Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und Verantwortung für F&B, B2B, Delivery und Events.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Food-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln und über 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Zentrale Führungsrolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und kulturell vielfältigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von TENZ und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, P&L-Verantwortung und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
TENZ ist ein Schweizer Food-&-Drinks-Unternehmen mit tibetischen Wurzeln. Was als Spendenprojekt begann, ist heute ein wachsendes Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Mit eigener Produktion, Gastronomiebetrieben, Festivals & Events, Delivery sowie einem wachsenden B2B- und Retailgeschäft verbinden wir eine starke Marke mit unterschiedlichen Vertriebskanälen und Geschäftsmodellen.
Für unsere nächste Entwicklungsphase bündeln wir die kommerzielle Organisation unter einer gemeinsamen Führung. Als Chief Commercial Officer und Mitglied der Geschäftsleitung übernimmst du die Gesamtverantwortung für F&B, B2B, Delivery und Festivals & Events sowie Brand & Marketing. Du verbindest kommerzielle Strategie, P&L-Verantwortung, Marke und Führung und steuerst die Bereiche konsequent aus Sicht des Gesamtunternehmens. Du berichtest direkt an den Founder & CEO und arbeitest eng mit dem CFO sowie den weiteren zentralen Unternehmensfunktionen zusammen.
Wir bieten:
- Eine zentrale unternehmerische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von TENZ
- Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit Founder & CEO und CFO
- Verantwortung für vier Geschäftsmodelle sowie die kommerzielle Ausrichtung von Brand & Marketing
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer integrierten, leistungsfähigen Commercial Organisation
- Ein vielseitiges Umfeld zwischen Food, Gastronomie, Retail, Delivery, Events und eigener Produktion
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie regelmässige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten
Deine Aufgaben:
- Commercial & P&L Leadership: Du trägst die übergeordnete wirtschaftliche und kommerzielle Verantwortung für F&B, B2B, Delivery und Festivals & Events sowie Brand & Marketing. Gemeinsam mit den Business Heads steuerst du Umsatz, Profitabilität und die wirtschaftliche Entwicklung der Bereiche.
- Führung & Organisation: Du führst und entwickelst die Business Heads der einzelnen Geschäftsbereiche und schaffst klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsräume. Die operative Führung liegt bei den jeweiligen Heads, während du die bereichsübergreifende Ausrichtung, Performance und Zusammenarbeit sicherstellst.
- Commercial Strategy & Portfolio: Du übersetzt die Unternehmensstrategie in klare kommerzielle Prioritäten und beurteilst Chancen, Investitionen und Initiativen nach strategischem Fit, wirtschaftlichem Potenzial und verfügbaren Ressourcen. Entscheide ausserhalb deines Kompetenzrahmens bereitest du für CEO beziehungsweise Geschäftsleitung vor.
- Cross-Channel Performance: Du stellst sicher, dass Pricing, Promotions, Sortimente, Ressourcen und kommerzielle Aktivitäten gesamthaft gesteuert werden und optimierst den wirtschaftlichen Gesamterfolg von TENZ statt isolierter Bereichsziele.
- Brand & Marketing: Du stellst die Abstimmung zwischen kommerzieller Ausrichtung und Priorisierung von Brand & Marketing sicher.
- Performance, Forecast & IBP: Du verantwortest auf Sales-Seite einen abgestimmten operativen IBP-Forecast mit hoher Forecast-Genauigkeit und stellst die Verbindung zu Kapazität, Produktion, Bestand und Ressourcen sicher. Gemeinsam mit Finance etablierst du KPI, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen, erkennst Abweichungen früh und leitest wirksame Massnahmen ein.
- Geschäftsleitung: Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du Unternehmensstrategie, Organisation, Prioritäten sowie zentrale Investitions- und Ressourcenentscheide aktiv mit und stellst das Gesamtinteresse von TENZ über Einzelinteressen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in kommerzieller Gesamtverantwortung, General Management, Business Unit oder einer vergleichbaren Senior-Funktion
- Nachweisliche P&L-Verantwortung und Erfahrung in der profitablen Weiterentwicklung mehrerer Geschäftsbereiche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung mehrerer Business Heads oder vergleichbarer Führungskräfte
- Ausgeprägtes kommerzielles Denken und sicherer Umgang mit Umsatz, Marge, EBITDA, Forecasts, Business Cases und Investitionsentscheiden
- Erfahrung mit operativem Sales Forecasting, IBP und der bereichsübergreifenden Abstimmung von Nachfrage, Kapazität und Ressourcen
- Fähigkeit, zwischen strategischer Flughöhe und operativer Realität zu wechseln, klar zu priorisieren und verbindlich zu entscheiden
- Erfahrung in Food & Beverage, Systemgastronomie, Retail, FMCG, Hospitality, B2B oder einem vergleichbaren Multi-Channel-Geschäft von Vorteil
- Sichere und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Bei TENZ baust du eine integrierte Commercial Organisation mit klarer Verantwortung für Führung, Performance und nachhaltige Weiterentwicklung auf. Wenn du unternehmerische Gesamtverantwortung übernehmen und gemeinsam mit unserem Leadership Team die nächste Phase gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Chief Commercial Officer (CCO) / Mitglied der Geschäftsleitung (d/w/m) Arbeitgeber: Tenz Momo
Tenz Momo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und Ihre Fähigkeiten in der Produktion und Skalierung weiterentwickeln können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Commercial Officer (CCO) / Mitglied der Geschäftsleitung (d/w/m) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Tenz Momo ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Tenz Momo.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Tenz Momo zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Tenz Momo
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Tenz Momo zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Commercial Officer (CCO) / Mitglied der Geschäftsleitung (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Tenz Momo passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Tenz Momo beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Tenz Momo sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Tenz Momo gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tenz Momo vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Tenz Momo bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Tenz Momo im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
