Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Analyse von Datenprozessen für digitale Dienstleistungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarequalität mit Fokus auf innovative Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Offene Position für Freiberufler oder Festanstellung, langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Energiesektor und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Dans le cadre de l'expansion de notre division Ingénierie de la qualité logicielle, nous recherchons un Analyste Métier Senior orienté Data (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients stratégiques, un organisme public, au sein de l'équipe en charge de la relation avec les utilisateurs et les métiers. Le client conduit un programme pluriannuel de transformation de son système d'information dans le domaine de l'énergie, selon une approche produit.
Vous renforcerez l'équipe pour les 36 prochains mois, avec pour mission de maximiser la valeur délivrée en continu. Votre rôle sera clé dans le cadrage stratégique : faire le lien entre la vision métier et la mise en œuvre de services numériques développés à partir de divers référentiels de données, de sources de données multiples et d'un écosystème d'acteurs complexe.
Une bonne connaissance de la modélisation de solutions conformes à la réglementation applicable est attendue, et vous en maîtriserez la faisabilité métier. Le profil attendu n'est pas celui d'un simple analyste fonctionnel. Il implique une posture de conseil, de leadership, d'analyse systémique et d'exécution fiable, dans un environnement complexe, matriciel et fortement orienté données.
Vos missions :
- Cadrage stratégique et conseil : poser la problématique métier et la démarche de résolution et de mise en œuvre pour chaque demande de service numérique, présenter la demande lors du kick-off projet, garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles selon la valeur métier et gérer les changements.
- Analyse métier, data et modélisation : analyser le besoin métier, modéliser les processus et les flux de données, éliciter les besoins pour affiner les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, prioriser selon la valeur et la conformité, et interagir avec toutes les parties prenantes en tenant compte des contraintes techniques et organisationnelles.
- Spécifications, backlog et approche produit : décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d'acceptation, les prioriser dans un backlog (ex. Jira), négocier et simplifier.
- Tests, recette et qualité : définir à haut niveau la stratégie et l'organisation des tests, concevoir et exécuter les tests, piloter leur exécution par les parties prenantes, gérer les anomalies de leur détection à la validation de leur correction, assurer le reporting et la rédaction des procès-verbaux de tests, et gérer une recette utilisateur (UAT).
- Animation, relation client et gouvernance : animer ou participer à des ateliers avec les parties prenantes en utilisant des techniques d'intelligence collective, maintenir un climat de confiance avec le client, rapporter aux échelons élevés de l'organisation, et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel.
Diplôme HES, diplôme d'ingénieur ou équivalent. Au moins 8 ans d'expérience dans l'analyse fonctionnelle et métier de projets informatiques complexes. Certification en business analyse (BABOK, CBAP, ISTQB, IIBA ou équivalent). Expérience significative dans la résolution de problématiques métier complexes, modélisation de processus métier et de flux de données, spécification des exigences métier et système, élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests, gestion d'une recette utilisateur (UAT) et suivi des anomalies.
Vos compétences :
- Excellence relationnelle et communication de haut niveau.
- Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux métier, stratégiques et réglementaires.
- Capacité à challenger le besoin, structurer la problématique et proposer des recommandations.
- Capacité à influencer sans autorité hiérarchique, négocier, simplifier et arbitrer entre plusieurs parties prenantes.
- Analyse, synthèse et vulgarisation.
- Leadership, engagement et dynamisme.
- Aptitude constructive face aux changements.
- Adaptabilité, innovation et montée rapide en compétence.
Démarrage de la mission : 15 janvier 2027. Taux d'occupation : 100 %. Durée : indéterminée, au plus 5 ans.
Analyste Métier Senior - orienté Data (H/F) in Genf Arbeitgeber: Teamworkcorporate
Athenco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet wurde. Wir fördern eine Kultur des Teilens und der Teamarbeit, bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere in einem internationalen Team, das an innovativen Projekten arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyste Métier Senior - orienté Data (H/F) in Genf erhalten könntest
✨Tausch dich mit Profis us
D'Business-Intelligence-Community is gross und vielfältig. Such nach Meetups oder Workshops in deiner Nähe, wo du dich mit Profis vernetze chasch. Das isch ne super Möglichkeit, um Insider-Tipps z'kriege und möglicherweise sogar Anstellungsmöglichkeiten direkt z'befunde.
✨Mach's sichtbar
Denk drüber nach, e Portfolio z'erstelle, wo du din Fähigkeiten und Projekte präsentierst. Aber nicht nur online, sondern auch im realen Leben – vielleicht durch Vorträge oder Präsentationen an lokalen Events. So zeigsch du, was du chasch und machsch uf dich ufmerksam.
✨Nutze deine Uni-Ressourcen
Als Praktikant isch es wichtig, d'Karrieredienste von deiner Uni zu nutzen. Oft organisieren sie spezielle Jobbörsen oder Infoveranstaltungen für befristet Stellen. Lass dir das nicht entgehe und meld dich für jede Gelegenheit an.
✨Bewirb dich direkt bei 'Teamworkcorporate'
Vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewerben chasch. Dort findsch oft aktuelle und befristete Stellen, die nöd überall ausgeschriebe werden. Zäme chömer es schaffen, und du könntsch vielleicht bald Teil vo 'Teamworkcorporate' werde!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste Métier Senior - orienté Data (H/F) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Datenanalyse:In der Business Intelligence ist ein gutes Verständnis von Datenanalyse ein Muss. Zeig in deinem CV, welche Tools und Software du bereits genutzt hast und wie du sie eingesetzt hast. Wenn du schon Projekte gemacht hast, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, schreib das auf jeden Fall rein!
Betone deine Learning-Agilität:Da das Stellenangebot befristet ist, freuen wir uns über Bewerber, die schnell lernen können. In deinem Anschreiben kann es hilfreich sein, Beispiele zu geben, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit viel zu erreichen!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Business Intelligence ist es wichtig, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren. Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Reports oder Präsentationen hast, mach das sichtbar. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, das du zu deinem Portfolio hinzufügen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Pass auf den Timing-Zeitrahmen auf:Da die Stelle befristet ist, sollten wir bei der Bewerbung auch darauf achten, deine Verfügbarkeit klar auszusprechen. In deinem CV oder Anschreiben, erwähne wann du beginnen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft uns zu sehen, dass du im Zeitrahmen der Befristung gut reinpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamworkcorporate vorbereitet
✨Mach dich mit BI-Tools vertraut!
Da du dich für eine Position im Business Intelligence bewirbst, schau dir unbedingt die gängigen BI-Tools an, wie Tableau oder Power BI. Zeig im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast – egal ob durch Projekte oder Kurse.
✨Dein Arbeitsplatz im Fokus
Da die Stelle befristet ist, wird oft akute Unterstützung gesucht. Bereite dich darauf vor, wie du schnell ins Team reinfinden und einen sofortigen Beitrag leisten kannst. Denk daran, Beispiele zu bringen, wie du in früheren Praktika Probleme schnell gelöst oder Projekte zügig vorangetrieben hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Szenarien zu analysieren. Schau dir mögliche Datenanalysen oder Fälle an, die im Interview vorkommen könnten – das zeigt, dass du analytisch denkst und auch improvisieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Portfolio nicht vergessen
Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade bei befristeten Anstellungen. Wenn du frühere Projekte, Dashboards oder Analysen vorlegst, beweist du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern stellst auch potenzielle Lösungen vor, die du für das Team einbringen kannst. Überleg dir, wie du das am besten präsentieren kannst.
