Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und Verantwortung für F&B, B2B, Delivery und Events.
- Unternehmen: TENZ, ein innovatives Food-&-Drinks-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln.
- Vorteile: Zentrale Führungsrolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Umfeld zwischen Gastronomie, Retail und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TENZ und habe direkten Einfluss auf unsere Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, P&L-Verantwortung und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
TENZ ist ein Schweizer Food-&-Drinks-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln. Was als Spendenprojekt begann, ist heute ein wachsendes Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Mit eigener Produktion, Gastronomiebetrieben, Festivals & Events, Delivery sowie einem wachsenden B2B- und Retailgeschäft verbinden wir eine starke Marke mit unterschiedlichen Vertriebskanälen und Geschäftsmodellen.
Für unsere nächste Entwicklungsphase bündeln wir die kommerzielle Organisation unter einer gemeinsamen Führung. Als Chief Commercial Officer und Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für F&B, B2B, Delivery und Festivals & Events sowie Brand & Marketing. Du verbindest kommerzielle Strategie, P&L-Verantwortung, Marke und Führung und steuerst die Bereiche konsequent aus Sicht des Gesamtunternehmens. Du berichtest direkt an den Founder & CEO und arbeitest eng mit dem CFO sowie den weiteren zentralen Unternehmensfunktionen zusammen.
Wir bieten:
- Eine zentrale unternehmerische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von TENZ
- Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit Founder & CEO und CFO
- Verantwortung für vier Geschäftsmodelle sowie die kommerzielle Ausrichtung von Brand & Marketing
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer integrierten, leistungsfähigen Commercial Organisation
- Ein vielseitiges Umfeld zwischen Food, Gastronomie, Retail, Delivery, Events und eigener Produktion
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie regelmässige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten
Deine Aufgaben:
- Commercial & P&L Leadership: Du trägst die übergeordnete wirtschaftliche und kommerzielle Verantwortung für F&B, B2B, Delivery und Festivals & Events sowie Brand & Marketing. Gemeinsam mit den Business Heads steuerst du Umsatz, Profitabilität und die wirtschaftliche Entwicklung der Bereiche.
- Führung & Organisation: Du führst und entwickelst die Business Heads der einzelnen Geschäftsbereiche und schaffst klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsräume. Die operative Führung liegt bei den jeweiligen Heads, während du die bereichsübergreifende Ausrichtung, Performance und Zusammenarbeit sicherstellst.
- Commercial Strategy & Portfolio: Du übersetzt die Unternehmensstrategie in klare kommerzielle Prioritäten und beurteilst Chancen, Investitionen und Initiativen nach strategischem Fit, wirtschaftlichem Potenzial und verfügbaren Ressourcen. Entscheide ausserhalb deines Kompetenzrahmens bereitest du für CEO beziehungsweise Geschäftsleitung vor.
- Cross-Channel Performance: Du stellst sicher, dass Pricing, Promotions, Sortimente, Ressourcen und kommerzielle Aktivitäten gesamthaft gesteuert werden und optimierst den wirtschaftlichen Gesamterfolg von TENZ statt isolierter Bereichsziele.
- Brand & Marketing: Du stellst die Abstimmung zwischen kommerzieller Ausrichtung und Priorisierung von Brand & Marketing sicher.
- Performance, Forecast & IBP: Du verantwortest auf Sales-Seite einen abgestimmten operativen IBP-Forecast mit hoher Forecast-Genauigkeit und stellst die Verbindung zu Kapazität, Produktion, Bestand und Ressourcen sicher. Gemeinsam mit Finance etablierst du KPI, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen, erkennst Abweichungen früh und leitest wirksame Massnahmen ein.
- Geschäftsleitung: Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du Unternehmensstrategie, Organisation, Prioritäten sowie zentrale Investitions- und Ressourcenentscheide aktiv mit und stellst das Gesamtinteresse von TENZ über Einzelinteressen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in kommerzieller Gesamtverantwortung, General Management, Business Unit oder einer vergleichbaren Senior-Funktion
- Nachweisliche P&L-Verantwortung und Erfahrung in der profitablen Weiterentwicklung mehrerer Geschäftsbereiche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung mehrerer Business Heads oder vergleichbarer Führungskräfte
- Ausgeprägtes kommerzielles Denken und sicherer Umgang mit Umsatz, Marge, EBITDA, Forecasts, Business Cases und Investitionsentscheiden
- Erfahrung mit operativem Sales Forecasting, IBP und der bereichsübergreifenden Abstimmung von Nachfrage, Kapazität und Ressourcen
- Fähigkeit, zwischen strategischer Flughöhe und operativer Realität zu wechseln, klar zu priorisieren und verbindlich zu entscheiden
- Erfahrung in Food & Beverage, Systemgastronomie, Retail, FMCG, Hospitality, B2B oder einem vergleichbaren Multi-Channel-Geschäft von Vorteil
- Sichere und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Bei TENZ baust du eine integrierte Commercial Organisation mit klarer Verantwortung für Führung, Performance und nachhaltige Weiterentwicklung auf. Wenn du unternehmerische Gesamtverantwortung übernehmen und gemeinsam mit unserem Leadership Team die nächste Phase gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Chief Commercial Officer (CCO) / Mitglied der Geschäftsleitung (d/w/m) in Schlieren Arbeitgeber: Tenz
Als Betriebsleitung Take-Away in Zürich Oerlikon übernimmst du nicht nur Verantwortung für einen hochfrequentierten Standort, sondern profitierst auch von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen und bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmässige Team-Events, die eine starke Gemeinschaft fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen aktiv Einfluss zu nehmen und dein Team zu inspirieren.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Commercial Officer (CCO) / Mitglied der Geschäftsleitung (d/w/m) in Schlieren erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Tenz ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Tenz.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Tenz zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Commercial Officer (CCO) / Mitglied der Geschäftsleitung (d/w/m) in Schlieren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Tenz geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Tenz auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Tenz
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Tenz weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
