Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Angebotsabgabe für Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Schweizer Firmen bei öffentlichen Ausschreibungen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Eigenverantwortung und potenzielle Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in der ganzen Schweiz mit Treffen in Zürich und Lugano.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Unternehmen und arbeite direkt mit dem Gründungsteam zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in öffentlichen Verfahren und Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch.
Der Praktiker hinter TenderLift: Nehmen Sie Schweizer Unternehmen von einer ausgewählten Bekanntmachung zu einem eingereichten Angebot und halten Sie das Produkt ehrlich über die Regeln.
Über TenderLift. TenderLift überwacht öffentliche Ausschreibungen in der Schweiz auf SIMAP in allen 26 Kantonen und in ausgewählten kantonalen Amtsblättern, bewertet jede gegen das Profil eines Unternehmens und informiert das Angebotsteam über Eignung, Kriterien und Risiken – in Deutsch, Französisch und Italienisch. Unsere Kunden sind Schweizer Unternehmen im Bauwesen, IT, Ingenieurwesen und Dienstleistungen, die öffentliche Aufträge gewinnen möchten, ohne eine Beschaffungsabteilung.
Warum diese Rolle existiert. Ein kleines Unternehmen eröffnet TenderLift, sieht eine Ausschreibung, die es gewinnen könnte, und bietet dennoch nicht an. Niemand in der Firma hat ein öffentliches Verfahren durchgeführt. Die Bekanntmachung ist in einer Sprache, die sie lesen, aber nicht schreiben können, die Eignungsliste verlangt nach Referenzen, die sie nie formatiert haben, und die Frist rückt näher. Das Produkt bringt sie zur richtigen Bekanntmachung. Diese Rolle bringt sie zu einem eingereichten Angebot.
Was Sie besitzen werden. Das Verfahren des Kunden, von Go/No-Go bis zur Einreichung, unter Ihrem Namen geliefert und von uns bereitgestellt. Und die Ehrlichkeit des Produkts über die Regeln: Wenn TenderLift ein Verfahren abflacht, eine kantonale Regel überspringt oder eine Hürde erfindet, sagen Sie es – und das Produkt ändert sich.
Verantwortlichkeiten
- Go / No-Go: Lesen Sie die Bekanntmachung mit dem Kunden und entscheiden Sie in einer Sitzung: Eignung, Vergabekriterien, Referenzen, Zertifikate, Lose und Varianten, die Konsortialfrage. Sagen Sie frühzeitig nein, wenn die Antwort nein ist.
- Das Angebot: Strukturieren Sie die Einreichung so, wie das Bewertungsgremium es bewertet – Eignungskriterien vor Vergabekriterien, was einen Nachweis benötigt, was eine Unterschrift benötigt, was einen Partner benötigt. Nutzen Sie die Fragenrunde, wenn eine Anforderung mehrdeutig ist, und fragen Sie nach der Nachbesprechung, wenn der Zuschlag woanders hingeht.
- Die stillen Fälle: Widerrufe, Teilnehmerauswahlen, Abbrüche, Bekanntmachungen, die offen aussehen und es nicht sind. Ein Kunde wird diese nicht bemerken. Sie werden es tun.
- Das Produkt: Einige Stunden im Monat mit einer offenen Bekanntmachung: Was das Briefing falsch gemacht hat, was die Eignungsliste erfunden hat, was ein Angebotsleiter auf dem ersten Bildschirm gewollt hätte. Dieses Feedback landet im Produkt, mit Anerkennung.
Die Sprache: Kunden arbeiten in Deutsch, Französisch oder Italienisch. Sie sind in mindestens einer von ihnen muttersprachlich; eine zweite Sprache ist von Vorteil. Englisch ist unsere Arbeitssprache.
Sie werden in dieser Rolle gedeihen, wenn dies mit Ihnen resoniert: Sie haben Schweizer öffentliche Verfahren von der Bekanntmachung bis zur Vergabe seit zehn Jahren oder mehr durchgeführt – als Angebotsleiter, Beschaffungsbeauftragter oder Berater im Raum – idealerweise von beiden Seiten des Tisches. Sie können eine SIMAP-Veröffentlichung in DE, FR oder IT öffnen und sagen, was tragend ist, bevor die erste Seite endet. Sie wissen, was ein Eignungskriterium von einem Vergabekriterium unterscheidet, wissen, wann eine Vorbefassung Frage real ist, und haben gesehen, wie ein fehlendes Zertifikat ein ansonsten bereites Angebot zum Sinken bringt. Sie behandeln BöB und IVöB als Handwerk, das Sie wöchentlich praktizieren, nicht als Spezialisierung, die Sie besuchen, und können sagen, was die überarbeitete BöB für Bieter geändert hat. Sie haben Ihre eigene Praxis oder möchten eine, und Sie würden lieber Kunden von einem Produkt nehmen, das ihnen bereits die Ausschreibung gefunden hat, als von Kaltakquise.
Diese Rolle ist wahrscheinlich nicht für Sie, wenn Sie:
- Von außerhalb des Produkts beraten möchten oder lieber über das Gesetz kommentieren als mit einer offenen Bekanntmachung zu sitzen.
- Denken, ein KI-Modell wird das Angebot schreiben. Das wird es nicht.
- Sie entscheiden, was das Produkt behaupten darf und was der Kunde einreicht.
