Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle kreative Kampagnen für TENZ.
- Unternehmen: TENZ, ein innovatives Schweizer Food-&-Drinks-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, 30% Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Food-Branche.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wachsenden Marke und forme das Markenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Brand- oder Marketingführung und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
TENZ ist ein Schweizer Food-&-Drinks-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln. Was als Spendenprojekt begann, ist heute ein wachsendes Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Mit eigener Produktion, Gastronomiebetrieben, Festivals & Events, Delivery sowie einem wachsenden B2B- und Retailgeschäft verbinden wir eine starke Marke mit unterschiedlichen Vertriebskanälen und Geschäftsmodellen. Für unsere nächste Entwicklungsphase suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Brand & Marketing unternehmensweit führt und weiterentwickelt.
Du verbindest strategische Markenführung mit fundiertem Markt- und Kundenverständnis und sorgst für ein konsistentes Markenerlebnis über unsere Geschäftsbereiche hinweg. Du führst unser zweiköpfiges Creative Team, steuerst externe Partner:innen und berichtest direkt an den Chief Commercial Officer. Dabei arbeitest du eng mit unseren Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen zusammen.
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum für eine etablierte Schweizer Consumer Brand
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO und unseren Geschäftsbereichen
- Ein vielseitiges Umfeld zwischen Food, Gastronomie, Retail, Delivery, Events und Produktion
- Unterstützung bei Weiterbildungen, 30 % Mitarbeiterrabatt sowie regelmässige Teamaktivitäten
Deine Aufgaben:
- Brand Leadership & Positioning: Du führst und entwickelst die Marke TENZ und stellst eine konsistente Positionierung, Identität und Kommunikation über alle Geschäftsbereiche sicher. Gemeinsam mit CEO, CCO und Head of Product & Quality stimmst du Markenarchitektur und Produktportfolio aufeinander ab.
- Market, Consumer & Brand Experience: Du übersetzt Erkenntnisse aus Markt, Wettbewerb, Daten und Konsumentenverhalten in klare Empfehlungen. Gemeinsam mit den Geschäftsbereichen entwickelst du die Customer Journey sowie verbindliche Standards für physische und digitale Touchpoints weiter.
- Marketing Strategy, Planning & Budget: Du übersetzt die Unternehmens- und Commercial Strategy in eine klare Marketingstrategie und verbindliche Jahres-, Quartals- und Kampagnenpläne. Du verantwortest Planung, Steuerung und Einhaltung des Brand-&-Marketing-Budgets sowie Forecasts und rechtzeitige Massnahmen bei Abweichungen.
- Campaigns & Commercial Activation: Du entwickelst mit deinem Team Kampagnen, Aktivierungen und Go-to-Market-Massnahmen und priorisierst sie nach strategischer Relevanz, Kundenwirkung und kommerziellem Beitrag.
- Performance & Analytics: Du etablierst ein aussagekräftiges KPI- und Reporting-System, misst die Wirkung der Marketingaktivitäten, analysierst Ergebnisse und leitest konkrete Optimierungen sowie Ressourcenentscheide ab.
- Team, Partner & Organisation: Du führst und entwickelst das Creative Team und steuerst externe Ressourcen nach Qualität und Wirtschaftlichkeit. Zudem etablierst du klare Prozesse, Rollen und Entscheidungswege für eine leistungsfähige Marketingorganisation.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Brand- oder Marketingfunktion sowie in der strategischen und operativen Weiterentwicklung einer Consumer Brand
- Fundierte Erfahrung in Markenführung, Marketingstrategie, Kampagnen, Customer Experience und Aktivierung
- Ausgeprägte analytische und kommerzielle Kompetenz sowie sicherer Umgang mit Insights, KPI, Budgets, Forecasts und Performanceanalysen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Steuerung externer Partner:innen
- Strategische Stärke, unternehmerisches Denken und hohe Nähe zu Kund:innen und operativer Realität
- Erfahrung in Food & Beverage, FMCG, Gastronomie, Hospitality oder Retail von Vorteil sowie professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Bei TENZ übernimmst du eine zentrale Rolle in der nächsten Entwicklungsphase unserer Marke und Marketingorganisation. Wenn du strategische Markenführung, kommerzielles Denken und kreative Umsetzung verbinden möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Head of Brand & Marketing (d/w/m) in Schlieren Arbeitgeber: Tenz
Als Betriebsleitung Take-Away in Zürich Oerlikon übernimmst du nicht nur Verantwortung für einen hochfrequentierten Standort, sondern profitierst auch von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen und bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmässige Team-Events, die eine starke Gemeinschaft fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen aktiv Einfluss zu nehmen und dein Team zu inspirieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Brand & Marketing (d/w/m) in Schlieren erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Tenz beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Tenz von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brand & Marketing (d/w/m) in Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Head of Brand & Marketing (d/w/m) bei Tenz bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Tenz umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Tenz ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
