Responsable d'agence / Branch Manager 100% (h/f/d) in Neuchâtel

Responsable d'agence / Branch Manager 100% (h/f/d) in Neuchâtel

Neuchâtel Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
The Adecco Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère et développe notre agence à Neuchâtel avec passion et vision.
  • Unternehmen: Leader du marché en ressources humaines, Adecco offre un environnement dynamique.
  • Vorteile: Salaire compétitif, 5 semaines de vacances, et des formations variées.
  • Weitere Informationen: Travaille dans un cadre moderne avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
  • Warum dieser Job: Fais un impact réel dans le recrutement et inspire ton équipe.
  • Qualifikationen: Expérience en vente, leadership, et compétences digitales requises.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

À propos de votre rôle chez nous

Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent – et vous avez l’opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché ! Vous ne souhaitez pas seulement gérer, mais aussi façonner ? Vous êtes passionné par la vente, aimez inspirer les autres et souhaitez avoir un réel impact dans un environnement dynamique ? Alors Adecco est votre prochain pas de carrière !

En tant que Branch Manager, vous assumez la responsabilité complète de notre agence à Neuchâtel. Votre mission : incarner un esprit entrepreneurial, exercer un leadership authentique et créer un impact tangible.

Vos responsabilités :

  • Vous développez votre agence de manière stratégique et opérationnelle – avec vision et pragmatisme.
  • Vous conquérez activement de nouveaux clients, construisez des relations durables et entretenez les partenariats existants.
  • Vous êtes régulièrement présent chez vos clients – visible, à l’écoute et engagé.
  • Vous dirigez votre équipe avec clarté, énergie et passion – et vous rendez les succès visibles.
  • Vous prenez en charge la gestion actif des candidats : vous identifiez, inspirez et accompagnez les talents adaptés pour nos clients.

Ce que vous apportez :

  • Une véritable fibre commerciale et un sens affûté des besoins clients.
  • Des qualités de leadership capables d’entraîner les autres.
  • Un esprit entrepreneurial et l’envie de prendre des responsabilités.
  • De l’enthousiasme pour le recrutement et pour la création d’un vivier de talents solide.
  • CFC, diplôme ou formation universitaire dans les domaines suivants : commerce, management, RH ou formation équivalente.
  • À l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Salesforce, SAP, ERP, etc.).
  • De solides connaissances en français et en anglais – pour un échange professionnel avec clients, candidats et collègues.

Vos avantages :

  • Un lieu de travail moderne et central.
  • Un parcours d’intégration personnalisé ainsi qu’un accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy).
  • Une large offre de formations virtuelles et en présentiel.
  • Un salaire compétitif et un programme de bonus lié à la performance.
  • Des prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales.
  • Au minimum 5 semaines de vacances.
  • Un jour de congé pour votre anniversaire.
  • Des offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d’autres encore.

Ensemble, nous faisons la différence. Le Groupe Adecco Suisse est un leader dans le domaine des ressources humaines. Grâce à plus de 500 collaborateurs répartis sur 50 sites, nous accompagnons chaque année près de 30 000 talents dans leur parcours professionnel. Avec nos marques Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, nous proposons aux entreprises des solutions RH complètes : du recrutement en intérim et en placement fixe à l’administration des salaires et à l’externalisation de processus, en passant par le développement et la mobilité des talents. Nous combinons l’expertise humaine et des solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle afin de rapprocher les talents et les entreprises. La diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif sont au cœur de notre engagement et de nos actions.

Responsable d'agence / Branch Manager 100% (h/f/d) in Neuchâtel Arbeitgeber: The Adecco Group

Adecco Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Payerne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie leistungsabhängigen Boni. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich Recruitment und Sales auf das nächste Level zu heben.

The Adecco Group

Kontaktdaten:

The Adecco Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d'agence / Branch Manager 100% (h/f/d) in Neuchâtel erhalten könntest

✨Werde Teil von HR-Communities

Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!

✨Kenntnisse über aktuelle Trends

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!

✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei The Adecco Group an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!

✨Zeig dein Engagement

Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei The Adecco Group – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'agence / Branch Manager 100% (h/f/d) in Neuchâtel mit Bravour zu bestehen

Fibre commerciale
Leadership
Esprit entrepreneurial
Gestion des talents
Compétences en vente
Relation client
Outils digitaux (Office 365, Salesforce, SAP, ERP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.

Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!

Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!

Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Adecco Group vorbereitet

✨Verstehe die Personalmanagement-Tools

Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.

✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.

✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur

Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von The Adecco Group beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.

✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die The Adecco Group für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.