Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100%

Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100%

Vollzeit 4950 - 6050 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
Tertianum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Gäste.
  • Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
  • Vorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, Geburtstagsfreitag, günstige Mittagessen und Rabatte auf Versicherungen.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Seniorinnen und Senioren aktiv mit und erlebe erfüllende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII und Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau.

Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen.

Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet.

Das familiäre Wohn- und Pflegezentrum Sternmatt in Luzern bietet Menschen mit Demenz ein sicheres, lebensbejahendes Zuhause in einem Umfeld, das von Respekt und Sorgsamkeit geprägt ist.

In den geschützten Wohnbereichen erhalten unsere Pflegegäste die Betreuung, die sie brauchen.

Auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.

Für das Tertianum Sternmatt in die Region Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

  • Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100%
  • Ihre Aufgaben
  • Personelle und fachliche Führung des Pflegeteams für 33 Gäste
  • Mitverantwortung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
  • Planung und Führung von Teamsitzungen sowie Teilnahme an interdisziplinären Rapporten
  • Verantwortlich für die Organisation der Stationsabläufe, Umsetzung von Arbeitsprozessen und Dienstplanung mit Polypoint PEP
  • Führung und Steuerung der Pflegerapporte, Pflegefachgesprächen
  • Mitverantwortung der Implementierung der internen Konzepte
  • Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflegeangebote im Betrieb
  • Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
  • Übernahme von Aufgaben als Tagesverantwortung und Bezugsperson Pflege
  • Übernahme von Aufgaben als Thementräger/in einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann FH/HF/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege oder der Psychiatrie von Vorteil
  • Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz erwünscht
  • Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
  • Freude an vielseitigen Herausforderungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
  • Tägliches Mittagessen für CHF 10
  • Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
  • Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
  • SBB-Halbtaxabonnement
  • Diverse Flottenrabatte

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website.

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Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100% Arbeitgeber: Tertianum

Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld in Heimenschwand, wo Sie aktiv dazu beitragen können, das Leben von Seniorinnen und Senioren zu bereichern und ihnen Lebensfreude zu schenken.

Tertianum

Kontaktdaten:

Tertianum Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100% erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Tertianum ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Tertianum. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Tertianum bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Tertianum zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rekrutierung
Teamplanung
Organisation von Stationsabläufen
Umsetzung von Arbeitsprozessen
Pflegefachgespräche
Implementierung interner Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Tertianum und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Tertianum wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.