Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Verkauf mit technischem Know-how und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Firmenfahrzeug, mobile Geräte und Essensvergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufzugsbereich und gute technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
PME dynamique de taille humaine, Techlift Ascenseurs fondée en 2008 est depuis sa création active dans la commercialisation, le montage d’ascenseurs neufs et remplacement de l’existant, de la modernisation et du SAV. Depuis 2010, Techlift a développé un partenariat avec Orona, le 5ème constructeur d’ascenseurs en Europe. Nous sommes actuellement le représentant exclusif de cette marque pour toute la Suisse Romande. Grâce à nos valeurs, notre engagement, notre écoute et notre soutien, de plus en plus de clients nous accordent leur confiance. La règle d’Or de Techlift est « prendre soin de nos clients ».
Si le challenge de participer à notre essor et les défis qu’il occasionnent ont éveillé ton intérêt, nous sommes à la recherche d’un Technicien de Projets à 100 %.
Tes missions au sein de l’équipe :
- Support à la vente pour les aspects techniques
- Relevés des chantiers spéciaux pour les commandes
- Suivi des commandes et de la logistique
- Synchronisation avec les chefs monteurs pour le planning de montage
- Contrôle, corrections et validations des plans (fournisseurs et clients)
- Chercher des solutions pour les travaux annexes
- Standardiser les prix des options de montage (tôles, calfeutrements etc.)
- Gestion de la téléalarme
- Jouer un rôle actif dans l’amélioration du système TECHLIFT et les certifications ISO
- Contrôle des coûts des projets spéciaux
Tes environnements de travail :
- Chantiers de petite, moyenne et grosse envergure
- Bâtiments existants (habitation, usine, centre commercial, etc.)
- Bureau
Tes compétences :
- CFC de mécanicien-électricien ou équivalent
- Excellentes connaissances techniques de notre métier
- Expérience de monteur et/ou de la modernisation
- Maîtrise des outils de dessin (Autocad, DraftSight etc.)
- Compréhension des technologies de téléalarme
- Aptitude à gérer des relations fournisseur et clientèle
- Formation en gestion de projet est un atout
- L’esprit d’équipe
Nos exigences :
- 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des ascenseurs (obligatoire)
- Expérience en montage d'ascenseur (obligatoire)
- Se déplacer dans toute la Suisse romande (Valais, Vaud, Genève, Neuchâtel, Fribourg & Jura)
- Maîtrise la langue française
- Capable de communiquer des sujets techniques avec nos fournisseurs et nos clients, oral et écrit
Nos avantages :
- Travail au sein d’une structure à taille humaine, avec une direction proche de ses employés
- Une réelle possibilité de participer à l’évolution de l’entreprise, car l’opinion et les idées de chacun sont importantes. C’est ensemble que nous grandissons
- Conditions standards fournies pour le poste (véhicule d’entreprise, mobile, défrayement des repas et du service de piquet, etc.)
Date de l’engagement : De suite
Ton domicile : Valais
Cela te tente ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature…
TECHLIFT SA Quai de la Gare 11907 Saxon
Technicien de projets in Saxon Arbeitgeber: TECHLIFT SA
Techlift Ascenseurs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Martigny und Bagne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten durch kontinuierliche Schulungen und spannende Herausforderungen im Bereich Aufzugstechnik. Die Werte von Techlift, wie Engagement und Zuhören, schaffen eine positive Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien de projets in Saxon erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei TECHLIFT SA bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien de projets in Saxon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TECHLIFT SA vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!
