Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team in Datenanalyse und strategischer Entscheidungsfindung.
- Unternehmen: Global Fund, eine internationale Organisation zur Bekämpfung von Epidemien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittener Abschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Reporting to the Head, Strategy, Investment and Evidence, der Head, Data, Analytics & Learning ist eine kritische Führungsrolle, die ein multidisziplinäres Team leitet, das quantitative Modellierung, Messung, Datenmanagement und Analytik, Berichterstattung, Bewertung und Evidenz umfasst. Der Head bietet strategische Führung dafür, wie der Global Fund Evidenz über den gesamten Investitionslebenszyklus definiert, generiert, analysiert und nutzt, indem er die Zuteilung von Ressourcen und die Modellierung von Auswirkungen mit der Messung von Investitionen, der Erfassung und Analyse von programmbasierten und Zuschussdaten sowie der Berichterstattung über Ergebnisse und Leistungen verbindet.
Die Rolle ist verantwortlich für die Stärkung der Kohärenz und Qualität dieser miteinander verbundenen Fähigkeiten, die Reduzierung von Fragmentierung und die Gewährleistung, dass Entscheidungsträger zeitnahe, glaubwürdige und entscheidungsrelevante Evidenz haben. Der Head ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der organisatorischen Fähigkeit des Global Fund in den Bereichen Daten, Analytik und Modellierung, einschließlich der Stärkung der Nutzung interner und externer Daten zur Generierung von Erkenntnissen über die Leistung und zur Informierung von Investitionsentscheidungen während des gesamten Zuschusszyklus.
Der Head bietet strategische Führung für die Definition, Messung, Erfassung und Nutzung von Informationen über die Leistung der Investitionen des Global Fund und etabliert eine kohärente Messarchitektur vom Investitionsdesign bis zur organisatorischen Berichterstattung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Organisatorische Evidenz: Setzen und Leiten des organisatorischen Ansatzes des Global Fund für Evidenz, Analytik und Lernen, um die Entscheidungsfindung zu stärken.
- Zuteilung & Modellierung: Leiten der analytischen und modellierenden Fähigkeiten, die der Zuteilung von Ressourcen des Global Fund zugrunde liegen.
- Strategische Messung: Festlegen der strategischen Richtung für die Messarchitektur des Global Fund.
- Daten & Analytik: Leiten der Fähigkeit des Global Fund zur Erfassung, Verwaltung, Analyse und Nutzung von programmbasierten und Zuschussdaten.
- Strategische Leistungsberichterstattung: Leiten des Ansatzes des Global Fund zur strategischen Leistungsberichterstattung.
- Bewertung, Lernen & Evidenz: Strategische Aufsicht über die Bewertungs- und Lernfunktion des Global Fund.
- Organisatorische Führung und Fähigkeitsentwicklung: Aufbau organisatorischer Fähigkeiten und technischer Tiefe über die Disziplinen der Abteilung hinweg.
Qualifikationen
Erforderlich: Fortgeschrittener Hochschulabschluss in öffentlicher Gesundheit, Epidemiologie, Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Datenwissenschaft, internationaler Entwicklung oder einem anderen relevanten Bereich; oder eine Kombination aus relevanten akademischen/professionellen Qualifikationen und Erfahrungen.
Erwünscht: Zusätzliche Qualifikation in Datenwissenschaft, Epidemiologie, Bewertung, Statistik, Gesundheitsökonomie oder einer anderen quantitativen oder evidenzbezogenen Disziplin.
Erfahrung
Erforderlich: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer analytischer und evidenzbasierter Funktionen.
Erwünscht: Über 10 Jahre relevante Berufserfahrung auf Senior-Ebene in Daten, Analytik, Messung, Bewertung und/oder strategischer Leistung.
Kompetenzen
Sprachen: Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und vorzugsweise gute Kenntnisse in Französisch. Kenntnisse anderer Sprachen wären von Vorteil.
Der Global Fund rekrutiert Spitzenkräfte für unsere offenen Positionen, um unsere Mission zu unterstützen, AIDS, Tuberkulose und Malaria als Epidemien zu beenden.
