Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur und führe ein kleines Team von System Engineers.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit anspruchsvoller IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Technische Tiefe, Gestaltungsspielraum und Teamverantwortung.
- Weitere Informationen: Arbeitsort: Region Zürich, Pensum: 80–100 %.
- Warum dieser Job: Mache den nächsten Karriereschritt ohne deine technische Leidenschaft aufzugeben.
- Qualifikationen: Erfahrung im System Engineering und gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Du möchtest den nächsten Karriereschritt machen – aber dafür nicht zum reinen Manager werden? Dann könnte diese Position für dich besonders interessant sein. Für ein etabliertes Unternehmen mit einer anspruchsvollen IT-Infrastruktur suche ich einen erfahrenen Senior IT System Engineer, der technisch weiterhin selbst gestalten und gleichzeitig mehr Verantwortung übernehmen möchte.
Du übernimmst eine zentrale Rolle für den zuverlässigen und sicheren Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Gleichzeitig führst du ein kleines Team von System Engineers und erhältst die Möglichkeit, Technologien, Architektur und zukünftige Lösungen aktiv mitzugestalten. Das Entscheidende dabei: Du bleibst System Engineer. Wenn es technisch anspruchsvoll wird, koordinierst du nicht nur – du gehst bei Bedarf selbst in die Tiefe.
Deine Herausforderung
- IT-Infrastruktur: Du stellst den zuverlässigen Betrieb der IT-Infrastruktur über mehrere Standorte sicher und verantwortest die Bereiche Server, Netzwerk, Storage, Backup und Cloud.
- Microsoft & Cloud: Du betreibst und entwickelst die Microsoft-Plattformen mit Microsoft 365, Azure, Entra ID, Teams und SharePoint weiter und beschäftigst dich mit modernen Digital-Workplace- und Client-Management-Lösungen.
- IT-Security: Du übernimmst Verantwortung für relevante Security-Themen im Infrastrukturumfeld und sorgst dafür, dass Stabilität und Sicherheit auch bei der Weiterentwicklung der Systeme gewährleistet bleiben.
- Teamverantwortung: Du führst ein kleines Team von System Engineers fachlich und personell, gibst Orientierung und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung. Gleichzeitig bleibst du selbst nahe an der Technik.
- Troubleshooting & Eskalation: Bei komplexen technischen Störungen bist du eine zentrale Eskalationsinstanz. Du analysierst Ursachen strukturiert und gehst bei Bedarf selbst tief in Systeme und Technologien hinein.
- Projekte & Architektur: Du planst und realisierst Infrastruktur- und Modernisierungsprojekte und bringst deine Erfahrung bei Architektur-, Technologie- und Investitionsentscheiden ein. Externe IT-Dienstleister steuerst und koordinierst du professionell.
Das bringst du mit
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik und hast dir über viele Jahre fundierte Erfahrung im System Engineering und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen aufgebaut. Technologisch bist du insbesondere in der Microsoft-Welt zu Hause. Microsoft 365, Azure, Entra ID, Windows Server und Client Management gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug. Auch in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Backup und IT-Security verfügst du über sehr gute praktische Kenntnisse.
Wichtig ist uns dabei nicht nur, was du technologisch kannst, sondern auch, wie du Verantwortung übernimmst. Vielleicht führst du heute bereits fachlich, leitest technische Projekte oder bist derjenige, zu dem deine Kollegen kommen, wenn es wirklich anspruchsvoll wird. Eine langjährige klassische Führungskarriere ist nicht entscheidend. Viel wichtiger ist, dass du Freude daran hast, andere fachlich weiterzubringen und bereit bist, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen.
Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und strukturiert und hast einen ausgeprägten Servicegedanken. Wenn ein Problem auftaucht, wartest du nicht darauf, dass jemand anderes die Lösung findet. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Warum sich dieser Schritt für dich lohnen kann
Du musst dich hier nicht zwischen Fachkarriere und Führung entscheiden. Du bleibst technisch nahe an einer anspruchsvollen IT-Infrastruktur und erhältst gleichzeitig mehr Einfluss auf Technologien, Architektur, Projekte und die Entwicklung eines kleinen Teams. Damit bietet dir diese Position die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu machen, ohne deine technische Heimat aufzugeben. Besonders interessant ist die Aufgabe deshalb für einen erfahrenen Senior System Engineer, der heute bereits über seinen eigenen Verantwortungsbereich hinausdenkt, vielleicht informell eine Lead-Rolle übernommen hat und nun bereit ist, diese Verantwortung offiziell auszubauen.
Technische Tiefe. Gestaltungsspielraum. Teamverantwortung. Wenn du genau diese Kombination suchst, sollten wir uns kennenlernen.
Arbeitsort: Region Zürich
Pensum: 80–100 %
Senior IT System Engineer | Technik & Teamverantwortung (w/m/d) 80–100% in Opfikon Arbeitgeber: The Brains
Als Arbeitgeber in der Region Winterthur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Führungsstärke und IT-Expertise geschätzt werden. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch spannende Projekte zur Modernisierung unserer IT-Infrastruktur. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie The Brains ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu The Brains oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von The Brains an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf The Brains und die Stelle als Senior IT System Engineer | Technik & Teamverantwortung (w/m/d) 80–100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Brains vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für The Brains effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie The Brains ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
