Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von Quellensteuerprozessen.
- Unternehmen: Adecco Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalwesen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, individuelles Einarbeitungsprogramm und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mindestens 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnadministration oder im Finanzbereich, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
À propos de votre rôle chez nous
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà acquis une expérience concrète dans le traitement de la paie, l'administration salariale ou l'impôt à la source en Suisse. Cette opportunité convient particulièrement aux personnes ayant évolué au sein d'une fiduciaire, d'un département payroll, d'une équipe administration du personnel ou d'un environnement similaire.
Vos responsabilités
- Assurer l'exécution et le suivi opérationnel des processus liés à l'impôt à la source
- Effectuer des contrôles, rapprochements et analyses afin de garantir l'exactitude des données salariales
- Analyser les écarts, identifier les anomalies et proposer des actions correctives
- Produire et maintenir des reportings réguliers à l'aide d'Excel
- Collaborer avec les équipes Finance et Opérations pour assurer la conformité et la qualité des données
Ce que vous apportez
- CFC d'employé de commerce ou formation équivalente
- Expérience dans un environnement administratif, financier, payroll ou fiscal
- Bonne compréhension des principes comptables et excellente aisance avec les chiffres
- Expérience acquise en fiduciaire, administration salariale, payroll ou fiscalité salariale, incluant une exposition à l'impôt à la source suisse
- Maîtrise avancée d'Excel
- Capacité à gérer des tâches opérationnelles nécessitant précision et respect des délais
- Français courant et anglais professionnel
Vos avantages
- Un lieu de travail moderne et central
- Un parcours d’intégration personnalisé ainsi qu’un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)
- Une large offre de formations virtuelles et en présentiel
- Un salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance
- Des prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales
- Au minimum 5 semaines de vacances
- Un jour de congé pour votre anniversaire
- Des offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d’autres encore
Ensemble, nous faisons la différence.
Coordinateur Impôt à la Source & Payroll / Paie 80-100% (h/f/d) in Surpierre Arbeitgeber: The Adecco Group
Adecco Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Payerne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie leistungsabhängigen Boni. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich Recruitment und Sales auf das nächste Level zu heben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur Impôt à la Source & Payroll / Paie 80-100% (h/f/d) in Surpierre erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei The Adecco Group an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei The Adecco Group – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur Impôt à la Source & Payroll / Paie 80-100% (h/f/d) in Surpierre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von The Adecco Group beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die The Adecco Group für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
