Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten übernehmen.
- Unternehmen: Tempton, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 200 Standorten in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 CHF pro Jahr.
Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton genau richtig! Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Einrichtung in (Ort XY) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:
- Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Mitarbeiter-Benefits (z. B. DeutschlandJobTicket)
Ihre täglichen Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung der administrativen Aufgaben
- Erledigung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zum Arbeitsverhältnis
- Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, oder im kaufmännischen Bereich, oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Internet, vorteilhaft Erfahrung in der Personalarbeit (idealerweise Anwenderkenntnisse in Vivendi)
- Gute Rechtschreibkenntnisse
- Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
Erkennen Sie sich wieder? Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Trier im Bereich Sozialwesen/Pflege. Sie sollten über Berufserfahrung verfügen und Freude an der Arbeit in der Verwaltung haben. In dieser Position tragen Sie zur effizienten Organisation und Verwaltung bei. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über Tempton: Mit über Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Trier Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Tischler (m/w/d) in Lübbecke nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Sozialleistungen. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie in namhaften Kundenunternehmen arbeiten und von einem Mitarbeitervorteilsprogramm profitieren können.
Kontaktdaten:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Trier erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Tempton Personaldienstleistungen GmbH beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Tempton Personaldienstleistungen GmbH für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
