Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Planung und Management von Kommunikationssystemen über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Telematik-Branche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Moderne Anstellungskonditionen, gratis Parkplatz und hervorragende Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden und Entwicklern zusammen.
- Qualifikationen: Technisches Studium in Informatik oder Telematik und Kenntnisse in Java und Linux.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Aufgaben
- Zur Ergänzung unseres SW-Teams in Hombrechtikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, motivierte und flexible Persönlichkeit.
- Strategische Planung und Managen des Produkt-Angebotes über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg (Anforderungsanalyse, Dokumentation, Validierung der Umsetzung).
- Erarbeiten von fachlichen Lösungskonzepten und Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit Software-Architekten und Entwicklern.
- Sie bilden das kompetente Bindeglied zwischen Kunde und interner Software-Entwicklung.
- In dieser Funktion agieren Sie auch als Solution Ingenieur und unterstützen den Verkauf beim Erstellen von Offerten.
- Ansprechpartner für die zugewiesenen strategischen Lieferanten.
- Technischer Leiter von Telematik-Projekten im Marktbereich Strasse Schweiz (intern/extern).
- Projektkoordination in Zusammenarbeit mit Kunden, Planern und Lieferanten.
- Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Kommunikationsverantwortung.
- Durchführung von Projektsitzungen und Abnahmen (intern/extern).
- Ausarbeitung von konzeptionell tragfähigen Kundenlösungen, Erstellung von Offerten in Deutsch und Französisch inkl. Nachfassung.
- Erstellen der projektspezifischen Kundendokumentationen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Telematik, o.ä.).
- Solide Kenntnisse im Java- sowie Linux-Umfeld.
- Selbstständiger, zuverlässiger, engagierter und belastbarer Teamplayer mit Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie verkaufs- und kundenorientiertem Handeln.
- Offene, zielorientierte Persönlichkeit mit gutem Prozessverständnis, analytischem sowie vernetztem Denken und einem überzeugenden, kommunikativen und professionellen Auftreten.
- Hohe Lösungsorientierung, Leistungsfähigkeit, innovatives und unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Fachrichtung Systemtechnik, Informatik oder Telematik.
- Erste Erfahrungen im Bereich Projektleitung.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Bereitschaft zu tageweisen Vororteinsätzen.
- Kommunikation in Deutsch fliessend sowie gute Französischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Führerausweis Kategorie B.
- Erfahrung im Nationalstrassenumfeld von Vorteil.
Das bietet der Arbeitgeber
- Dynamisches, modernes Arbeitsumfeld.
- Moderne Anstellungskonditionen.
- Viel Raum für Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege.
- Gratis-Parkplatz.
- Hervorragende Pensionskasse.
- Mobilabonnement (auch zur Privatnutzung).
- Übernahme der Kosten des Halbtax-Abos.
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%.
- Arbeitsort: Bern.
Kontakt
- Franziska Dardel, Office + HR Manager, Telematix AG, Freiburgstrasse 25, 13018 Bern.
Technischer Produktmanager Kommunikationssysteme in Bern Arbeitgeber: Telematix AG
Telematix AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld in Bern bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gratis-Parkplatz, einer hervorragenden Pensionskasse und der Möglichkeit zur Nutzung eines Mobilabonnements auch für private Zwecke, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem schätzt Telematix AG Eigeninitiative und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen KMU.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Produktmanager Kommunikationssysteme in Bern erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei Telematix AG eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Produktmanager Kommunikationssysteme in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website Telematix AG einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Telematix AG vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
