Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Corporate Events und entwickle innovative Abläufe mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Die Living Circle ist die führende Hospitality-Gruppe in der Schweiz mit einem Fokus auf Luxus und Authentizität.
- Vorteile: ZVV-Bonuspass, Einkaufspreise, Rabatte, persönliche Geschenke und ein freier Tag um deinen Geburtstag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer einzigartigen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine Leidenschaft für Digitalisierung und Innovation ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventbereich, digitale Affinität und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Living Circle ist die führende, innovativste und wohl vielfältigste Hospitality-Gruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert: Naturnah, regional, geschichtsträchtig und authentisch. Zur Gruppe, die sich in Schweizer Familienbesitz befindet, gehören vier Hotels: das Castello del Sole Beach Resort & Spa in Ascona, das Widder Hotel und das Hotel Storchen in Zürich sowie das Alex Lake Zürich in Thalwil und das private Hideaway Château de Raymontpierre mit eigenem Bauernhof im Jura. Ergänzt wird unser Portfolio durch das Restaurant Buech in Herrliberg und die drei Landwirtschaftsbetriebe Schlattgut in Herrliberg, das Weingut Cantina alla Maggia und die Terreni alla Maggia in Ascona.
BENEFITS
- ZVV-Bonuspass für deine tägliche Mobilität
- Einkaufen zum Einkaufspreis und attraktive Rabatte in unseren Outlets
- Persönliche Geschenke zu besonderen Anlässen
- Friends & Family Rate – Teile unsere Gastfreundschaft mit deinen Liebsten
- Einen freien Tag rund um deinen Geburtstag – flexibel innerhalb von zwei Wochen einlösbar
WAS DICH ERWARTET
Wir suchen per 1. Dezember oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Corporate Events, einem ausgeprägten Gastgeberverständnis und einem digitalen Mindset. In dieser vielseitigen Funktion koordinierst du Veranstaltungen über mehrere Häuser hinweg, entwickelst bestehende Abläufe weiter und unterstützt uns dabei, Prozesse mithilfe moderner Technologien und AI-Tools effizienter zu gestalten.
- Planung und Koordination von MICE- und Corporate Events über mehrere Häuser hinweg – von der ersten Anfrage bis zum Follow-up
- Betreuung grösserer und komplexer Veranstaltungen in unseren Zürcher Hotels sowie im Château de Raymontpierre
- Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung und einer reibungslosen Übergabe an die operativen Teams
- Aktive Förderung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Arbeitsabläufe unter Einbezug moderner Technologien und AI-Tools
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Corporate Events Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Rooms, Revenue und den operativen Teams
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools im MICE-Bereich
- Verantwortung für die Nachbearbeitung inklusive Rechnungsstellung und Kundenfeedback
ÜBER DICH
- Abgeschlossene Hotelfachschule oder Weiterbildung im Bereich Event Sales
- Mehrjährige Erfahrung im Event-, MICE-, Sales- oder Hospitality-Bereich
- Erfahrung in der Planung komplexer Corporate Events sowie in der fachlichen Führung
- Hohe Affinität für Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz
- Freude daran, neue Tools und Lösungen im Arbeitsalltag einzusetzen
- Digitales Mindset und Motivation, bestehende Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes und kundenorientiertes Denken
- Professionelles Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Supervisor Corporate Events 80% (all genders) Arbeitgeber: THE LIVING CIRCLE
Die Living Circle bietet nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung in der gehobenen Hotellerie, sondern fördert auch eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums. Mit attraktiven Benefits wie dem ZVV-Bonuspass, Einkaufspreisen in unseren Outlets und flexiblen freien Tagen rund um deinen Geburtstag, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können. Zudem profitierst du von einer einzigartigen Lage in der Schweiz, die sowohl naturnah als auch geschichtsträchtig ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor Corporate Events 80% (all genders) erhalten könntest
✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen
Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.
✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen
Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft
Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!
✨Bewerbungsprozess bei THE LIVING CIRCLE
Wenn THE LIVING CIRCLE Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Corporate Events 80% (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei THE LIVING CIRCLE schaffä wotsch und was dir an dem Job als Supervisor Corporate Events 80% (all genders) besonders gefällt.
Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!
Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu THE LIVING CIRCLE und zu der Stelle als Supervisor Corporate Events 80% (all genders) passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die THE LIVING CIRCLE verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.
Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE LIVING CIRCLE vorbereitet
✨Kenntnis über die Branche zeigen
Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.
✨Dein persönlicher Reisefokus
Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.
✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien
Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.
✨Chancen zur Weiterbildung nutzen
Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.