Head, Data, Analytics and Learning - GL F - Defined Duration until December 2029, Geneva in Genève Arbeitgeber: The Global Fund
Die Global Fund bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Rolle des Executive Assistant entscheidend zur Effizienz und Effektivität der Rechts- und Governance-Abteilung beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer vielfältigen und multikulturellen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und Perspektiven anregt und somit zu einem erfüllenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head, Data, Analytics and Learning - GL F - Defined Duration until December 2029, Geneva in Genève erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, wichtig Verbindungen z'hänke. Sich in Fachgruppen und Verbänden wie dem SVU oder im Personalnetzwerk von LinkedIn umzuschauen, heisst, die vielversprechendsten Möglichkeiten z'realisieren. Vergiss nöd, an Networking-Events und Meetups mit Berufsleuten teilzunehmen. Do chasch wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Als befristete Anstellung isch es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen präsentierst. Schau, ob du an Projekten oder Initiativen teilnehmen chasch, auch wenns nicht z'Züri isch! Freiwillige Einsätze oder Praktika in Start-ups chönd dir wichtigi Skills und Referenzen bringe, wo dich für den nächsten Schritt vorbereite.
✨Sichtbarkeit durch Fachartikel
Zeig, dass du tief im Thema drinn bisch! Schreib Blogposts oder Artikels über aktuelle Trends in der Unternehmensberatung und teile die auf LinkedIn oder deinem eigenen Netzwerk. So machsch andere auf dich aufmerksam und präsentierst dein Wissen – das kann dich zu neuen Möglichkeiten führen!
✨Direkt bei uns bewerben!
Zögere nöd, dich direkt über unsere Website bei The Global Fund z'bewerbe! Wir suchen leidenschaftlich nach Menschen, die uns unterstütze wölle. Nutze die Gelegenheit und zeig, wie du zu uns passe chasch. Wir freuens uf dini Bewerbung!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, wo du deine Fähigkeiten eingesetzt hast!:In der Unternehmensberatung sind analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten super wichtig. Erzähl uns in deinem Lebenslauf von konkreten Projekten, wo du deine Skills angewendet hast. Das zieht nicht nur die Aufmerksamkeit auf dich, sondern zeigt auch, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
Pass deine Bewerbung an:Für einen befristeten Vertrag ist es entscheidend, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau jetzt bei The Global Fund mitarbeiten möchtest. Mach klar, was dich an der Position als Head, Data, Analytics and Learning - GL F - Defined Duration until December 2029, Geneva reizt und wie du bei uns einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Motivation.
Dokumentiere deine Erfolge:In der Unternehmensberatung geht's oft um messbare Resultate. Scheue dich nicht, Zahlen und Statistiken aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung nicht nur greifbar, sondern zeigt auch, dass du die Sprache der Branche sprichst.
Hol dir Referenzen oder Empfehlungen:Falls du schon Praktika oder Projekte in der Unternehmensberatung gemacht hast, wäre es super, wenn du Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Teamkollegen einfügen kannst. Das gibt uns einen zusätzlichen Einblick in dein Können und deine Teamfähigkeit. Und vergiss nicht, deine Bewerbung gleich über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Fund vorbereitet
✨Versteh di Case Studies!
In de Unternehmensberatung sind Case Studies nützlich, um z'de zeigen, wie mir Probleme analysiere und löse. Üb die verschiedenen Case Study Formate und versuech überlege Lösunge für konkret Fälle, die imi Vorstellungsgespräch gstellt werde könne.
✨Show Your Team Spirit
Als Berater i de Unternehmensberatung schaffe mir oft im Team. Bereit dich drum vor, wo dir i vorherige Projekte gut mit andere Zämäschaffet hesch. D'Frag das Interviewteam könnte hüt, wie du Konflikte im Team löse würdest. Sei konkret und bring Beispiele.
✨Bring es Stark Portfolio!
Auch wenn's vorübergehnd isch, zeigt mitenä Porfolio, wo dini Skills und Erfolge können unterstreiche. Das könnte spezifisch Berichte oder Präsentationen sein, wo du erstellt hesch oder Projekte wo di umsetze hesch. Es zeigt nöd nur dini Fähigkeiten, sondern au deine Anpassungsfähigkeit.
✨Vorbereitung isch das A und O
Mir wüsse, dass Zeit begrenzt isch. Das heisst, dass mer sich effizient vorbereite müend. Mach eine Liste vo mögliche Fragen, die üblicherwiise in der Unternehmensberatung gstellt werde, und übe die Antworten. Es hilft d’Unsicherheit im Vorstellungsgespräch z'minimieren.
