Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung der Global Fund Strategie durch Forschung und Analyse.
- Unternehmen: Global Fund, eine internationale Organisation zur Bekämpfung von Epidemien.
- Vorteile: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit globaler Reichweite und Einfluss.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer vielfältigen und inklusiven Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und entwickle innovative Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in öffentlicher Gesundheit oder internationaler Entwicklung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Strategy Officer, SIED - GL C - Defined Duration until December 2029 & Defined Duration until December 2028 (2 positions) Reporting to the Advisor, Strategy Development, the Strategy Officer, supports the development and evolution of the Global Fund's six-year Strategy and policies through high-quality research, analysis, coordination, and development of strategic materials.
The role supports Strategy development, undertaking research and analysis on relevant global health, financing and development issues and synthesizing evidence and stakeholder perspectives to inform strategic choices and decision making.
It also supports analysis and delivery across strategy or policy priorities, working with relevant teams to develop evidence, assess options and implications, and support the development, review and evolution of organizational positions and policies.
Working as part of the Strategy, Policy & Partnerships team, the Officer supports internal and external consultations and the preparation of materials for senior management and governance, working closely with colleagues across the Secretariat to deliver Strategy and policy priorities.
Key Responsibilities
- Undertake high-quality information gathering and analysis in the fields of public health and development to support the development of the Global Fund Strategy.
- Undertake landscape analyses of current issues and/or challenges in the fields of HIV, TB, malaria, health systems and development indicators, and benchmarking for high-level multi-year strategies.
- Prepare for and support high-level meetings with key stakeholders from across the Global Fund partnership, including developing background materials, conducting outreach, synthesizing outcomes and developing reports.
- Synthesize conclusions and key strategic takeaways from a wide range of discussions, evidence and written input.
- Support development of succinct and strategic materials to guide stakeholder input and decision-making on topics relevant to strategy development and ongoing updates in organizational strategic direction.
- Work with stakeholders across Secretariat Divisions to obtain and synthesize input on topics relevant to strategy development and organizational strategic direction.
- Contribute to drafting Board and Committee presentations and materials.
- Support relevant teams across the Secretariat to prepare for new Strategy operationalization and changes in organizational strategic direction including but not limited to Global Fund funding model, the allocation methodology, KPIs, the grant lifecycle and Secretariat operations.
- Undertake other tasks as required relevant to the day-to-day work of the Policy & Strategic Investment department.
- Subject to change by the Executive Director at any time at their sole discretion.
Qualifications
- First degree in public health, international development, development economics, business administration or a related field;
- Experience
Essential: Relevant work experience, ideally within an international management consultancy, public health or development organization, major multilateral or bilateral organization, not-for-profit or related setting.
Experience and familiarity with key indicators, information sources and organizations in international development, HIV, TB, malaria, systems for health and development.
Demonstrated understanding of topics and innovations at the forefront of international development, particularly HIV, TB, malaria, resilient and sustainable systems for health and other relevant sectors.
Experience distilling and synthesizing the key strategic points of research, analysis, written input and extended discussions.
Experience drafting concise reports capturing the key salient points of extensive discussions or meetings.
Experience developing high-quality presentations to effectively communicate strategic messages based on analysis or stakeholder input.
Experience with effective stakeholder engagement in complex organizational processes.
Experience with responsible use of AI tools in research and evidence synthesis.
- Desirable: Over 2 years relevant professional experience within an international management consultancy, public health or development organization, major multilateral or bilateral organization, not-for-profit or related setting.
Experience working in a health or development program in a developing country.
Experience and familiarity with the Global Fund, its funding model and operations.
- Competencies: Languages: Excellent knowledge of English and preferably good working knowledge of French.
Knowledge of other languages would be an asset.
Functional
Competencies: Analytical (Mastery) Business (Foundation) Geopolitical Awareness (Mastery) Global/Public Health (Mastery) Multicultural Understanding (Mastery).
About the Global Fund
The Global Fund recruits top-tier talent for our open positions, in support of our mission to end AIDS, tuberculosis and malaria as epidemics.
More information on working at the Global Fund is available on the Careers section of our main website.
Job Posting End Date 18 November 2026
The Global Fund is a partnership designed to accelerate the end of AIDS, tuberculosis and malaria as epidemics.
As an international organization, the Global Fund mobilizes and invests more than US$4 billion a year to support programs run by local experts in more than 100 countries.
In partnership with governments, civil society, technical agencies, the private sector and people affected by the diseases, we are challenging barriers and embracing innovation.
#J-18808-Ljbffr
Strategy Officer, SIED - GL C - Defined Duration until December 2029 & Defined Duration until December 2028 (2 positions) in Genf Arbeitgeber: The Global Fund
Die Global Fund bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Rolle des Executive Assistant entscheidend zur Effizienz und Effektivität der Rechts- und Governance-Abteilung beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer vielfältigen und multikulturellen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und Perspektiven anregt und somit zu einem erfüllenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy Officer, SIED - GL C - Defined Duration until December 2029 & Defined Duration until December 2028 (2 positions) in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie The Global Fund in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei The Global Fund spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei The Global Fund gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei The Global Fund.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Officer, SIED - GL C - Defined Duration until December 2029 & Defined Duration until December 2028 (2 positions) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei The Global Fund übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere The Global Fund-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Fund vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei The Global Fund bestmöglich zu unterstützen.
