Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Länder bei der Stärkung digitaler Gesundheitssysteme und Datenverwendung.
- Unternehmen: Global Fund, eine internationale Organisation mit dem Ziel, Epidemien zu beenden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur Fernarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten bis Dezember 2029.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung in IT oder Gesundheitsinformatik und Erfahrung in digitaler Gesundheitsstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Der Specialist für digitale Gesundheit bietet technische Beratungsunterstützung zur Stärkung der digitalen Gesundheitssysteme und der Datennutzung in den Ländern im Rahmen der Investitionen des Global Fund. Die Rolle gehört zum Team für Gesundheitsinformationssysteme und Überwachung (HISS) innerhalb von RSSH-PPR, in der Abteilung für technische Beratung und Partnerschaften, und unterstützt die Länderteams der Grants Management Division sowie andere RSSH- und TAP-Krankheitsteams, die IT-Abteilung und andere Teile des Sekretariats bei der Gestaltung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von digitalen Gesundheitsinvestitionen, die durch Zuschüsse, Matching Funds, strategische Initiativen und andere katalytische Finanzierungen finanziert werden.
Der Specialist wird technische Beratung zur digitalen Gesundheit im gesamten Portfolio des Global Fund bereitstellen, um Länder und interne Teams zu unterstützen, die Governance der digitalen Gesundheit, die Unternehmensarchitektur, Interoperabilität, Datensysteme, Beschaffungsansätze, Umsetzungsbereitschaft, Leistungsüberwachung und Nachhaltigkeit zu stärken. Der Specialist wird auch die Umsetzung der GC8 Digital Solutions Supporting Integration Strategic Initiative unterstützen, die darauf abzielt, Ländern zu helfen, von fragmentierten, spendengetriebenen digitalen Systemen zu standardsbasierten, interoperablen nationalen digitalen Gesundheitsarchitekturen zu wechseln, die von den Gesundheitsministerien geregelt werden.
Die Rolle erfordert starke technische Expertise, ein gutes Urteilsvermögen in komplexen Ländern und Partnerumgebungen sowie die Fähigkeit, zu praktischen Investitionsentscheidungen, Beschaffungsspezifikationen, technischer Unterstützung und Umsetzungsunterstützung beizutragen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Bereitstellung von digitaler Gesundheitsberatung für das Zuschussportfolio durch Entwicklung von Analysen, Entwurf von Eingaben und technischen Empfehlungen für die Länderteams und technischen Abteilungen unter Anleitung des Senior Specialist.
- Beitrag zur Gestaltung, Umsetzung und Überwachung von Zuschüssen durch Vorbereitung technischer Eingaben zu Governance, Unternehmensarchitektur, Interoperabilität, Datenstandards, Cybersecurity, Beschaffungsspezifikationen, Dienstleistungsmodellen, Nachhaltigkeitsplanung und Leistungsüberwachung.
- Koordination der Umsetzung von GC8 Digital SI durch Entwicklung von Arbeitsplänen, Beschaffungsprozessen, Lieferantenkoordination, Verfolgung von Ergebnissen und Überwachung von Budgets.
- Vorbereitung und Unterstützung der Verbreitung praktischer Ressourcen zur digitalen Gesundheit in Zusammenarbeit mit dem Senior Specialist und anderen HISS-Teammitgliedern.
- Förderung der Nutzung von Interoperabilität und standardsbasierten Ansätzen durch Organisation technischer Eingaben und Peer-Exchange-Aktivitäten.
- Erleichterung der Koordination mit internen und externen Stakeholdern durch Vorbereitung und Unterstützung von Meetings.
- Beitrag zu Lernen, Leistungsüberwachung und Rechenschaftspflicht durch Sammlung und Synthese von Beweisen, Verfolgung von Indikatoren und Dokumentation von Lektionen.
Qualifikationen
Erforderlich: Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Informationstechnologie, Gesundheitsinformatik, digitaler Gesundheit, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Regierungen, Gebern oder internationalen Organisationen zu digitalen Gesundheitsstrategien, Governance, Unternehmensarchitektur, Interoperabilität und Nachhaltigkeit.
Wünschenswert: Über 4 Jahre relevante Erfahrung in digitaler Gesundheit oder verwandten Bereichen in einkommensschwachen und mittleren Ländern.
Kompetenzen
Sprachen: Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch und vorzugsweise gute Kenntnisse in Französisch.
Funktionale Kompetenzen: IT – Meisterschaft, Stärkung der Systeme für Gesundheit – Meisterschaft, Projektmanagement – Meisterschaft, globale/öffentliche Gesundheit – Meisterschaft, multikulturell - Meisterschaft.
Specialist, Digital Health, Strategy, Investment & Evidence Division - GL D - Defined Duration until December 2029, Geneva in Genève Arbeitgeber: The Global Fund - The Global Fund to Fight AIDS, TB, and Malaria
Die Global Fund - The Global Fund to Fight AIDS, TB, and Malaria bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich auf die Stärkung von Gesundheitssystemen und die Bekämpfung von Epidemien konzentriert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Gesundheitsinitiativen zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Die Organisation fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
The Global Fund - The Global Fund to Fight AIDS, TB, and Malaria Recruiting-Team
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✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie The Global Fund - The Global Fund to Fight AIDS, TB, and Malaria nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei The Global Fund - The Global Fund to Fight AIDS, TB, and Malaria wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die The Global Fund - The Global Fund to Fight AIDS, TB, and Malaria erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Fund - The Global Fund to Fight AIDS, TB, and Malaria vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo The Global Fund - The Global Fund to Fight AIDS, TB, and Malaria gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
