Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Gesundheitsüberwachung und Datenintelligenz für Epidemien weltweit.
- Unternehmen: Global Fund, eine internationale Organisation zur Bekämpfung von Epidemien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bis 2029.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im globalen Gesundheitswesen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Krankheitsüberwachung und Gesundheitsinformatik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Die Länder bauen nationale Datenarchitekturen auf, um Überwachungs- und Gesundheitsdaten bereitzustellen, die nationale, regionale und grenzüberschreitende Vorbereitungen und Reaktionen auf laufende Epidemien wie HIV, TB und Malaria sowie neue und wieder auftretende Ausbrüche wie Ebola, Cholera und Mpox informieren. Obwohl die Länder ihre Kernüberwachungssysteme und -kapazitäten stärken, fehlt es oft an Governance-Vereinbarungen, Interoperabilität der Datensysteme und technischer Kapazität, um Gesundheitsdaten in Echtzeit auf Landes-, Regional- und Subregionalebene (grenzüberschreitend) zu teilen und zu nutzen.
Die Stärkung von Überwachungs- und Gesundheitsintelligenzsystemen, einschließlich Frühwarnüberwachung und der integrierten Nutzung von Überwachungs-, Programm-, Labor-, Logistik-, Klima- und anderen relevanten Daten, ist daher ein prioritärer Bereich für RSSH-PPR. Der Spezialist bietet technische Koordination und Unterstützung in zwei getrennten, verwandten und komplementären Zielen: die Stärkung der Kapazität auf Landesebene für Gesundheitsintelligenz durch operationale Daten-Governance und eine integrierte, interoperable und umsetzbare Nutzung von priorisierten Gesundheits- und Krankheitsüberwachungsdaten; und die Unterstützung einer strategischen Initiative/katalytischen Investition in die regionale Gesundheitsintelligenzkapazität, die eine zeitnahe, vertrauenswürdige und vergleichbare Datennutzung für grenzüberschreitende Risikoabschätzungen, Ausbruch- und Epidemieintelligenz sowie koordinierte regionale und subregionale Reaktionen ermöglichen soll.
Der Spezialist bietet technische Unterstützung, die sich auf die Krankheitsüberwachung konzentriert, einschließlich Daten-Governance, Informationsaustausch, Datenlebenszyklusmanagement und Nutzung priorisierter Daten für Gesundheitsintelligenz. Dies umfasst die Unterstützung der ländergeführten Operationalisierung von Prinzipien zur Datenfreigabe in praktische Arbeitsabläufe für priorisierte, standardisierte Datenfreigaben über epidemieanfällige meldepflichtige Krankheiten, HIV, Tuberkulose und Malaria sowie andere Krankheiten von öffentlichem Gesundheitsinteresse, während sichergestellt wird, dass die regionale Datennutzung die nationalen Systeme, das Eigentum und die Entscheidungsfähigkeit stärkt und nicht ersetzt.
Der Spezialist arbeitet eng mit dem Senior Specialist, anderen Spezialisten im Team für Überwachungs- und Gesundheitsinformationssysteme, anderen Teams in RSSH & PPR, Krankheitsteams und unterstützt die Country Teams (CTs) in GMD sowie andere organisationsübergreifende Operationsteams wie IT-Abteilung, Community, Rights and Gender, Supply Operations und Health Finance zusammen.
Die Position erfordert Kenntnisse und Erfahrungen in der Überwachung von Infektionskrankheiten, Gesundheitsinformationssystemen, digitaler Gesundheit, Daten-Governance, öffentlicher Gesundheitsintelligenz, Koordination von Gesundheitsprogrammen, Entwurf und Methodologien von Überwachungssystemen, relevanten normativen Rahmenbedingungen, Entwicklung von Werkzeugen, Implementierung und Analyse, Berichtsentwicklung und Präsentationsfähigkeiten, Monitoring und Evaluierung von Gesundheitsprogrammen, Management von mehreren Interessengruppen und die Fähigkeit, gut mit bereichsübergreifenden Teams in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technische Beratung zur Überwachung und Gesundheitsintelligenz für das Zuschussportfolio bereitstellen, indem Analysen entwickelt, Eingaben und technische Empfehlungen für die Country Teams und technischen Abteilungen unter Anleitung des Senior Specialist verfasst werden; Lücken und Bedürfnisse identifizieren, Investitionen priorisieren, Förderanträge und Zuschussdokumente überprüfen und Implementierungsvereinbarungen stärken.
- Zur Gestaltung, Umsetzung und Überwachung von Zuschüssen beitragen, indem technische Eingaben zu Governance, Datenarchitektur, Datenstandards, Interoperabilität, Cybersecurity-Überlegungen, Nachhaltigkeitsplanung und Leistungsmonitoring vorbereitet werden, die vom HISS-Team, den GMD Country Teams und anderen internen Stakeholdern überprüft und genutzt werden.
- Die Umsetzung der GC8 Collaborative Surveillance SI koordinieren, indem Arbeitspläne entwickelt, Beschaffungsprozesse unterstützt, Lieferantenkoordination verwaltet, Ergebnisse verfolgt, Budgets überwacht, Risiken identifiziert, Berichte vorbereitet und interne Governance für Surveillance CI-Aktivitäten gemäß der Strategie unterstützt werden.
