus, stärken die Markenrelevanz, fördern das Engagement der Verbraucher und unterstützen nachhaltiges kommerzielles Wachstum. Sie übersetzen die Marken- und Kategorienprioritäten von The North Face in überzeugende, kontospezifische Marketingstrategien und Verbraucherlebnisse über digitale und physische Berührungspunkte.
Sie arbeiten im Zentrum eines funktionsübergreifenden Netzwerks aus Vertrieb, Markenmarketing, Produkt, Merchandising und unseren Einzelhandelspartnern, indem Sie Markenstrategie, Verbraucherinsights und kommerzielle Chancen verbinden.
Wie Sie einen Unterschied machen werden:
- Besitzen Sie die Strategie für strategische Konten: Erstellen und liefern Sie jährliche und saisonale Marketingpläne für jedes Konto, wobei sichergestellt wird, dass jede Aktivierung markenkonform und relevant für den Partner ist.
- Leiten Sie integrierte Markteinführungen: Treiben Sie Omnichannel-Pläne über Einzelhandel, Digital, Medien, Inhalte und Aktivierungen voran, mit verbraucherorientiertem Storytelling, das Markenwert aufbaut, neue Verbraucher gewinnt und konvertiert.
- Gestalten Sie strategische Partnerschaften: Arbeiten Sie mit Vertrieb und Merchandising zusammen, um Geschäftsprioritäten und Verbraucherinsights in gemeinsame Pläne mit wichtigen Einzelhändlern umzusetzen, deren Prioritäten zu beeinflussen und neue Wachstumschancen zu erschließen.
- Maximieren Sie Marketinginvestitionen: Verwalten Sie das Budget für strategische Konten und weisen Sie es den wirkungsvollsten Marken- und Geschäftsmöglichkeiten zu.
- Liefern Sie messbare Ergebnisse: Verfolgen Sie Verbraucher-, Kampagnen- und Verkaufsleistungen, wandeln Sie Insights in klare Maßnahmen um und stimmen Sie interne Teams, Partner und Agenturen ab, um Ergebnisse zu erzielen.
Fähigkeiten für den Erfolg:
Wir suchen einen strategischen, verbraucherorientierten und kommerziell denkenden Marketer, der langfristiges Denken mit starker Umsetzung kombinieren kann. Sie bringen mit:
- Fünf bis sieben Jahre relevante Marketingerfahrung, idealerweise im Bereich strategische Konten, Handel, Großhandel, Einzelhandel oder Verbrauchermarketing; Erfahrung in der Outdoor-, Sportartikel-, Mode- oder Lifestyle-Branche ist sehr wünschenswert.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen mit großen Einzelhandels-, Großhandels- oder Marktplatzpartnern, unterstützt durch ein starkes Verständnis von Omnichannel-Marketing über Einzelhandel, Digital, Medien, Inhalte und Verbraucheraktivierungen.
- Starke kommerzielle Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement, mit der Fähigkeit, Marketingstrategie und Investitionen mit Marken- und Geschäftswachstum zu verbinden.
- Ein analytisches Denken, das Verbraucher-, Kampagnen- und kommerzielle Insights in Aktionen umsetzt, kombiniert mit einem starken Verständnis für Verbraucher- und Kulturtrends.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Projektmanagement- und Beziehungsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Projekte und der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu beeinflussen und auszurichten.
- Fließendes Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Ein Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Eine echte Leidenschaft für The North Face, Erkundung und den Outdoor-Lifestyle.
Was Sie erwartet:
Schließen Sie sich einer Marke an, die Menschen inspiriert, zu erkunden, und sich verpflichtet hat, die Orte zu schützen, an denen wir leben, spielen und arbeiten. Als Teil der VF Corporation werden Sie Teil eines internationalen Umfelds, in dem Zusammenarbeit, Neugier und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Sie haben die Möglichkeit, mit einer der weltweit anerkanntesten Outdoor-Marken zu arbeiten und mitzugestalten, wie The North Face bei einigen seiner wichtigsten Einzelhandelspartner auftritt.
Freiraum für Vielfalt und Inklusion:
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es jedem ermöglicht, jeden Tag sein authentisches Ich zur Arbeit zu bringen.
Manager, Strategic Accounts Marketing Arbeitgeber: THE NORTH FACE
Die North Face in Stabio bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Als Teil des Digital Performance Marketing Teams profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Social Commerce zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Strategic Accounts Marketing erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei THE NORTH FACE beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei THE NORTH FACE von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Strategic Accounts Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Manager, Strategic Accounts Marketing bei THE NORTH FACE bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE NORTH FACE vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für THE NORTH FACE umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen THE NORTH FACE ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.