Wie das funktioniert: Keine angestellte Rolle. TenderLift zahlt kein Gehalt und keine Retainer. Wir bringen Ihnen Kunden, die bereits eine ausgewählte Ausschreibung haben und jemanden benötigen, der sie durchführt; Sie liefern die Arbeit als Mandat, unter Ihrem eigenen Namen, und werden dafür bezahlt. Wie das Engagement abgerechnet und aufgeteilt wird, wird schriftlich zwischen uns vereinbart, bevor das erste beginnt. Ihre bestehenden Kunden bleiben Ihre. Dies ist keine Exklusivitätsvereinbarung. Eigenkapital steht für eine starke Passung auf dem Tisch. Nach einer Probezeit bei echten Engagements werden wir über einen Anteil für die Person sprechen, die Teil des Gründungsteams geworden ist. Wir werden spezifisch sein, sobald wir über die Probezeit hinaus sind, nicht vorher.
Zeit: Einige Stunden pro Woche zu Beginn, festgelegt durch die Engagements, die Sie annehmen. Es wächst mit den Kunden, die eine Person hinter dem Produkt wollen.
Was Sie bekommen: Kunden, die mit der bereits gefundenen Ausschreibung ankommen, die Passung bereits bewertet und die Frist bereits bekannt ist. Sie beginnen beim interessanten Teil. Gründungsbesitz darüber, wie ein lebendes Produkt den Schweizer öffentlichen Markt liest. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam. Keine Schichten. Ein TenderLift-Konto für Ihre eigene Praxis ab dem ersten Tag. Nach der Probezeit Ihr Name auf der Website als der Praktiker hinter dem Produkt. Ein KI-natives Unternehmen, das Sprachmodelle verwendet, um Bekanntmachungen zu lesen und dennoch erwartet, dass eine Person entscheidet. Die Rolle kann mit Ihnen wachsen. Remote in der ganzen Schweiz. Wir treffen uns in Zürich und Lugano.
Public Procurement Expert · Partner in Zürich Arbeitgeber: TenderLift
TenderLift bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten im Bereich öffentlicher Ausschreibungen zu arbeiten. Die Rolle ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt zu entwickeln und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Public Procurement Expert · Partner in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerk überall nutzen
Such's dir ein paar Events oder Meetups in der Unternehmensberatung, um mit anderen Beratern und potentiellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Networking kann dir helfen, Projekte zu finden oder wertvolle Tipps zu bekommen, wo du deine nächsten Freelance-Deals anpacken kannst.
✨Online Präsenz aufbauen
Erstell dir ein starkes Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING und teil dort Insights zu aktuellen Trends in der Unternehmensberatung. Das zeigt dein Fachwissen und zieht mögliche Auftraggeber an, die nach Expertise suchen.
✨Zeig was du kannst!
Stell ein Portfolio zusammen, in dem du frühere Projekte und Erfolge präsentierst. Mach Case Studies oder schreibe bloggende Artikel über Herausforderungen und Lösungen in der Unternehmensberatung. Das macht dich sichtbar und gibt Kunden einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir spezifische Unternehmen, die in deinem Interessengebiet tätig sind, und frag direkt nach Freelance-Möglichkeiten. Viele Firmen haben vielleicht keine Stellen ausgeschrieben, suchen aber trotzdem nach externen Beratern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Public Procurement Expert · Partner in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Portfolio isch der Schlüssel:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du ein starks Portfolio prästentsch. Zeig konkrete Projekte, wo'd für Kunden Lösungen erarbeitet häsch. Chlii Fallstudie oder Beispielarbeit als Nachweis über deine Fähigkeiten wär perfekt!
Referenzen und Erfahrige anfüege:Für Freelance-Positioune in der Unternehmensberatung wär's super, wenn du Referenzen oder Testimonials vo vorherige Kundschaft zahmisch. Die zeigen, dass du zuverlässig bisch und echt was dürftsch in dem Bereich.
Preise und Verfügbarkeit klären:Da's sich um Freelance handelt, schau, dass du klar Angabe zu deinen Preisen und deiner Verfügbarkeit machsch. Das hilft dem Kunden, deine Dienste schnäll und effizient zu bewerten, was immense hilf für d'Entscheidungsfindig isch.
Schreibe e massgeschneiderte Bewerbug:Deine Bewerbug soll si auf TenderLift und die Stelle als Public Procurement Expert · Partner angepasst. Hebe dina spezifische Fähigkeite hervor, die für die Unternehmensberatung relevant sind, und erklär, wie du im Projektteam einen wertvolle Beitrag leisch chönntsch. Zeig, dass du Gott bisch, für was ihr macht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TenderLift vorbereitet
✨Mach de Portfolio zur Schau
Deine Portfolio isch im Bereich Unternehmensberatung extrem wichtig. Zeig i deinem Gespräch no vor, wie du konkret mit Kunder zäme geschaffet hesch und was für Lösige du präsentiert hesch. E chli Fallstudie oder e Projekt, wo du umgsetzt hesch, cha dir helfen, deine Fähigkeiten besser z’vermittele.
✨Bereit für Problemlösungsfragen
Im Interview für Unternehmensberatung chasch sicher mit Problemlösungsfragen rechne. Sie fraget vielleicht nach wie du an ä spezifisches Problem angehisch. Üb das mit ein paar typischen Fallstudien oder Geschäftsmodellen, damit du sicher und kreativ reagieren chasch.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betone
Weil de Freelance-Job viel Selbstorganisation und Flexibilität erfordert, solltest du diese Fähigkeiten im Interview hervorheben. Zeig auf, wie du in der Vergangenheit Projekte autonom gführt hesch und dennoch gute Resultate erzielt hesch.
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Im Freelance-Bereich isch es wichtig, dass du ein starkes Netzwerk hast. Nutze das Interview, um auch über deine Kontakte und Kooperationen zu rede. Das kann dem Unternehmen zeigen, dass du gut vernetzt bisch und Projektideen verägere.