Conseiller en Personnel Placement Fixe / Sales Consultant Permanent 40-100% (h/f/d) in Sion

Conseiller en Personnel Placement Fixe / Sales Consultant Permanent 40-100% (h/f/d) in Sion

Sion Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zwischen Talenten und Unternehmen als Sales Consultant.
  • Unternehmen: Adecco, ein führendes Unternehmen im Recruiting in der Schweiz.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, konkurrenzfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: 5 Wochen Urlaub, Geburtstagsfreitag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und mache einen direkten Einfluss auf die Zukunft von Talenten.
  • Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Kundenorientierung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

À propos de votre rôle chez nous

Vous aimez créer des connexions fructueuses entre les personnes et les entreprises, et souhaitez avoir un impact direct auprès de vos clients ? Alors nous vous recherchons en tant que Sales Consultant pour le placement fixe ! En tant que membre du groupe Adecco – l’un des leaders du recrutement en Suisse et dans le monde – vous évoluez dans un environnement dynamique où vous jouez un rôle clé dans l’intermédiation entre les talents et les entreprises.

Nous recrutons pour les sites suivants : Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Genève, Valais et Tessin !

Vos responsabilités

  • Vous développez votre portefeuille clients grâce à des activités commerciales ciblées et l’entretenez sur le long terme, sur la base de relations de confiance.
  • Vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement pour les postes fixes : de la publication des annonces à la recherche, aux entretiens, à la sélection et au placement.
  • Vous préparez les dossiers de candidature et les présentez à vos clients – avec un suivi actif jusqu’à la signature du contrat.
  • Grâce à des visites et appels réguliers ainsi qu’à l’utilisation d’outils digitaux et de réseaux, vous assurez une forte visibilité sur le marché.
  • Vous suivez vos activités commerciales (KPIs) et veillez à atteindre vos objectifs individuels.

Ce que vous apportez

  • Une ADN Sales et un véritable sens des besoins clients.
  • Une forte orientation service et excellence.
  • Un esprit entrepreneurial et une orientation résultats.
  • Une expérience dans le recrutement ainsi que dans la constitution d’un solide vivier de candidats.
  • Une formation achevée – idéalement dans un métier commercial ou équivalent.
  • De bonnes connaissances en informatique – vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes CRM.
  • Vous parlez couramment français ; l’anglais et/ou l’allemand sont un plus.

Vos avantages

  • Un lieu de travail moderne et central.
  • Un parcours d’intégration personnalisé ainsi qu’un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy).
  • Une large offre de formations virtuelles et en présentiel.
  • Un salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance.
  • Des prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales.
  • Au minimum 5 semaines de vacances.
  • Un jour de congé pour votre anniversaire.
  • Des offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d’autres encore.

Ensemble, nous faisons la différence. Le Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l’administration des salaires et à l’externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons l’expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au cœur de notre engagement et de nos actions.

Conseiller en Personnel Placement Fixe / Sales Consultant Permanent 40-100% (h/f/d) in Sion Arbeitgeber: The Adecco Group

Adecco Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Payerne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie leistungsabhängigen Boni. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich Recruitment und Sales auf das nächste Level zu heben.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller en Personnel Placement Fixe / Sales Consultant Permanent 40-100% (h/f/d) in Sion erhalten könntest

✨Vernetze dich mit Fachleuten in der Branche

Um im Recruiting Fuß zu fassen, ist es wichtig, aktiv in Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen präsent zu sein. Mach mit bei Events wie Jobmessen oder Branchenkonferenzen – das sind geniale Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke ins Recruiting zu bekommen.

✨Nutze spezialisierte Recruiting-Plattformen

Such nach Stellenangeboten auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Websites wie beispielsweise XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden, die sonst vielleicht unter dem Radar bleiben würden - mach dein Profil sichtbar!

✨Zeig deine Recruiting-Skills

Erstelle einen Blog oder einen LinkedIn-Artikel, in dem du deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen und deine Leidenschaft, sondern hilft auch, in der Branche sichtbar zu werden. Wer weiss, vielleicht wird ein Recruiter auf dich aufmerksam!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wenn du an einer Stelle bei The Adecco Group interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du proaktiv bist. Wir bei StudySmarter freuen uns, talentierte Leute zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller en Personnel Placement Fixe / Sales Consultant Permanent 40-100% (h/f/d) in Sion mit Bravour zu bestehen

Développement de portefeuille clients
Recrutement
Gestion des candidatures
Suivi des KPIs
Orientation service
Excellence commerciale
Compétences en informatique

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Wider de Chur und Zita:Schreib klar, wieso genau du für The Adecco Group schaffä wotsch und was für Stücki du im Team mitbringst. Mach deutli, dass du bereit bisch für neue Herausforderungen und sin die Chance nutze wotsch, um und fürs Team uszuwachse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

✨Eure Recruiting-Fähigkeiten parat haben

In einem Recruiting-Interview wird oft darauf geachtet, wie ihr Talentmanagement und die Einflussnahme auf die Unternehmenskultur anpackt. Macht euch mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut und überlegt euch spezifische Beispiele, wie ihr in der Vergangenheit Talente gefunden und überzeugt habt.

✨Frage técnica einfach erklärt

Seid bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) beziehen. Wenn euch nach eurer Erfahrung mit bestimmten Recruiting-Plattformen gefragt wird, könnt ihr an konkreten Beispielen zeigen, wie ihr diese Tools erfolgreich eingesetzt habt.

✨Netzwerk-Strategie präsentieren

Als Recruiter ist euer Netzwerk euer wertvollstes Gut. Bereitet eine kurze Strategie oder Idee vor, wie ihr euer berufliches Netzwerk erweitern könnt – z. B. durch soziale Medien oder Veranstaltungen. Das zeigt, dass ihr proaktiv denkt und in der Lage seid, talentierte Kandidaten zu identifizieren.

✨Motivation für Vollzeitjobs verdeutlichen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen sicher wissen wollen, warum ihr euch für eine langfristige Karriere im Recruiting interessiert. Teilt eure Vision für eure berufliche Zukunft und wie ihr euch in die Kultur und die Ziele von The Adecco Group einfügen wollt.