Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Resilienzstrategie und implementiere innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Telix Pharmaceuticals, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Radiopharmazeutika mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Boni, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Krebspatienten einsetzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionsmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Krisenmanagement und organisatorischer Resilienz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Telix Pharmaceuticals ist ein dynamisches, schnell wachsendes Radiopharmaunternehmen mit Büros in Australien (HQ), Belgien, Japan, der Schweiz und den Vereinigten Staaten. Unsere Mission ist es, das Versprechen der Präzisionsmedizin durch gezielte Strahlentherapie zu erfüllen. Im Kern existieren wir, um Produkte zu schaffen, die darauf abzielen, die Lebensqualität von Menschen mit Krebs und seltenen Krankheiten zu verbessern.
Der Director, Global Business Resiliency wird die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Telix' globalem Ansatz zur organisatorischen Resilienz leiten und die Fähigkeit des Unternehmens stärken, bedeutende Störungen vorherzusehen, sich darauf vorzubereiten, darauf zu reagieren und sich davon zu erholen.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Übersetzung von Telix’ Resilienzrahmen und -richtlinien in konsistente, praktische und skalierbare Fähigkeiten über die gesamte Organisation hinweg, einschließlich Geschäftskontinuität, Krisen- und Vorfallmanagement, Notfallvorsorge und Geschäftserholung.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Business Resiliency: Leitung der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen Business Resiliency Management Systems von Telix.
- Business Continuity & Recovery: Umsetzung eines konsistenten, risikobasierten Ansatzes zur Geschäftsauswirkungsanalyse (BIA) und Notfallplanung.
- Crisis Management & Preparedness: Leitung und Weiterentwicklung der Krisen- und Vorfallmanagementfähigkeiten des Unternehmens.
- Performance & Capability: Etablierung von Resilienzmetriken und Reifegradmessungen.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:
- Abschluss oder gleichwertige relevante Ausbildung und Erfahrung.
- 10+ Jahre progressive Erfahrung in Geschäftskontinuität, Krisenmanagement oder organisatorischer Resilienz.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Operationalisierung und Weiterentwicklung von Resilienzprogrammen.
Bevorzugte Erfahrung:
- Erfahrung in regulierten Branchen wie Pharmazeutika oder Biotechnologie.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenssicherheit, EHS, IT und operativen Teams.
Schlüsselkompetenzen:
- Inklusives Denken: Verständnis und Wertschätzung für Vielfalt.
- Kreativität und Innovation: Bereitschaft, außerhalb der gewohnten Denkweisen Lösungen zu finden.
- Engagement für Exzellenz: Streben nach hervorragenden Ergebnissen in allen Tätigkeiten.
- Ergebnisse orientiert: Zielstrebigkeit bei der Erreichung von Zielen.
- Ethik: Integrität und ethisches Verhalten in allen Interaktionen.
- Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, sich an dynamische Umgebungen anzupassen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Kommunikation auf allen Ebenen.
- Zusammenarbeit: Effektive Teamarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Resilienz: Fähigkeit, Rückschläge zu überwinden.
- Kontinuierliches Lernen: Engagement für berufliche Weiterentwicklung.
Bei Telix glauben wir, dass jeder zählt, und wir streben danach, außergewöhnlich zu sein. Sie werden Teil einer engagierten und unterstützenden Gruppe von Kollegen sein, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: Menschen mit Krebs und seltenen Krankheiten zu helfen, länger und besser zu leben.
Director, Global Business Resiliency in Genève Arbeitgeber: Telix Pharmaceuticals Limited
Telix Pharmaceuticals ist ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Radiopharmazeutika mit einem klaren Fokus auf Präzisionsmedizin. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld bieten, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in der Schweiz und weltweit unterstützt. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, leistungsabhängigen Boni und großzügigen Urlaubstagen sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Krebs und seltenen Krankheiten einsetzt.
Kontaktdaten:
Telix Pharmaceuticals Limited Recruiting-Team
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✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Telix Pharmaceuticals Limited arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Global Business Resiliency in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Telix Pharmaceuticals Limited passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Telix Pharmaceuticals Limited z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telix Pharmaceuticals Limited vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Telix Pharmaceuticals Limited zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
