Major Gifts Program Officer for Criminal Justice Reform in Fully

Major Gifts Program Officer for Criminal Justice Reform in Fully

Fully Full Time Vor Ort
The Just Trust

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein mehrjähriges, millionenschweres Förderprogramm für die Reform des Strafjustizsystems.
  • Unternehmen: Die Just Trust ist eine wachsende Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit der Möglichkeit, wertvolle Beziehungen aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Setze dich für eine gerechtere Gesellschaft ein und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse im Bereich öffentliche Politik oder Fördermittel.

The Just Trust is seeking a Program Officer to join our growing Program Team in the United States.

The role centers on managing a multi-year, multi-million-dollar grants program focused on criminal justice reform.

The ideal candidate brings either lived experience or subject matter expertise, strong strategic thinking, and exceptional project management skills with grantmaking or public policy background.

You will build trusted relationships with grantees and movement partners.

#J-18808-Ljbffr

Major Gifts Program Officer for Criminal Justice Reform in Fully Arbeitgeber: The Just Trust

Die Just Trust ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für bedeutungsvolle Veränderungen im Bereich der Strafjustiz einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer unterstützenden Arbeitskultur bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an wichtigen gesellschaftlichen Themen zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk von Gleichgesinnten, die sich leidenschaftlich für Reformen einsetzen.

The Just Trust

Kontaktdaten:

The Just Trust Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Major Gifts Program Officer for Criminal Justice Reform in Fully erhalten könntest

✨Engagiere dich in Communities

Find die lokalen und nationalen Fundraising-Communities, wo du aktiv teilnehmen kannst. Mitgliedschaft in Verbänden wie dem Schweizer Fundraising Verband oder das Besuchen von Events kann dir hilft, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Je mehr du zeigst, dass du für die Branche brennst, desto besser!

✨Erstelle ein überzeugendes Projektportfolio

Mach ein Portfolio mit Beispielen von früheren Fundraising-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast. Das kann von Kampagnen über Events bis zu Online-Spendenaktionen reichen. Zeige deinen potenziellen Arbeitgebern, wie kreativ und erfolgreich du im Fundraising bist!

✨Nutze soziale Medien strategisch

Denk daran, auf Plattformen wie LinkedIn aktiv zu sein und dich dort mit Organisationen zu vernetzen, die Fundraising-Talente suchen. Teile Artikel, schreib Kommentare und präsentiere deine Meinung zu aktuellen Trends im Fundraising. Das zeigt dein Engagement und zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du für The Just Trust als Major Gifts Program Officer for Criminal Justice Reform arbeiten möchtest, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Wir haben oft offene Stellen und es ist eine super Möglichkeit, direkt in Kontakt zu treten. Wenn du zusätzlich deine Motivation und Passion für Fundraising zeigst, steigt deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Major Gifts Program Officer for Criminal Justice Reform in Fully mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Erfahrung im Grantmaking
Kenntnisse in der öffentlichen Politik
Beziehungsaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Lived Experience im Bereich Strafjustiz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Fundraising deine Passion ist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir gezeigt haben, wie wichtig es ist, Menschen zusammenzubringen und für einen guten Zweck zu mobilisieren. Wir wollen deine Motivation spüren!

Quantifiziere deine Erfolge:Im Fundraising sind Zahlen wichtig! Wenn du in der Vergangenheit bei Projekten oder Kampagnen mitgearbeitet hast, beschreibe die Resultate. Hast du Spendenziele erreicht oder sogar übertroffen? Gib uns konkrete Zahlen – das wird uns beeindrucken!

Networking ist der Schlüssel:Fundraisers müssen oft Netzwerke aufbauen und pflegen. Erwähne deine Fähigkeiten im Networking in deinem CV und wie du relevante Kontakte geknüpft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Beziehungen zu potenziellen Spendern und Unterstützern aufzubauen.

Verwende ein ansprechendes Layout:Dein Lebenslauf sollte klar und ansprechend sein. Nutze Abschnitte, um deine Fundraising-Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Ein einheitliches Layout macht es uns leichter, die wichtigsten Infos auf einen Blick zu erfassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Just Trust vorbereitet

✨Mach e faktore Klärig drüber, wie du Geld sammelst

Für de Bereich Fundraising isch es wichtig, dass du e gueti Verstandnis vo de verschidene Strategien und Instrumente hesch. Mach dich mit aktuelle Trends in de Sammeltechnik vertraut und überleg, wie du die in deiner Vorstellung einbringe channsch.

✨Networking-Fähigkeiten unter Beweis stelle

Im Fundraising geht's viel um Bezihunge. Bereit dich vor für Fragen, wie du Beziehungen zu potenziellen Spendern aufbaust. Dänke an konkrete Beispieleg, wo du das geschafft hesch. Das zeigt, dass du die soziale Kompetenz hesch, wo nötig isch.

✨Wochenbericht erfasse und präsentiere

Wenn du dich für e Vollzeitstelle im Fundraising bewirbsch, sei bereit, über spezifisch Projekte zu redä, die du organisiert hesch oder wo du Mitarbeter warsch. Überleg dir, wie du den Fortschritt und d'Ergebnisse dokumentierisch und präsentieren channsch, das wird sicher e Thema im Interview.

✨Zeig Hingabe und langfristige Vision

Bei einer langfristigen Anstellung isch das Vorzeige von Engagement und Bereitschaft für langfristigi Ziele key. Sprich drüber, wie wichtig dir die Sache isch und wie du das in der Firma umsetze würdest. Das bringt deine Leidenschaft zum Ausdruck und überzeugt di Chefs.