Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle ein bedeutungsvolles sozio-kulturelles Angebot für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Tertianum, ein innovativer Anbieter im Bereich der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Karrierechancen, Weiterbildung, zusätzliche Urlaubstage und vergünstigte Mittagessen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: CFC in sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
- Responsable du service socio-culturel à 80-100 %
- Responsable du service socio-culturel à 80-100 %
- Description de poste
Votre coeur bat pour les personnes âgées ?
L'accompagnement est votre vocation, qui vous permet non seulement d'améliorer la qualité de vie des autres, mais aussi de donner un sens à votre vie ?
Vous voyez des possibilités d'apporter vos compétences et votre expérience chez nous afin d'avoir un impact positif sur la vie de nos client·e·s ?
Alors vous êtes à la bonne adresse !
- Pour notre établissement
- Tertianum le Rolliet à Plan-les-Ouates (GE)
- , qui ouvrira ses portes en avril 2026, nous recherchons un·e
- Responsable du service socio-culturel à 80-100 %
- Votre rôle
En tant que responsable du service socio-culturel, vous êtes le moteur et l'inspirateur d'une équipe composée de professionnels et d'apprentis.
Votre rôle est d'orienter accompagner, mobiliser et développer vos collaborateurs, afin de garantir une offre socio-culturelle et des projets porteurs de sens, adaptés aux capacités, aux envies et aux ressources de chaque résident·e.
- Vos principales responsabilités
- Concevoir, organiser et faire évoluer le concept socio-culturel de l'établissement en cohérence avec les autres secteurs de l'établissement et la philosophie Tertianum.
- Construire et structurer les processus du service dans le contexte de l'ouverture, puis en assurer l'appropriation, le suivi et l'amélioration continue.
- Accompagner et développer l'équipe, valoriser les compétences, les complémentarités et proposer un environnement de travail claire, respectueux, collaboratif et motivant.
- Organiser et planifier le travail dans le respect de la législation du travail, de la CCT EMS Genève et des directives Tertianum.
- Initier et suivre des projets individuels en collaboration avec les soins et les autres secteurs, en valorisant les capacités, les ressources et les souhaits de chaque résident·e.
- Organiser une offre diversifiée, qui répond aux besoins, aux envies des résidents et qui prend en compte leurs ressources : activités individuelles et collectives, événements, sorties et projets favorisant le lien social et l'ouverture sur l'extérieur.
- Entretenir une relation de confiance avec les résident·e·s et leurs proches, fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect.
- Former, accompagner et soutenir les apprenti·e·s et les stagaires
- Collaborer activement avec les équipes en interdisciplinarité, participer et développer la vie de l'établissement
- Représenter le service auprès des partenaires externes et lors des audits.
- Collaborer étroitement avec la direction et assurer le suivi des objectifs budgétaires du service.
- Votre profil
- CFC d'ASE, diplôme d'éducateur·trice social·e ou formation équivalente.
- Expérience confirmée auprès de personnes âgées ; expérience en psychogériatrie ou en réhabilitation psychiatrique, un atout.
- Expérience réussie en conduite d'équipe et leadership orienté accompagnement, responsabilisation et développement.
- Formation de formateur en entreprise un atout
- Bonne connaissance de la législation du travail et de la CCT EMS Genève.
- Sensibilité particulière à l'approche centrée sur la personne et à la valorisation de ses ressources.
- Goût pour la création, la construction de projets et la structuration des processus.
- Excellentes qualités relationnelles, empathie et aisance dans les relations avec les résident·e·s, les proches et les équipes.
- Curiosité, ouverture d'esprit, créativité et très bonne maîtrise du français; anglais un atout.
Pourquoi Tertianum ?
Tertianum offre des possibilités intéressantes en matière de carrière professionnelle et de direction et nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie.
Cela implique une offre variée d'avantages, par exemple
- Possibilités de formation continue internes et externes
- Un jour de congé supplémentaire durant le mois d'anniversaire
- Repas de midi quotidien pour CHF 10
- Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
- Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
- Divers rabais flotte
Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.
Vous êtes intéressé·e ?
Nous vous offrons une perspective stimulante : participer à la construction d'un service socio-culturel qui place le résident au centre et contribue concrètement à donner du sens à son quotidien.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via notre outil de candidature.
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Responsable du service socio-culturel à 80-100 % in Montreux Arbeitgeber: Tertianum AG
Die Tertianum Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Sonnenplatz in Emmenbrücke nicht nur ein engagiertes Teamklima bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Hier haben Sie die Chance, in einem herzlichen und humorvollen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der Pflege geschätzt wird und Sie aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du service socio-culturel à 80-100 % in Montreux erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Tertianum AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Tertianum AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Tertianum AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du service socio-culturel à 80-100 % in Montreux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Responsable du service socio-culturel à 80-100 % solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Tertianum AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tertianum AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
