Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%)

Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%)

Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Tertianum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Pflegeteam und sorge für die ganzheitliche Betreuung unserer Gäste.
  • Unternehmen: Tertianum Gruppe, führend in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Seniorinnen und Senioren aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Erfahrung in der Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im Alter auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im Alter an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Wir suchen dich! Du bist Pflegefachperson FH/HF/DNII und möchtest in einem herzlichen Umfeld arbeiten, in dem Menschlichkeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen? Dann passt du perfekt zu uns!

Wir sind ein motiviertes Team in der Langzeitpflege und suchen Verstärkung durch engagierte Fachpersonen, die mit Freude und Fachkompetenz für das Wohl unserer Gäste sorgen. Für das Alters- und Pflegeheim Haus Seefeld in Berlingen mit 45 Pflegeplätzen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%).

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Gäste gemäss Pflegeleitbild und Pflegeprozess
  • Fachliche und personelle Führung des Pflegeteams mit rund 30 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung
  • Steuerung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
  • Leitung von Fallbesprechungen und interdisziplinären Austauschen
  • Übernahme der Tagesverantwortung im Wohnbereich
  • Engagement als Thementräger/in in spezifischen Fachbereichen

Dein Profil:

  • Diplom als Pflegefachfrau/-mann FH/HF/DNII oder gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung
  • Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sowie idealerweise Führungserfahrung
  • Bereitschaft zur oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung
  • Klare, strukturierte und gleichzeitig wertschätzende Führungspersönlichkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Handlungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – auch in herausfordernden Situationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Tertianum?

Benefits:

  • Flexible Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeitlösungen, flexible Dienstplangestaltung und Wiedereinstieg nach einer Auszeit
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich CAS im Gesundheitswesen
  • Fitnessvergünstigungen zur Förderung der Gesundheit
  • SBB-Halbtaxabonnement zur Unterstützung der Mobilität
  • Vergünstigungen bei Versicherungen und attraktive Flottenrabatte
  • Sonderkonditionen bei Sunrise für Mobilfunkangebote

Weitere Vorteile findest du auf unserer Website.

Bist Du interessiert? Dann bieten wir Dir eine spannende Perspektive: Bei uns setzt Du Deine individuellen Fähigkeiten und Deine Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernimmst Du ein hohes Mass an Verantwortung und gestaltest so die Zukunft von Tertianum aktiv mit.

Für Fragen steht Dir Frau Rebecca Baumgartner, Leitung Pflege und Betreuung unter der Telefonnummer oder via Mail unter gerne zur Verfügung.

Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%) Arbeitgeber: Tertianum

Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld in Heimenschwand, wo Sie aktiv dazu beitragen können, das Leben von Seniorinnen und Senioren zu bereichern und ihnen Lebensfreude zu schenken.

Tertianum

Kontaktdaten:

Tertianum Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%) erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Tertianum ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Tertianum. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Tertianum bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Tertianum zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung / Co-Leitung für den geschützten Wohnbereich (70-100%) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkompetenz
Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Qualitätssicherung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Tertianum und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Tertianum wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.