Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung unserer Carefolio-Plattform im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wachsendes Schweizer Unternehmen im digitalen Wandel des Gesundheitswesens.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kollegialer Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel im Gesundheitswesen aktiv mit und arbeite eng mit Fachleuten zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Tecost AG ist eine Schweizer Softwareherstellerin im Gesundheitswesen.
Mit unserer Carefolio-Plattform begleiten wir Spitäler, Kliniken, Alters- und Pflegeheime und Spitex-Dienste bei ihrem digitalen Wandel.
Mit Sitz in Freiburg, mitten im Innovations-Quartier Bluefactory beschäftigen wir 80 passionierte Mitarbeiter.
Als Bindeglied zwischen Tecost AG und unseren Kunden begleiten Sie Gesundheitseinrichtungen bei der Einführung und Nutzung unserer Plattform Carefolio.
Sie sind vor Ort im Einsatz, um die Lösung einzustellen, Anwenderinnen und Anwender zu schulen und eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsalltag sicherzustellen, und begleiten sie beim digitalen Wandel.
Sie vereinen funktionales Expertenwissen und pädagogisches Geschick und können technische Inhalte für Pflegefachpersonen und Verwaltungsmitarbeitende verständlich vermitteln.
- Ihre Aufgaben
- Einführung & Integration
- Projektleitung
- Begleitung der Kunden bei der Implementierung von Carefolio: Anforderungsanalyse, Change Management, Einstellungen, Parametrisierung und Abnahme
- Koordination der Einführungsphasen mit internen Teams (Entwicklung, Integration, Support) und Kundenansprechpartnern
- Sicherstellung der Datenmigration und der reibungslosen Integration mit bestehenden Systemen (KIS, Labor, Bildgebung, Verrechnung)
- Betreuung der User Acceptance Tests (UAT) und Begleitung der Produktivschaltung
- Schulung & Begleitung
- Konzeption und Durchführung von Schulungen (vor Ort und Remote) für Endanwender
Innen: Pflegepersonal, Verwaltung, Therapeuten, usw.
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Benutzerhandbüchern und funktionaler Dokumentation
- Nachbetreuung nach dem Go-Live (Follow-up, Coaching, Vor-Ort-Support), um die nachhaltige Nutzung der Lösung sicherzustellen
- Ermittlung funktionaler Weiterentwicklungsbedürfnisse und Rückmeldung an die Produktteams
- Kundenbeziehung & interne Zusammenarbeit
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden während des gesamten Einführungsprojekts
- Unterstützung des Change Managements in der Einrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs-, Integrations- (DIH) und Supportteams
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Einführungs- und Schulungsprozesse
- Ausbildung und Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Gesundheitswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung (FH, Universität)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und in der Einführung von Softwarelösungen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen für nicht-technische Anwender Innen
- Sprachen: Deutsch/Schweizerdeutsch fliessend (Arbeitssprache); Französisch (mindestens B2) und/oder Englisch von Vorteil
- Fachliche & technische Kompetenzen
- Gute Kenntnisse der Spital- und/oder Langzeitpflegeprozesse (Aufnahme, Planung, klinische Dokumentation, Verrechnung)
- Verständnis der Interoperabilitätsanforderungen im Gesundheitswesen (HL7, FHIR, EPD) – von Vorteil
- Sicherer Umgang mit IT-Tools und Fähigkeit, sich schnell in neue Software einzuarbeiten
- Kenntnisse in der Erwachsenenbildung (Didaktik, Erstellung von Schulungsunterlagen, E-Learning) – von Vorteil
- Persönliche Eigenschaften
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, aktives Zuhören und Kundenorientierung
- Pädagogisches Geschick, Geduld und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Selbstständigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit in der Projektbegleitung
- Flexibilität, Praxisnähe und Bereitschaft zu regelmässigen Kundeneinsätzen
- Teamgeist und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit direktem Kontakt zu Fachpersonen im Gesundheitswesen und IT-Spezialisten
- Ein wachsendes Schweizer Unternehmen im Zentrum des digitalen Wandels im Gesundheitswesen
- Flexible Arbeitsbedingungen (Freiburg / bluefactory + Homeoffice + Aussendienst)
- Ein engagiertes Team und eine kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- #J-18808-Ljbffr
ProjektleiterIn «Kundenbegleitung» in Freiburg Arbeitgeber: Tecost SA
Tecost AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsbedingungen in Freiburg bietet, sondern auch eine kollegiale Unternehmenskultur und ein engagiertes Team. Als ProjektleiterIn «Kundenbegleitung» haben Sie die Möglichkeit, aktiv am digitalen Wandel im Gesundheitswesen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ProjektleiterIn «Kundenbegleitung» in Freiburg erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Tecost SA wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Tecost SA einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ProjektleiterIn «Kundenbegleitung» in Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Tecost SA auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tecost SA vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
