Dolder Eis und Bad Stv. Teamleiter:in Verkaufsbereich in Zürich

Dolder Eis und Bad Stv. Teamleiter:in Verkaufsbereich in Zürich

Zürich Full Time 45000 - 55000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
The Leading Hotels of the World, Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Führung des Verkaufsbereichs und gestalte unser Angebot aktiv mit.
  • Unternehmen: Dolder Eis und Bad, ein Teil der Dolder Hotel AG, bietet spannende Freizeitmöglichkeiten.
  • Vorteile: Spezialpreise für Übernachtungen und solide Mitarbeiterbenefits in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein lebendiges Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und bringe deine Ideen in die Luxus-Hotellerie ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.

Dolder Eis und Bad Stv. Teamleiter: in Verkaufsbereich

Die Dolder Eis und Badumfasst drei vielseitige Geschäftsbereiche: die Dolder Eisbahn, das Dolder Wellenbadund das Dolder Minigolf.

Eingebettet in die Natur über Zürich bietet die Anlage ganzjährig attraktive Freizeitmöglichkeiten.

Im Sommer stehen das 50-Meter-Pool, Kinder- und Planschbecken sowiegrosszügige Liege- und Spielflächen.

Ergänzt wird das Angebot durch eine 18-Loch-Minigolfanlage, eine Volleyball- und Fussballwiese, Tischtennis und Yoga.

In den Wintermonaten verwandelt sich die Dolder Eisbahn.

Die Dolder Eisbahn wurde 1930 erbaut und zählt mit 6’000 Quadratmeternzu dengrösstenoffenen Kunsteisflächen Europas.

In der Stadt Zürich ist sie seit Jahrzehnten ein Treffpunkt für Eislaufen und Eishockey.

Die Sportanlage dient als Trainingsstätte für Vereine, fördert gezielt den Nachwuchs und trägt wesentlich zur Entwicklung junger Talente bei.

Nach umfassender Instandsetzungwurdedas Dolder Eisund Bad im Juni 2026 wiedereröffnet. Ab der Saison 2027 wird das Freibad durch eine Wellenanlage ergänzt.

Dolder Eis und Badist ein Partnerbetrieb der Dolder Hotel AG, zu der auch das Dolder Grand, das Dolder Waldhaus und weitere Liegenschaften gehören.

Wir suchen ab Oktober 2026 eine: n stellvertretende: n Teamleiter: infür den Verkaufsbereich

  • Ihre Aufgaben
  • Unterstützung des Teamleiters bei der fachlichen und operativen Führung des Verkaufsbereichsim Dolder Eis und Bad
  • Mitgestaltung des Angebotsfürs Dolder Wellenbad und Dolder Eisbahn in enger Zusammenarbeit mit dem Dolder Eis und Bad Manager
  • Bestellwesen sowie Kontrolle und Pflege der Lagerbewirtschaftung
  • Programmierung und Pflege des Kassensystems
  • Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen
  • Personaleinsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
  • Überwachung und Kontrolle des Services im Verkaufsbereich
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Mithilfe bei der Budgeterstellung sowie Kostenkontrolle der Verkaufs- und Mitarbeiteraufwände
  • Führen von Lieferantengesprächen und -verhandlungen
  • Verwaltung des Tagestresors inkl. Tagesabrechnungen
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Gästefeedback, Reklamationen und Wünschen inkl. entsprechender Sofortmassnahmen und Follow-ups
  • Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe gemäss internen und externen Qualitätsstandards
  • Übernahme von Duty-Diensten sowie Stellvertretung des Teamleiters bei Abwesenheit
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, gastronomischen oder vergleichbaren Bereich
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Organisationstalent sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeitenden und Lieferanten
  • Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, inkl. Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Pikettdiensten
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Freude an einem vielseitigen Arbeitsumfeld
  • Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
  • Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie
  • Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
  • Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
  • Dolder Hotel AG

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und

Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4’000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten.

Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse.

Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen.

Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels.

Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den Earth Check-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

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Dolder Eis und Bad Stv. Teamleiter:in Verkaufsbereich in Zürich Arbeitgeber: The Leading Hotels of the World, Ltd

Die Fondation Sandoz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Chef de Partie, geprägt von einem hohen Standard an Exzellenz und Eleganz. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unterstützenden Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem renommierten Restaurant zu arbeiten, das für seine kulinarischen Spitzenleistungen bekannt ist. Zudem liegt unser Standort in Lausanne, einer Stadt, die für ihre Schönheit und Lebensqualität geschätzt wird, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

The Leading Hotels of the World, Ltd

Kontaktdaten:

The Leading Hotels of the World, Ltd Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dolder Eis und Bad Stv. Teamleiter:in Verkaufsbereich in Zürich erhalten könntest

✨Ins Restaurant reinspazieren

Mach einen Abstecher zu den Restaurants, wo du gerne arbeiten würdest. Oft sind sie eher bereit, dich persönlich kennenzulernen und können gleich über offene Stellen sprechen. Zeig, dass du Motivation und Interesse hast – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Netzwerke lokal aktivieren

Nutze lokale Gastronomie-Events oder Food-Festivals, um Leute aus der Branche zu treffen. Das sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Restaurantbesitzern und anderen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen. Frag nach möglichen Jobangeboten oder Praktika – die Verbindungen, die du knüpfst, könnten Gold wert sein!

✨Social Media für Sichtbarkeit nutzen

Für die Gastronomie ist eine starke Präsenz auf Social Media wichtig. Teile deine Erfahrungen, Rezepte oder kulinarische Kreationen auf Plattformen wie Instagram und Facebook. Das kann den Leuten zeigen, dass du ein echter Foodie bist und deine Leidenschaft für die Gastronomie hast!

✨Mach dich sichtbar auf unserer Webseite

Schau bei uns auf der Webseite vorbei und bewirb dich direkt für die offene Stelle als Dolder Eis und Bad Stv. Teamleiter:in Verkaufsbereich bei The Leading Hotels of the World, Ltd. Hier kannst du auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur finden – das hilft dir, perfekt auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dolder Eis und Bad Stv. Teamleiter:in Verkaufsbereich in Zürich mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Organisationstalent
Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Passende Unterlagen:Für e Job in dr Gastronomie isch es wichtig, dass du s'Passende zue dine Erfahrige und Fähigkeiten bisch bereitst. Vergiss nöd, dini Lebenslauf und Referenze uf dem neuste Stand z'halde. Zeig vor allem, was du im Service so alles gmacht hesch und wie du mit Gäst umgegahsch!

Motivationsschrieb aupassen:Wenn's um en Vollzeitjob in dr Gastronomie geit, chas wichtig si, dass du im Motivationsschrieb deutlich machsch, warum du für die Stelle brennsch. Teil au, was dich an dr Gastronomie fasziniert und wie du zuThe Leading Hotels of the World, Ltd passe könntsch. Das zeigt, dass du ne Lust hesch, Teil vom Team z'si.

Zertifikate und Nachweise:Wenn du Zertifikate wie d'Hygiene-Grundlagen oder au spezielle Schulige für Drink- oder Nahrungsmittelhandling hesch, dann zeig die! Die chönd dir en Vorteil verschaffe, vor allem in dr Gastronomie, wo solche Standards wichtig sind. Häng das gut in deine Unterlagen.

Referenzen aus dr Branche:Falls du scho im Gastronomi-Bereich gschafft hesch, überleg dir, ob du Referenzen abhole chasch. E gutes Wort vo einem früheren Arbeitgeber oder Kollege kann Wunder wirke. Das hälft uns, di besser i Neubeschäftigung einzuschätzen und zeigt, dass du im Team arbeitest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Leading Hotels of the World, Ltd vorbereitet

✨Mache dich mit den typischen Fragen vertraut

In der Gastronomie wird oft nach deinen Erfahrungen mit verschiedenen Küchentechniken und Gerichten gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Lieblingsrezepte und den Umgang mit bestimmten Zutaten zu erklären – das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.

✨Zeige dein Kundenumgang-Talent

In einem persönlichen Gespräch kannst du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du mit herausfordernden Gästen umgegangen bist oder wie du ein positives Restaurant-Erlebnis geschaffen hast.

✨Küchenkenntnisse zeigen

Falls du die Möglichkeit hast, ein Gericht zuzubereiten oder eine kurze Kochdemonstration zu geben, nutze diese Chance! Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du für das Team eine Bereicherung bist.

✨Das richtige Mindset

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, in der Gastronomie zu wachsen und möglicherweise irgendwann eine Führungsposition zu übernehmen.