Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Hauswartung und Reinigung und entwickle es weiter.
- Unternehmen: Terresta AG, Teil der SKKG, mit Fokus auf nachhaltige Immobilienbewirtschaftung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Hauswartung und Reinigung in einem gemeinnützigen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Als Bereich Immobilien gehört die Terresta AG zur Stiftung für Kunst, Kultur und Geschichte (SKKG). Fair und engagiert bewirtschaftet Terresta die über 200 Immobilien und Ländereien der SKKG und sichert damit den langfristigen Werterhalt des Portfolios, etwa mit verantwortungsvollen Renovationen und Neubauten. Bei der Projektentwicklung und im Umgang mit den Mieter:innen sucht Terresta nach wirtschaftlich, sozial und ökologisch nachhaltigen Lösungen.
Für das Team Hauswartung & Reinigung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit.
Dein Aufgabengebiet – dafür bist du zuständig:
- Du führst das Team Hauswartung & Reinigung mit aktuell neun Mitarbeitenden und entwickelst es fachlich sowie personell weiter.
- Du verantwortest das Budget der Kostenstelle, planst Ressourcen wirtschaftlich und stellst einen effizienten Personal- und Mitteleinsatz sicher.
- Du setzt die Bereichsstrategie sowie Nachhaltigkeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards konsequent um.
- Du entwickelst Prozesse, Arbeitsabläufe und Dienstleistungen kontinuierlich weiter und treibst die Digitalisierung aktiv voran.
- Du begleitest Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekte aus betrieblicher und nutzerorientierter Sicht und bringst die Anforderungen des Facility Managements frühzeitig ein.
- Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister, überprüfst deren Leistungen und stellst die Einhaltung von Verträgen, Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Anforderungen sicher.
- Du förderst eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und agierst als zentrale Schnittstelle zu den Mietenden, Lieferanten, Behörden sowie internen Anspruchsgruppen.
- Du unterstützt die Bereichsleitung bei strategischen Fragestellungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Facility Managements mit.
Unsere Anforderungen – das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Hauswart:in mit eidgenössischem Fachausweis (BP), Instandhaltungsfachmann/-frau (BP) oder Leiter:in Facility Management und Maintenance (BP).
- Du bringst mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Facility Management, in der Hauswartung oder im technischen Gebäudemanagement mit.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Optimierungspotenziale, verfolgst Markt-, Technologie- und Branchentrends aktiv und setzt innovative Lösungen praxisnah um.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten aus, arbeitest strukturiert, analytisch sowie ziel- und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du führst Mitarbeitende wertschätzend, förderst deren Entwicklung und schaffst ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft 365 und bringst idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleit- oder Energiemanagementsystemen mit.
- Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Terresta als Arbeitgeberin – das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den Bereich Hauswartung & Reinigung aktiv weiterzuentwickeln.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Umfeld einer gemeinnützigen Stiftung mit kulturellem Engagement.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten, kollegialen Team.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden Herausforderungen und vielfältigen Kontakten innerhalb und ausserhalb der Organisation.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Bist du neugierig und denkst, dass du die ideale Besetzung bist? Dann bewerbe dich gerne. Wir freuen uns, von dir zu lesen!
Für die Beantwortung allfälliger Fragen zum Aufgabengebiet steht dir Fabrice Schoch, Leiter Facility Management, gerne zur Verfügung.
Wir pflegen von Anfang an eine Du-Kultur und kommunizieren auch schon so im Bewerbungsprozess.
Leiter/in Hauswartung und Reinigung 80 - 100% in Zürich Arbeitgeber: Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG
Die Terresta AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Hauswartung und Reinigung bietet. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team fördert die Terresta AG die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung mit kulturellem Engagement einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und spannende Herausforderungen im Raum Winterthur.
Kontaktdaten:
Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Hauswartung und Reinigung 80 - 100% in Zürich erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Hauswartung und Reinigung 80 - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Leiter/in Hauswartung und Reinigung 80 - 100% bei Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.