Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die HR-Administration und das Lohnwesen für ca. 70 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Testo Industrial Services AG – ein innovatives Unternehmen in der Nähe von Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und unterstütze das Recruiting in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: HR-Erfahrung, Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Testo Industrial Services AG sucht am Standort Egg bei Zürich eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) HR & Payroll in Teilzeit bis Vollzeit (80–100%).
Sie betreuen die HR-Administration inklusive Lohnwesen, Sozialversicherungen, Zeiterfassung und Personalakten für ca. 70 Mitarbeitende in der Schweiz.
Sie arbeiten selbständig, bringen HR-Erfahrung, gutes Schweizer Arbeitsrecht mit und unterstützen das Recruiting. Deutschkenntnisse sind erforderlich, Französisch von Vorteil.
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HR & Payroll Spezialist/in (80–100%) – Flexible Schweiz in Egg Arbeitgeber: Testo Industrial Services AG
Als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst bei Testo Industrial Services in Egg bei Zürich profitierst du von einem familiären und bodenständigen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine umfassende Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und erfolgreich bist. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg schätzt.
Kontaktdaten:
Testo Industrial Services AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR & Payroll Spezialist/in (80–100%) – Flexible Schweiz in Egg erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Testo Industrial Services AG
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Testo Industrial Services AG für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Payroll Spezialist/in (80–100%) – Flexible Schweiz in Egg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Testo Industrial Services AG:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Testo Industrial Services AG zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testo Industrial Services AG vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
