Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Zahlungslösungen für große Unternehmen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: J.P. Morgan, ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Treasury-Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Introduction
You are a highly motivated talent with good background of cash management, treasury services who is eager to deliver excellent results and work in a dynamic team to make a difference & identify solutions for our clients, helping them achieve their most important business objectives.
Job Summary
As a Payments Sales Manager (PSM), Vice President or Executive Director level, within the Swiss large cap J.
Morgan Payments team, you will be primarily responsible for developing and growing our treasury services, merchant services, corporate cards and trade business with existing and prospective Swiss clients on a global level.
You will provide innovative and transformative solutions to our clients to better manage their treasury operations and working capital needs.
This role offers the opportunity to build a pipeline and achieve new business sales goals through effective account planning, solid relationships, and implementation of sophisticated selling strategies.
As a key member of the team, you be responsible for a portfolio of clients and will drive the end-to-end client experience.
Job Description
The PSM will provide innovative and transformative solutions to our key clients to better manage their treasury operations and working capital.
The PSM is expected to build a pipeline and achieve new business sales goals through effective account planning, solid relationships, and implementation of sophisticated selling strategies.
- Job Responsibilities
- Drive sales of the entire Payments product suite, including treasury services, core cash clearing, liquidity management, foreign exchange solutions, merchant services, corporate cards and trade & working capital.
- Partner closely with in-country coverage teams to promote J.
Morgan’s global efforts, expand existing business with current clients, and proactively identify and align target prospect clients to deliver new Payments revenue.
- Understand the unique challenges and requirements in the industry/client segment and collaborate with internal stakeholders in the development, implementation, and delivery of complex products.
- Build trusted, long-term Payments business relationships by taking a holistic and forward-looking view on our relationships and identifying ways to help clients achieve their most important business/treasury objectives.
- Engage clients at strategic levels to provide integrated treasury solutions within a consultative and solution-led framework.
- Create strategic dialogues around key client-centric issues, incorporating best practices, benchmarking, opportunity quantification, and solution positioning.
- Lead and coordinate global and regional Request for Proposals (Rf Ps) with in-country coverage teams and all other relevant internal stakeholders.
- Required qualifications, capabilities, and skills
- Able to demonstrate the senior level selling experience in the business with in-depth knowledge of such products.
- Demonstrable experience in cash management/treasury services/Payments sales or related areas with a proven ability to build and develop client relationships, win, and close new deals.
- Solid knowledge in cash & liquidity management products and understanding of relevant compliance and Know Your Client (KYC) processes.
- Effective selling and negotiation skills.
- Ability to influence senior decision-makers, internal stakeholders, and peers.
- Excellent partnership and communication skills with internal and external stakeholders.
- Result-oriented and able to work under pressure within tight timeframes.
- Strong verbal and written communication skills with the ability to synthesize complex problems into concise conclusions.
- Good verbal and written German language skills are essential for this role.
- Preferred qualifications, capabilities, and skills
- Bachelor’s degree required (Business, Finance, or Economics related major preferred); Master’s degree preferred, or extensive experience performing successfully in a similar role.
- Exposure to various functions including coverage, sales, client service, and operations preferred.
- French and Italian languages would be an advantage.
- Proficiency in Microsoft Excel, Access, Power Point, and Word.
- #J-18808-Ljbffr
Payments Corporate Sales Manager – Corporate Large Cap Clients – Vice President or Executive Director -Zurich in Zürich Arbeitgeber: Testing Site - JPMC
J.P. Morgan in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Erreichung der geschäftlichen Ziele unserer Kunden zeigen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was uns ermöglicht, kreative Lösungen zu entwickeln und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payments Corporate Sales Manager – Corporate Large Cap Clients – Vice President or Executive Director -Zurich in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Testing Site - JPMC zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payments Corporate Sales Manager – Corporate Large Cap Clients – Vice President or Executive Director -Zurich in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Testing Site - JPMC zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Testing Site - JPMC vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Testing Site - JPMC anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Payments Corporate Sales Manager – Corporate Large Cap Clients – Vice President or Executive Director -Zurich brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Testing Site - JPMC zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.