Responsable d’agence Placement Fixe / Branch Manager Permanent 100% (h/f/d) in Saanen

Responsable d’agence Placement Fixe / Branch Manager Permanent 100% (h/f/d) in Saanen

Saanen Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère une agence de placement, inspire ton équipe et développe des relations clients.
  • Unternehmen: Leader du marché dans le domaine des ressources humaines avec une culture inclusive.
  • Vorteile: Salaire compétitif, 5 semaines de vacances, et formations variées.
  • Weitere Informationen: Opportunités de carrière passionnantes et un lieu de travail moderne.
  • Warum dieser Job: Fais la différence dans un environnement dynamique et impacte le parcours professionnel des talents.
  • Qualifikationen: Expérience en vente, leadership, et compétences digitales requises.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

À propos de votre rôle chez nous

Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent – et vous avez l’opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché ! Vous ne souhaitez pas seulement gérer, mais aussi façonner ? Vous êtes passionné par la vente, aimez inspirer les autres et souhaitez avoir un réel impact dans un environnement dynamique ? Alors Adecco est votre prochain pas de carrière ! En tant que Branch Manager Permanent, vous assumez la responsabilité complète de notre agence de placement fixe à Fribourg.

Votre mission : incarner un esprit entrepreneurial, exercer un leadership authentique et créer un impact tangible.

Vos responsabilités

  • Vous développez votre agence de manière stratégique et opérationnelle – avec vision et pragmatisme.
  • Vous conquérez activement de nouveaux clients, construisez des relations durables et entretenez les partenariats existants.
  • Vous êtes régulièrement présent chez vos clients – visible, à l’écoute et engagé.
  • Vous dirigez votre équipe avec clarté, énergie et passion – et vous rendez les succès visibles.
  • Vous prenez en charge la gestion actif des candidats : vous identifiez, inspirez et accompagnez les talents adaptés pour nos clients.

Ce que vous apportez

  • Une véritable fibre commerciale et un sens affûté des besoins clients.
  • Des qualités de leadership capables d’entraîner les autres.
  • Un esprit entrepreneurial et l’envie de prendre des responsabilités.
  • De l’enthousiasme pour le recrutement et pour la création d’un vivier de talents solide.
  • CFC, diplôme ou formation universitaire dans les domaines suivants : commerce, management, RH ou formation équivalente.
  • À l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Salesforce, SAP, ERP, etc.).
  • De solides connaissances en français et en anglais – pour un échange professionnel avec clients, candidats et collègues.

Vos avantages

  • Un lieu de travail moderne et central.
  • Un parcours d’intégration personnalisé ainsi qu’un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy).
  • Une large offre de formations virtuelles et en présentiel.
  • Un salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance.
  • Des prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales.
  • Au minimum 5 semaines de vacances.
  • Un jour de congé pour votre anniversaire.
  • Des offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d’autres encore.

Ensemble, nous faisons la différence. Le Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l’administration des salaires et à l’externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons l’expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au cœur de notre engagement et de nos actions.

Responsable d’agence Placement Fixe / Branch Manager Permanent 100% (h/f/d) in Saanen Arbeitgeber: The Adecco Group

Adecco Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Payerne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie leistungsabhängigen Boni. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich Recruitment und Sales auf das nächste Level zu heben.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d’agence Placement Fixe / Branch Manager Permanent 100% (h/f/d) in Saanen erhalten könntest

✨Vernetze dich mit Fachleuten in der Branche

Um im Recruiting Fuß zu fassen, ist es wichtig, aktiv in Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen präsent zu sein. Mach mit bei Events wie Jobmessen oder Branchenkonferenzen – das sind geniale Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke ins Recruiting zu bekommen.

✨Nutze spezialisierte Recruiting-Plattformen

Such nach Stellenangeboten auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Websites wie beispielsweise XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden, die sonst vielleicht unter dem Radar bleiben würden - mach dein Profil sichtbar!

✨Zeig deine Recruiting-Skills

Erstelle einen Blog oder einen LinkedIn-Artikel, in dem du deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen und deine Leidenschaft, sondern hilft auch, in der Branche sichtbar zu werden. Wer weiss, vielleicht wird ein Recruiter auf dich aufmerksam!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wenn du an einer Stelle bei The Adecco Group interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du proaktiv bist. Wir bei StudySmarter freuen uns, talentierte Leute zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’agence Placement Fixe / Branch Manager Permanent 100% (h/f/d) in Saanen mit Bravour zu bestehen

Leadership
Vente
Gestion de projet
Développement commercial
Relation client
Recrutement
Gestion des talents

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Wider de Chur und Zita:Schreib klar, wieso genau du für The Adecco Group schaffä wotsch und was für Stücki du im Team mitbringst. Mach deutli, dass du bereit bisch für neue Herausforderungen und sin die Chance nutze wotsch, um und fürs Team uszuwachse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

✨Eure Recruiting-Fähigkeiten parat haben

In einem Recruiting-Interview wird oft darauf geachtet, wie ihr Talentmanagement und die Einflussnahme auf die Unternehmenskultur anpackt. Macht euch mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut und überlegt euch spezifische Beispiele, wie ihr in der Vergangenheit Talente gefunden und überzeugt habt.

✨Frage técnica einfach erklärt

Seid bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) beziehen. Wenn euch nach eurer Erfahrung mit bestimmten Recruiting-Plattformen gefragt wird, könnt ihr an konkreten Beispielen zeigen, wie ihr diese Tools erfolgreich eingesetzt habt.

✨Netzwerk-Strategie präsentieren

Als Recruiter ist euer Netzwerk euer wertvollstes Gut. Bereitet eine kurze Strategie oder Idee vor, wie ihr euer berufliches Netzwerk erweitern könnt – z. B. durch soziale Medien oder Veranstaltungen. Das zeigt, dass ihr proaktiv denkt und in der Lage seid, talentierte Kandidaten zu identifizieren.

✨Motivation für Vollzeitjobs verdeutlichen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen sicher wissen wollen, warum ihr euch für eine langfristige Karriere im Recruiting interessiert. Teilt eure Vision für eure berufliche Zukunft und wie ihr euch in die Kultur und die Ziele von The Adecco Group einfügen wollt.