- Praktische Ressourcen für Überwachung und Gesundheitsintelligenz entwickeln und verbreiten, indem mit dem Senior Specialist, anderen Mitgliedern des HISS-Teams und internen Teams zusammengearbeitet und mit regionalen Netzwerken und technischen Partnern koordiniert wird, um standardisierte Begriffsbestimmungen, Kompetenzrahmen, Referenzarchitekturen, operationale Rahmenwerke, Kosten-Nutzen-Werkzeuge und andere Ressourcen für die Nutzung durch die Länder zu entwerfen, zu überprüfen und zu verfeinern.
- Die Koordination mit internen und externen Stakeholdern erleichtern, indem Meetings vorbereitet und unterstützt, Dokumentationen erfasst, Nachverfolgung betrieben und Informationen mit Grant Management, RSSH, Krankheitsteams, IT, Supply Operations, ERCD, regionalen Stellen, Gesundheitsministerien, Hauptempfängern, technischen Partnern und Geldgebern geteilt werden, während strategische oder sensible Themen an den Senior Specialist eskaliert werden.
Qualifikationen:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Epidemiologie oder einem anderen gesundheitsbezogenen Bereich; und/oder medizinischer Abschluss mit Ausbildung in angewandter Epidemiologie.
- Relevante Erfahrung in der Krankheitsüberwachung, Gesundheitsintelligenz, digitaler Gesundheit, Gesundheitsinformationssystemen, Gesundheitsinformatik oder verwandten Systemstärkungsarbeiten in einkommensschwachen und mittleren Ländern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Regierungen, Geldgebern oder internationalen Organisationen zu Krankheitsüberwachung, Gesundheitsintelligenz, digitaler Gesundheitsstrategie, Governance, Datennutzung, Systemintegration und/oder Nachhaltigkeit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Probleme in praktische Investitionsempfehlungen, Entscheidungen zur Zuschussgestaltung, Beschaffungsspezifikationen und Implementierungsunterstützung für Country Teams und Entscheidungsträger zu übersetzen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Multi-Länder-Initiativen, technischen Unterstützungsmechanismen, Lieferanten, Beratern, Budgets, Ergebnissen oder Leistungsberichten in komplexen Stakeholder-Umgebungen.
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gesundheitsministerien, Implementierungspartnern, Geldgebern, technischen Agenturen und internen funktionsübergreifenden Teams, um Konsens zu schaffen und digitale Gesundheitsinvestitionen abzustimmen.
Wünschenswert:
- Über 4 Jahre relevante Erfahrung in der Krankheitsüberwachung, Gesundheitsintelligenz, digitaler Gesundheit, Gesundheitsinformationssystemen, Gesundheitsinformatik oder verwandten Systemstärkungsarbeiten in einkommensschwachen und mittleren Ländern.
- Nachgewiesenes Wissen über die Prozesse des Global Fund, katalytische Investitionen, Matching Funds, strategische Initiativen, RSSH-Investitionen, KPI-Berichterstattung und Portfolioimplementierungsprozesse.
- Erfahrung mit standards-basierter Krankheitsüberwachung und Gesundheitsintelligenz, digitalen Gesundheitsarchitekturen, Gesundheitsdaten-Governance, Überwachungssystemen, HMIS, Laborinformationssystemen, Lieferketten-Systemen und/oder der Digitalisierung der primären Gesundheitsversorgung.
- Erfahrung in HIV, TB, Malaria, Epidemie- und Pandemievorbereitung, Krankheitsüberwachung, Gemeinschaftsgesundheit, primärer Gesundheitsversorgung oder integrierten Dienstleistungsprogrammen.
Funktionale Kompetenzen:
- Globale öffentliche Gesundheit – Meisterstufe
- Landeskontext – Meisterstufe
- Geschäft – Meisterstufe
- Geopolitisches Bewusstsein – Meisterstufe
- Multikulturelles Verständnis – Meisterstufe
Sprachen: Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und vorzugsweise gute Arbeitskenntnisse in Französisch. Kenntnisse anderer Sprachen wären von Vorteil.
Das Stellenangebot endet am 01. November 2026. Der Global Fund ist eine Partnerschaft, die darauf abzielt, das Ende von AIDS, Tuberkulose und Malaria als Epidemien zu beschleunigen. Als internationale Organisation mobilisiert und investiert der Global Fund mehr als 4 Milliarden US-Dollar pro Jahr, um Programme zu unterstützen, die von lokalen Experten in mehr als 100 Ländern durchgeführt werden. In Partnerschaft mit Regierungen, der Zivilgesellschaft, technischen Agenturen, dem privaten Sektor und von den Krankheiten betroffenen Personen stellen wir uns Herausforderungen und fördern Innovationen.
Specialist, Surveillance, Strategy, Investment & Evidence Division - GL D - Defined Duration until December 2029 in Genf Arbeitgeber: The Global Fund
Die Global Fund bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Rolle des Executive Assistant entscheidend zur Effizienz und Effektivität der Rechts- und Governance-Abteilung beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer vielfältigen und multikulturellen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und Perspektiven anregt und somit zu einem erfüllenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist, Surveillance, Strategy, Investment & Evidence Division - GL D - Defined Duration until December 2029 in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie The Global Fund in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei The Global Fund spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei The Global Fund gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei The Global Fund.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist, Surveillance, Strategy, Investment & Evidence Division - GL D - Defined Duration until December 2029 in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei The Global Fund übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere The Global Fund-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Fund vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei The Global Fund bestmöglich zu unterstützen.